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2013年廈門大學(xué)教師職務(wù)高聘和新聘工作的通知
來(lái)源:廈門大學(xué)人事處網(wǎng) 閱讀:2254 次 日期:2013-10-18 11:28:09
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全校各學(xué)院(單位):

根據(jù)《廈門大學(xué)教師職務(wù)聘任條例(2011年12月修訂)》(廈大人〔2011〕177號(hào))等有關(guān)文件,現(xiàn)將我校2013年教師職務(wù)高聘和新聘工作的安排及有關(guān)規(guī)定通知如下:

一、聘任范圍和對(duì)象

1.截止2013年7月31日,未達(dá)到法定退休年齡且符合學(xué)校和學(xué)院(單位)規(guī)定的高一級(jí)教師職務(wù)任職條件的本校在職教師。任現(xiàn)職時(shí)間計(jì)算到2013年7月31日。

2.符合我校教師聘任條例等有關(guān)文件規(guī)定的校外應(yīng)聘人員。

二、聘任依據(jù)

1.教師職務(wù)聘任工作按照下列有關(guān)文件執(zhí)行:《廈門大學(xué)教職員工聘用制度試行辦法》(廈大人〔2005〕53號(hào));《廈門大學(xué)教師職務(wù)聘任條例(2011年12月修訂)》(廈大人〔2011〕177號(hào));《<廈門大學(xué)教師職務(wù)聘任條例>中聘任組織與聘任程序規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》(廈大人〔2013〕151號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》);《廈門大學(xué)各學(xué)院(單位)的教師崗位職責(zé)與任職條件細(xì)則(2012年修訂) 》(廈大人〔2013〕17號(hào)-廈大人〔2013〕45號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《聘任細(xì)則》);《廈門大學(xué)新聘教師任職條件補(bǔ)充規(guī)定》(廈大人〔2013〕120 號(hào));《〈廈門大學(xué)新聘教師任職條件補(bǔ)充規(guī)定〉暫行辦法》(廈大人〔2013〕132 號(hào))。

2.有關(guān)核心學(xué)術(shù)刊物的規(guī)定及外語(yǔ)水平的要求,分別按照《廈門大學(xué)核心學(xué)術(shù)刊物目錄及相關(guān)規(guī)定(2013 年版)》(廈大人〔2013〕101號(hào))和《廈門大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)外語(yǔ)考試實(shí)施辦法》(廈大人〔2004〕120號(hào))執(zhí)行。

3.有關(guān)教師編制與崗位,分別按照《廈門大學(xué)新一輪定編定崗方案》(廈大人〔2013〕164 號(hào))和《2013年廈門大學(xué)教師擬聘方案》(附件)執(zhí)行。

三、聘任原則

1.本校教師若符合學(xué)校和學(xué)院(單位)規(guī)定的高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件,應(yīng)聘學(xué)科或?qū)I(yè)仍有相應(yīng)空崗,可競(jìng)聘高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2.各學(xué)院(單位)今年所公布的空崗,均應(yīng)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘,擇優(yōu)聘任,同等條件下,優(yōu)先聘用校外應(yīng)聘人員。

3.各學(xué)院(單位)應(yīng)按照聘任條件要求,本著“寧缺勿濫”的原則,嚴(yán)格審核,把好評(píng)審、提名和評(píng)議等環(huán)節(jié)。優(yōu)秀人才的用崗應(yīng)給予優(yōu)先保證。

4.強(qiáng)化校外同行專家評(píng)議,特別是境外同行專家評(píng)議。

四、聘任期限

(一)固定期限的聘期

高級(jí)職務(wù):自2013年8月1日起至2018年7月31日止。

中級(jí)職務(wù):自2013年8月1日起至2016年7月31日止。

在聘期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡的受聘人員,聘期到其法定退休之日止。

(二)無(wú)固定期限的聘期

符合學(xué)校規(guī)定可以簽訂無(wú)固定期限聘用合同的人員,在受聘相應(yīng)職務(wù)時(shí),可以申請(qǐng)與學(xué)校簽訂無(wú)固定期限聘用合同。

無(wú)固定期限聘用合同的期限自2013年8月1日起至受聘人員法定退休之日止。

五、日程安排和要求

(一)公布聘任崗位 (10月18日)

人事處向全校公布各學(xué)院(單位)設(shè)崗學(xué)科或?qū)I(yè)的空崗情況,同時(shí)面向國(guó)內(nèi)外發(fā)布招聘信息。

(二)個(gè)人申請(qǐng)應(yīng)聘 (10月18日-10月28日)

