為進一步充實統計干部隊伍，優化統計隊伍結構，結合單位實際，文山州統計局將面向全州公開選調聘用信息中心2名事業編制工作人員。為使公開選調工作有序進行，特制定本方案。
一、選調原則
堅持德才兼備、以德為先和公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、選調數量和對象
結合文山州統計局信息中心編制空缺情況和工作需要，此次公開選調聘用人員為2名。選調對象為全州范圍內公務員和全額撥款事業（含參公管理）單位中在職在編人員。
三、選調崗位及要求
（一）辦公室文秘人員1名：要求有從事文字秘書工作經驗，有較好的文字綜合寫作和應用能力，有一定的組織與溝通協調能力。
（二）計算機網絡管理員1名：要求有從事計算管理和運用工作經驗，有較為扎實的計算機及網絡維護技能，較強的軟件編寫能力。
四、選調人員條件和資格
（一）參加公開選調的人員應具備的基本條件
1．堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為；
2．具有良好的品行；
3．具有正常履行職責的身體條件；
4．具有符合職位要求的文化程度和專業條件要求;
5．具備選調職位所需的相應條件（文秘人員需從文秘工作2年以上，計算機網絡管理員需從事計算機管理工作2年以上）。
（二）參加選調的人員應同時具備下列資格
1．具有大學本科及其以上學歷；
2．年齡要求35周歲以下（1978年8月31日以后出生）；
3．在公務員崗位或事業單位工作3年以上，近三年考核均為稱職及以上檔次。
（三）不得推薦選調人員
1．受過刑事處罰或被勞動教養的；
2．涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，受黨政紀處分未滿影響期限的；
3．法律法規規定的不能選調的其他情形。
五、選調工作方法
（一）報名與資格審查
1．報名。報名時間：報名時間：2013年9月23日至2013年9月30日止（周末除外）。
報名地址：文山州委州政府新辦公區文山州統計局辦公室（B區331室）。
報名方式：采取現場報名的辦法，凡符合條件的人員經本單位及主管部門同意后，下載《文山州統計局公開選調聘用下屬事業單位工作人員報名登記表》，填寫并加蓋所在單位公章。報名時需提供以下材料：本人身份證、戶口本、工作證、畢業證、學位證、執業資格證、專業技術資格證（以上材料均提供原件和復印件，所有報名材料復印件須注明“經審核與原件一致”并加蓋單位公章）、自薦材料和一寸近期免冠彩照1張。
2．資格審查。對報名者的資格進行現場審查，確定參加考試人員，并在文山州人事網和文山州統計局公示，公示時間為7天。報名人數與選調崗位人數的比例不得低于3∶1，如果報名總人數達不到的崗位，則取消相應崗位的選調。
3．注意事項
（1）報名者提供的信息和資料必須真實可靠，如有弄虛作假，一經查實，取消選調資格。
（2）對本公告的內容信息需要咨詢的，請致電文山州統計局辦公室。咨詢電話：0876—2122711。
（二）考試
考試采取面試的方式進行。
1.面試內容。面試內容主要為相應崗位要求的專業知識。
2.面試方式：
（1）文秘崗位：分綜合素質測試和綜合寫作能力測試兩項。其中綜合素質測試方式為結構化面試、綜合寫作能力測試方式為情景模擬。
（2）計算機網絡管理員：實際操作。
3.面試成績計算
面試設置合格成績分數線，達到各項面試總成績60分及（含60分）以上方能進入下一招聘程序。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制線的，無論是否等額進行面試，均視為該報考人員在該崗位的面試成績不合格，不得參與該崗位后續的體檢和考核。
成績計算：
（1）文秘人員：綜合素質測試滿分100分占（50%），綜合寫作能力測試100分占（50%）。
面試成績=綜合素質知識測試×50%+綜合寫作能力測試×50%。
（2）計算機網絡管理人員:滿分100分。
面試成績按四舍五入保留2位小數予以計算并當場向考生公布。
4.面試時間及地點：面試時間、考試地點、考場另行通知。
（三）體檢和考察
1．確定人選。體檢和考核的人選在面試總成績最低控制線以上人員中按照總成績從高到低的順序，按開考計劃數等額確定。總成績并列，無法確定人選的，綜合寫作能力測試分數高者勝出，若綜合寫作能力測試分數相同，則加試，加試成績高者勝出。
2．體檢。體檢必須在縣級以上醫療機構負責。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由擬聘人員自理。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起5日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。復檢不合格的，取消選調資格。缺額從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按總成績從高到低的順序依次等額確定遞補人員。
3.考察。體檢合格人員進入考察。考察工作由州統計局公開選調聘用領導小組辦公室具體負責。對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質、工作實績和群眾公認情況。考察方法：一是到考察對象單位調閱本人檔案；二是談話、走訪，對考察對象進行全面考察；三是形成考察報告。州統計局黨組根據考察情況，確定擬選調聘用人員。考察不合格的，取消選調資格。缺額從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按總成績從高到低的順序依次等額確定遞補人員。
（四）公示
體檢和考核合格的人員即為擬選調聘用人員，人員名單在文山人事網和文山州統計局公示。公示期7天。公示期確有反映，經調查核實屬實的，不予選調。空缺名額不再進行遞補。
（五）辦理調動手續
公示期滿無異議的，按干部人事管理權限辦理調轉手續。在辦理干部人事調轉手續時，對報考者的資格條件、干部檔案等進一步審核，條件不符的，取消選調資格。
六、其他事項
（一）成立文山州統計局公開選調工作人員領導小組，具體負責本次選調工作。
（二）嚴禁弄虛作假，對違反規定和紀律要求的，按照有關規定嚴肅處理。
（三）本次公開選調工作人員工作在州紀委第一紀工委全程監督和州人力資源和社會保障局指導下進行。
（四）本公告由文山州統計局負責解釋。
聯系人：沈昌福
聯系電話：0876—2122711
附件：
1.文山州統計局公開選調信息中心位工作人員領導小組成員名單
2.文山州統計局公開選調信息中心工作人員報名登記表
文山州統計局
2013年9月12日
附件1：
文山州統計局公開選調聘用信息中心工作人員領導小組成員名單
為確保選調工作的有序開展，成立文山州統計局2013年公開考試選調聘用信息中心工作人員領導小組如下：
組長：刀錦祥黨組書記、副局長
成員：李軍局長
李再富黨組成員、副局長
領導小組下設辦公室，由沈昌福同志兼任辦公室主任，抽調4名同志負責公開選調聘用具體事務工作。
組員：黃必山楊發洲楊艷李洪奎
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
