根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號），結合我縣實際，經縣機構編制委員會研究同意，并請示市人力資源和社會保障局批準，現就我縣2013年公開招聘事業單位工作人員的有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
本次公開招聘全額撥款事業編制工作人員43名（招聘崗位詳見計劃表），其中：專業技術崗位工作人員21名，管理崗位工作人員22名。
二、招聘條件
1、在本次公開招聘公告發布之日前（不含發布日），本人具有中方縣戶籍或者配偶、父母一方具有中方縣戶籍；
2、具有國家承認的大專以上（含大專）學歷，具備崗位所需的專業條件；年齡在18歲以上、35歲以下（1978年9月23日至1995年9月23日期間出生，其他年齡依次類推）。其中鄉鎮綜治維穩中心綜治崗位面向中方縣大學生村官及現任中方縣村黨支部書記或村主任的招聘，招聘條件以招聘計劃表要求的條件為準；
3、遵守憲法和法律；
4、具有良好的品行和職業道德；
5、具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
6、適應崗位要求的身體條件。
7、崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
機關事業單位在編在崗的人員不得報考。
三、報名時間、方式及相關事項
報名時間：2013年9月23日至9月27日（每天上午8:30至下午17:30）。
報名地點：縣人力資源和社會保障局。
報名者須持身份證、戶口本、畢業證的原件、復印件及相關證明報名。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報名時，專業技術崗位按招聘崗位報名，管理崗位中除面向中方縣大學生村官及現任中方縣村黨支部書記或村主任招聘的管理崗位外，其他管理崗位實行統一報名，不填報具體崗位。
報考人員需交本人近期同底正面免冠半身一寸彩色照片2張，并按規定交納報名考務費200元。
根據報考資格條件和職位要求，對報考人員進行資格初審。經初審符合招聘條件者，填寫《中方縣事業單位公開招聘人員報名表》。
報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定取消考試成績，后果由報考人員自負。
招聘計劃數與報名人數的比例原則上不得低于1:3。達不到開考比例的，由縣事業單位公開招聘工作領導小組報市人力資源和社會保障局批準后，可以適當降低開考比例，并同時設置合格分數線；也可以相應減少招聘計劃。
四、考試科目及時間
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試為公共科目考試，包括《公共基礎知識》和《職業能力測試》。面試為結構化面試。滿分各為100分。
筆試定于2013年10月19日進行，具體安排：
上午：9：30-11:30《公共基礎知識》
下午：14:30-16:30《職業能力測試》
筆試結束后，按《公共基礎知識》占60%，《職業能力測試》占40%的比例，合成計算筆試總成績。
專業技術崗位的筆試總成績按所報考崗位分類排名；管理崗位中面向中方縣大學生村官及現任中方縣村黨支部書記或村主任招聘的崗位的筆試總成績，按所報考崗位分類排名，其他管理崗位的筆試總成績統一排名。筆試總成績相同的，按《公共基礎知識》成績從高到低排名；筆試總成績和《公共基礎知識》成績均相同的，可并列排名。
面試人選按招聘計劃數1∶2的比例，根據筆試總成績排名從高到低確定。
面試時間定為2013年11月2日。
五、體檢和考察
考試結束后，按筆試總成績占70%，面試成績占30%的比例合成考試綜合成績。考試綜合成績的計算方法為：綜合成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。
專業技術崗位的考試綜合成績按所報崗位分類排名；管理崗位中面向中方縣大學生村官及現任中方縣村黨支部書記或村主任招聘的崗位的考試綜合成績，按所報考崗位分類排名，其他管理崗位的考試綜合成績統一從高到低排名。考試綜合成績相同的，按筆試總成績從高到低排名。根據考試綜合成績排名，按招聘計劃數等額確定體檢對象和考察對象。
體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。
考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。
因體檢出現空缺的，按照招聘崗位和考試綜合成績排名依次遞補。同一崗位遞補不得超過兩次。
六、公示與聘用
按規定程序和招聘崗位數等額確定擬聘用人員。管理崗位中，除面向中方縣大學生村官及現任中方縣村黨支部書記或村主任招聘的崗位以外，其他管理崗位的聘用，根據考試綜合成績排名，從高到低由擬聘用人員依次選定聘用崗位。對擬聘用人員統一進行公示，公示期為7個工作日。
公示結束后無異議的，經縣事業單位公開招聘工作領導小組研究同意，由編辦、人社等部門按規定辦理相關手續。新聘用人員試用期為一年。正式聘用后需在聘用崗位上工作滿三年才能異動。
報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，參照相關規定處理，并記入本人誠信檔案。
七、其它事項
本次公開招聘的其它未盡事宜，由中方縣事業單位公開招聘工作領導小組研究決定。相關政策由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0745-2811687
監督電話：0745-2811029
中方縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2013年9月11日
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