應(yīng)聘者向設(shè)崗學(xué)院(單位)辦公室報(bào)名,并填寫(xiě)相應(yīng)的教師職務(wù)應(yīng)聘申請(qǐng)表(請(qǐng)正反面打印,不要隨意修改樣式。申請(qǐng)教學(xué)科研并重型高級(jí)職務(wù)者一式六份,申請(qǐng)助理教授職務(wù)者一式四份,申請(qǐng)教學(xué)型職務(wù)者一式一份)。

1.本校教師申請(qǐng)高聘教師職務(wù),填寫(xiě)《廈門大學(xué)高聘教師職務(wù)申請(qǐng)表》。

2.校外人員申請(qǐng)新聘教師職務(wù),填寫(xiě)《廈門大學(xué)新聘教師職務(wù)申請(qǐng)表》。

(三)學(xué)院(單位)資格審核 (10月29日-11月4日)

各學(xué)院(單位)對(duì)照《條例》、《聘任細(xì)則》和所公布的擬聘空崗方案,審查應(yīng)聘人員的申請(qǐng)資格和條件。

(四)同行專家評(píng)審 (11月7日-11月28日)

代表作實(shí)行實(shí)名送審。

1. 應(yīng)聘教授職務(wù)者需提供3篇(部)正式發(fā)表(或出版)的代表作(新聘教授職務(wù)者提供的為近五年,高聘教授職務(wù)者提供的為任現(xiàn)職以來(lái)),一式五份,由學(xué)校人事處送請(qǐng)五位的校外同行專家進(jìn)行評(píng)審。請(qǐng)各學(xué)院(單位)于11月6日之前將送審材料送至人事處職稱科。

2. 應(yīng)聘副教授職務(wù)者需提供2篇(部)正式發(fā)表(或出版)的代表作(新聘副教授職務(wù)者提供的為近三年,高聘副教授職務(wù)者提供的為任現(xiàn)職以來(lái)),一式五份,由學(xué)院(單位)送請(qǐng)五位的校外同行專家進(jìn)行評(píng)審。

3. 應(yīng)聘助理教授職務(wù)者需提供1篇代表作(新聘者提供的為近三年,高聘者提供的為任現(xiàn)職以來(lái)),一式三份,由學(xué)院(單位)送請(qǐng)三位的校外同行專家進(jìn)行評(píng)審。

本校教師申請(qǐng)教學(xué)科研并重型高級(jí)職務(wù),個(gè)人須承擔(dān)1500元代表作評(píng)審費(fèi)用;申請(qǐng)助理教授職務(wù),個(gè)人須承擔(dān)900元代表作評(píng)審費(fèi)用。代表作評(píng)審費(fèi)用不足部分由學(xué)校補(bǔ)貼。校外人員申請(qǐng)新聘教師職務(wù),免交代表作評(píng)審費(fèi)用,該費(fèi)用全部由學(xué)校支付。

個(gè)人交納的代表作評(píng)審費(fèi)用部分由學(xué)院(單位)統(tǒng)一收取后,繳到工行廈大支行(賬號(hào):4100021709024904620;戶名:廈門大學(xué);開(kāi)戶行:工行廈大支行;繳款用途:專家評(píng)審費(fèi))。各學(xué)院(單位)持銀行蓋章的現(xiàn)金存款憑條到人事處職稱科換取收據(jù)。

其他相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)參閱人事處主頁(yè)-“教師與其他專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任專欄”-“應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)代表作送審工作”。

(五)院長(zhǎng)提名 (11月29日-12月5日)

院長(zhǎng)(單位負(fù)責(zé)人)組織召開(kāi)學(xué)院(單位)聘委會(huì),結(jié)合同行專家評(píng)審意見(jiàn)等,形成提名意見(jiàn)。

(六)教授委員會(huì)評(píng)議 (12月6日-12月16日)

各學(xué)院(單位)教授委員會(huì)對(duì)院長(zhǎng)提名推薦的候選人進(jìn)行評(píng)議表決,將通過(guò)的候選人的材料在本單位進(jìn)行公示,并于12月17日之前將推薦人選的有關(guān)表格和材料(如下)送交人事處職稱科。

1.《廈門大學(xué)高聘教師職務(wù)申請(qǐng)表》/《廈門大學(xué)新聘教師職務(wù)申請(qǐng)表》(原件,并附電子版)

2.《同行專家鑒定意見(jiàn)書(shū)》(原件)

3.有關(guān)證書(shū)和證明材料(復(fù)印件)

4.《廈門大學(xué)教師職務(wù)聘任情況匯總表》(原件,并附電子版)

(七)學(xué)部委員會(huì)審議 (12月18日-12月27日)

人事處將各學(xué)院(單位)推薦人選的材料審核匯總后,送各學(xué)部委員會(huì)。學(xué)部委員會(huì)對(duì)學(xué)術(shù)水平和能力進(jìn)行最終審查,做出聘任決議,并予以公示。

(八)學(xué)校聘委會(huì)審查批準(zhǔn) (12月28日-1月8日)

