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廣西壯族自治區節能監察中心2013年考試招聘專業技術人員公告

來源：廣西人才網閱讀：1075 次日期：2013-09-05 15:13:57

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廣西壯族自治區節能監察中心是廣西壯族自治區經濟委員會直屬相當于正處級的全額撥款事業單位，其工作職責是依法對用能單位、商業和社會的用能狀況以及節能服務機構的服務狀況進行監督檢查；受理全區能源利用違法與違規案件的舉報、投訴和仲裁及處罰。現我單位因工作需要，擬公開招聘2名事業單位編制工作人員。具體要求如下：

一、招聘原則

招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；體現專業特點，按照任人唯賢、德才兼備的標準，采取筆試與面試考核相結合的方式擇優聘用的原則。

二、招聘紀律

招聘工作要務必做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現象的發生。監督舉報電話：自治區工信委紀檢監察室：0771-8095240。

三、招聘計劃

經自治區編辦、自治區人社廳批準，此次面向社會公開考試招聘的專業技術人員2名，均為全額撥款事業編制。

四、招聘條件

（一）政治條件：熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，工作責任心強，吃苦耐勞，愛崗敬業。

（二）專業、學歷等資格條件：

序號	崗位	專業	學歷	人數	職稱要求	工作經驗	年齡要求
1	監察科員一	有色金屬冶金、鋼鐵冶金	普通高等教育全日制本科及以上	1	初級以上	3年以上相關工作經驗	35周歲以下（即1978年9月1日以后出生）
2	監察科員二	化學、應用化學、化學工程與工藝、化工與制藥、化學工程與工業生物工程、化學工程、化工工藝	普通高等教育全日制本科及以上	1	初級以上	3年以上相關工作經驗	35周歲以下（即1978年9月1日以后出生）

五、招聘程序及辦法

本次招聘采取考試與考核相結合的方法，按報名、筆試、面試、體檢和考核、公示和聘用等步驟進行。

（一）發布招考信息

本次招考信息在自治區人社廳主辦的廣西人事考試網（http://www.gxpta.com.cn/）、廣西人才網（http://www.gxrc.com/）、廣西壯族自治區工業和信息化員會網（http://www.gxjmw.gov.cn/）、廣西節能監察網（http://www.gxjnjc.gov.cn/）上發布廣西壯族自治區節能監察中心2013年公開考試招聘專業技術人員信息。

（二）報名及資格審查

1．現場報名：應聘者登錄指定網站填寫《廣西壯族自治區節能監察中心公開考試招聘專業技術人員報名登記表》（以下簡稱《登記表》），打印一式2份，并將電子文檔發送到廣西壯族自治區節能監察中心電子郵箱gxjnjcrs@163.com，持《登記表》（一式2份）、有效身份證件、畢業證書、學位證書、各種能力資格證書、榮譽證書原件及復印件等（原件當場審核后退回）、近期正面免冠1寸同底照片4張，到報名點辦理報名手續。對不符合專業要求的不予報名。

報名時間：2013年9月9日至2013年9月27日（節假日除外）

報名地點：南寧市思賢路36號北四樓（廣西節能監察中心辦公室）

報名電話：0771-5633695

2．現場確認：由招聘單位工作人員對應聘報名者進行資格審查，經資格審查合格者，發給準考證。

（三）考試

1．筆試

（1）筆試科目和內容：筆試科目為《綜合知識考試》和分值滿分為100分。筆試以閉卷方式進行。

《綜合知識考試》包括馬克思主義哲學、公共管理知識、法律知識、科技知識、公民道德建設、應用文寫作、時事政治、語言理解與表達、數量關系分析、判斷推理分析、常識判斷分析、資料分析等內容。

（2）開考比例要求：招考崗位數與報考人數原則上要達到1：3比例方可開考。對達不到規定比例，又確實需要進人的，必須經主管部門同意，并報自治區人力資源和社會保障廳核準后方能開考。

（3）筆試時間：2013年10月13日

上午9：00—11：30 綜合知識

（4）考試地點：詳見《準考證》。

（5）筆試成績公布：筆試結束10個工作日后公布成績，報考人員可向招聘單位咨詢，也可登陸廣西人才網、廣西壯族自治區工業和信息化委員會網站及廣西節能監察網查詢。

（6）筆試成績使用：按照招聘崗位筆試成績進行面試人選排序。

2．面試

面試人選根據職位招考計劃數，按1：3的比例，依筆試成績從高分到低分確定，筆試成績相同的，同時進入面試。若個別崗位因參加考試人員少而達不到規定比例，經報主管單位審核，并報自治區人力資源和社會保障廳核準后方能進入面試程序。面試人選、時間、地點在廣西壯族自治區工業和信息化委員會網及廣西節能監察網公布，并電話函告進入面試人選。

面試將成立7人面試考評組，由自治區人社廳指派的人員、招聘單位、主管部門指派的人員以及招聘單位以外專家組成，招聘單位以外專家人數所占比例不得少于三分之一。

面試成績滿分為100分。面試主要考察報考人員的儀表儀態、語言表達、心理素質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等（占60分）；專業知識掌握能力（占40分）。面試成績在面試結束后當場宣布。

筆試與面試成績相加合成考試總成績，并從高分到低分排序（總成績相同的，按筆試成績高低排序）。

面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須按本簡章規定攜帶全部報名手續原件，經驗證無誤后才能進入面試。證件及材料原件必須真實可靠，報考者因提供的證件（如身份證、畢業證、學位證、準考證、專業技術資格證及有關工作經歷的證明材料原件等相關材料）不全或不真實的，或者報考者在《登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權取消報考者的面試資格，報考者的筆試成績也同時作廢，所有責任由報考者自負。

（四）考核

面試結束后，根據筆試、面試總成績從高分到低分，按招聘職位人數1：2的比例進入考考核，主要考核應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵守國家法律法規等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

因考核不合格出現招考職位人選缺額時，在同職位考試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）體檢

由單位領導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優確定擬聘人員，組織擬聘人員到自治區級醫療機構進行體檢，體檢項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）的規定執行。

因體檢不合格出現招考職位人選缺額時，在同職位面試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）公示和聘用

對體檢、考核均合格的人員，經研究確定擬聘用人選，公示期7個工作日，同時公布監督舉報電話。

根據人事部2005年6號令和自治區有關文件精神，新進人員一律實行聘用制。對經公示無異議的擬聘人員，按照干部人事管理權限報有關部門審批通過，辦理入編、聘用手續。試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、其他

本次公開考試招聘不指定考試用書。

附件：廣西壯族自治區節能監察中心公開考試招聘專業技術人員報名登記表.doc