收到所有學(xué)部委員會(huì)的聘任決議后,學(xué)校聘委會(huì)對(duì)整個(gè)聘任過(guò)程進(jìn)行程序?qū)彶椋瑢?duì)各學(xué)部委員會(huì)提交的聘任決議做出批準(zhǔn)決定。

(九)確立聘用關(guān)系 (1月9日-1月18日)

各學(xué)院(單位)與聘任人選進(jìn)行協(xié)商,簽訂聘用合同(合同主件由人事處統(tǒng)一印制,合同附件請(qǐng)從人事處網(wǎng)頁(yè)下載),并與聘任人選簽訂年度崗位任務(wù)書(shū)(年度崗位任務(wù)書(shū)的格式由各學(xué)院〈單位〉自行設(shè)計(jì))。聘用合同經(jīng)學(xué)院(單位)負(fù)責(zé)人和聘任人選簽字后,送交人事處職稱科。

學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同,公布受聘人員名單,頒發(fā)聘書(shū)。

六、關(guān)于提交材料的有關(guān)說(shuō)明

1.申請(qǐng)人所填作為任職條件要求的課題(含結(jié)項(xiàng)課題)及排名、橫向課題經(jīng)費(fèi)到校數(shù)額和時(shí)間、作品入選及排名、被采用的咨詢報(bào)告及排名、獎(jiǎng)項(xiàng)及排名、外語(yǔ)考試成績(jī)單及修課證明等,均以正式的證明材料為準(zhǔn)。所有證明材料經(jīng)學(xué)院(單位)審核后,一并送人事處(原件由學(xué)院<單位>審核,復(fù)印件提交一份至人事處。與《條例》和《聘任細(xì)則》無(wú)關(guān)的材料一律不接受)。

2.關(guān)于論著類的成果,需提供如下證明材料:論文提交首頁(yè)復(fù)印件,被SCI、EI、ISTP、SSCI等收錄的論文還須附國(guó)際檢索系統(tǒng)的網(wǎng)上查詢結(jié)果;著作須附封面以及版權(quán)頁(yè)復(fù)印件,如著作不是獨(dú)立完成,還須提供個(gè)人撰寫(xiě)字?jǐn)?shù)的頁(yè)面復(fù)印件;咨詢報(bào)告須附委托和采用單位的相關(guān)有效證明。

3.關(guān)于科研課題,需提供如下證明材料:若為課題主持人,需提供課題立項(xiàng)通知書(shū)(橫向課題提供合同任務(wù)書(shū)。若無(wú)法提供課題立項(xiàng)書(shū)等證明材料,由科研秘書(shū)簽字確認(rèn)。下同);若為課題參與人,需提供課題立項(xiàng)通知書(shū)與申請(qǐng)書(shū)中項(xiàng)目組成員列表頁(yè)。

若涉及經(jīng)費(fèi)問(wèn)題,需提供財(cái)務(wù)處出具的到校經(jīng)費(fèi)證明。其中涉及個(gè)人分割經(jīng)費(fèi)問(wèn)題,到科研部門確認(rèn)個(gè)人經(jīng)費(fèi)。計(jì)算橫向課題的經(jīng)費(fèi)只以劃撥到我校財(cái)務(wù)處賬戶的經(jīng)費(fèi)為準(zhǔn)。學(xué)校立項(xiàng)的課題或劃撥的科研經(jīng)費(fèi)(含科研啟動(dòng)費(fèi))均不作為橫向科研課題及其經(jīng)費(fèi)計(jì)算任職條件。

以上科研信息請(qǐng)至廈門大學(xué)科技信息管理系統(tǒng)和社科管理系統(tǒng)錄入完整,以便復(fù)核。

4.凡申請(qǐng)高聘教師職務(wù)的人員,需提交相應(yīng)的外語(yǔ)成績(jī)通知單。符合免試條件者,須填寫(xiě)《廈門大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)外語(yǔ)免試審批表》,由學(xué)院(單位)簽署意見(jiàn)后提交人事處審批。

申請(qǐng)高聘教師中級(jí)職務(wù)者,還須通過(guò)高等教育學(xué)、心理學(xué)和大學(xué)教學(xué)法等課程的培訓(xùn)和考試,取得合格成績(jī)(高等師范院校畢業(yè)已修過(guò)相同課程者除外,但須提供修課證明和成績(jī)單);本科學(xué)歷還須取得助教進(jìn)修班結(jié)業(yè)證書(shū),或進(jìn)修本專業(yè)或相近專業(yè)6門研究生主要課程,考試成績(jī)合格(均須提供原件和1份復(fù)印件)。

5.所有證明材料按照申請(qǐng)表相關(guān)內(nèi)容的前后順序,歸類整理。

七、其他有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定

1.聘任工作實(shí)行回避制度。校院兩級(jí)聘任組織和各評(píng)議組織成員中若有與高聘或新聘職務(wù)候選人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,在開(kāi)會(huì)評(píng)議、研究和表決時(shí),本人應(yīng)予回避。

2.有關(guān)表格、各級(jí)評(píng)議和聘任組織的表決票、匯總票請(qǐng)從人事處主頁(yè)“教師及其他專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任專欄”下載填寫(xiě),不得更改表格格式和內(nèi)容,否則視為無(wú)效。所有表格一律用A4規(guī)格紙打印。

教授委員會(huì)的表決票和匯總票由各學(xué)院(單位)負(fù)責(zé)保存,學(xué)部委員會(huì)的表決票和匯總票由學(xué)部負(fù)責(zé)保存。

3.本校教師申請(qǐng)高聘教師職務(wù)的其他規(guī)定:

相應(yīng)任職條件規(guī)定中凡涉及時(shí)間范圍的,均以任現(xiàn)職以來(lái)的時(shí)間為界限。

任現(xiàn)職期間若有辭職或調(diào)離本校過(guò)且離校期間未擔(dān)任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,計(jì)算任現(xiàn)職時(shí)間時(shí)離校期間應(yīng)予扣除;任現(xiàn)職期間經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)或脫產(chǎn)到國(guó)內(nèi)其他高校或科研機(jī)構(gòu)的,凡讀書(shū)(不含半年以內(nèi)的短期進(jìn)修)時(shí)間不計(jì)為任現(xiàn)職時(shí)間。

凡屬高訪、合作研究、博士后研究等工作時(shí)間可計(jì)算為任現(xiàn)職時(shí)間。

攻讀博士學(xué)位以前擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的履職年限(含在職攻讀博士學(xué)位期間的相應(yīng)履職年限)可對(duì)應(yīng)折半計(jì)算為博士畢業(yè)后的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限。

原來(lái)由其他專業(yè)技術(shù)系列轉(zhuǎn)聘同級(jí)教師職務(wù)人員,至少須在任滿該教師職務(wù)3年(具有博士學(xué)位的中級(jí)職務(wù)人員或具有碩士學(xué)位的助教申請(qǐng)高聘高一級(jí)教師職務(wù)須任滿該教師職務(wù)2年)后且任現(xiàn)職時(shí)間累計(jì)符合高聘相應(yīng)教師職務(wù)的履職年限要求,方可提出應(yīng)聘高一級(jí)教師職務(wù)的申請(qǐng)。

‚所要求的教學(xué)、課題、科研成果及其他社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目等,須在2013年7月31日之前正式發(fā)表(出版或立項(xiàng)),且能提供正式出版物或證書(shū)、立項(xiàng)通知書(shū)等有效證明材料。所要求的經(jīng)費(fèi)額度必須在2013年7月31日之前全部到校,尚未到校部分不得計(jì)算。

ƒ申請(qǐng)破格必須有特別突出的教學(xué)、科研業(yè)績(jī)。在任職年限上,申請(qǐng)破格高聘教授最多可提前二年,申請(qǐng)破格高聘副教授最多可提前一年。

„術(shù)科類高聘副教授時(shí)已通過(guò)所要求的外語(yǔ)考試的教師,若在教學(xué)、科研或藝術(shù)創(chuàng)作方面特別突出,獲得省部級(jí)一等獎(jiǎng)以上教學(xué)或科研成果或藝術(shù)創(chuàng)作(表演)獎(jiǎng)勵(lì)(均限政府獎(jiǎng)),或在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界或藝術(shù)界具有重要影響,應(yīng)聘教授時(shí)可免于外語(yǔ)考試。

…凡在學(xué)校聘任期間公派或其他經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)(出境)尚未超期且將按時(shí)回國(guó)的符合高聘條件人員,可參與本次的高聘申請(qǐng)。但通過(guò)聘任者,須待其按期回校后方可簽訂聘用合同和頒發(fā)聘書(shū);超期未歸者,其聘任資格自動(dòng)取消。

4.校外人員申請(qǐng)新聘我校教師職務(wù)的其他規(guī)定:

相應(yīng)任職條件規(guī)定中凡涉及時(shí)間范圍的(應(yīng)聘教授職務(wù)為近5年內(nèi),應(yīng)聘副教授職務(wù)和中級(jí)職務(wù)為近3年內(nèi)),本次起算時(shí)間分別為2008年和2010年的1月1日。

‚所要求的教學(xué)、課題、科研成果及其他社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目等,須正式發(fā)表(出版或立項(xiàng)),且能提供正式出版物或證書(shū)、立項(xiàng)通知書(shū)等有效證明材料。

附件:2013年廈門大學(xué)教師擬聘方案

廈門大學(xué)

2013年10月15日

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