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英語協會學期期中總結
來源:易賢網 閱讀:1164 次 日期:2013-12-21 15:41:21
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2013年11月10日

目錄

目錄……2

內部架構及制度的完善……3

干事與會員的安排……3

干事的培訓……3-4

社團的建設…… ……4-5

系列活動的開展……4-5

一、內部架構及制度的完善

百思英語協會從成立至今已有七年多的時間了,但內部的部門架構及規章制度仍然不夠完善,制度上仍存在著漏洞,如獎懲制度不夠明確。在活動的舉辦上,我會都能將各式活動順利完成,但還是有不足的地方,如參加活動觀眾大多來自英語專業,其他專業的同學相對較少。本學期,我們將完善相關制度并付諸實行。我們會多舉辦相關活動讓會員優先參加,并根據他們的表現評優;在活動籌劃和舉辦中,要嚴格要求干事。在此,我們會努力舉辦好每一次活動,將百思越辦越好。同時,我們會明確部門內部的分工以及加強部門間的合作和交流,力求將協會打造成一個強有力的團結的組織,以便更好地為同學們服務。

二、干事與會員的安排

本學期,我們將繼續進行干事培訓,讓他們積極參與到我們所舉辦的活動當中,加強各部門內部的溝通,讓他們學習多一點的本領,提高他們的綜合能力;此外,我們還會舉辦更多相關的活動讓我會的會員參與其中,并給與他們享受更多的權利,如舉辦一些小英語角、大型英語角,圣誕節晚會以及給與他們一些活動的優先權,如優先參加活動、向會員分發學習資料,并在學期末給與優秀的干事以及積極的會員頒發證書以及給與獎勵。

三、干事的培訓

本學期,我協會依舊會對新進的干事進行培訓。按照以往的慣例,我們灌輸給每一位新干事“百思是我家”的精神。無論是什么部門的干事,都有義務為百思這個大家庭貢獻出自己的一份力量。任何一個部門都要與其他的部門互相溝通、互相合作,這樣才能使百思發展得越來越好。在平時,部門內部通過聚餐或其他活動來增進每位干事之間的感情。我們協會內也通過聚餐,開辦party的形式讓部門與部門間進一步了解以及感情聯絡。而在干事的培訓上,我們主要是分部門培訓。先讓各部門成員了解并熟悉各自部門的工作,然后再讓他們了解其它部門的工作任務,在條件,時間允許的情況下,幫助其他部門完成任務。

各部門的培訓相應如下:

秘書部:學習撰寫活動前期的活動簡介和宣傳標語;學會做各種會議的記錄;學習撰寫通訊稿與活動總結;學會管理協會的財政支出與收入并做好記錄;學會如何報銷;學會如何發放信息給會員或活動參與者。

組織部:學習寫活動策劃書,鍛煉干事的組織能力與思維的鍛煉,讓他們學會團隊合作以及一些經費的預算。

編輯部:學習如何制作PPT,學會運用一些編輯方面的軟件,如:美圖秀秀,photo shop,并懂得操作;學習剪輯一些音頻、視頻,并制作活動的成品展(包括PPT或視頻);學會操作電腦;學習拍攝;學會收集活動的照片。

宣傳部:學習制作手繪海報(手畫技術和色彩),并學習一些電子海報和宣傳單的制作(學會美圖秀秀和ps和word文檔的基本操作)甚至是一些手工的制作;了解申請攤位的流程并學會申請攤位;學會申請掛海報和橫幅。

外聯部:學會如何申請課室;學習如何向外企或校外的一些公司拉取贊助費;訓練該部門干事的英語口語以及口才,讓他們多與外教或老師交流;在活動前期讓他們邀請嘉賓。

四、社團的建設

目前,百思已成為院級的社團,這個是我們協會一直以來的愿望。現在這個愿望得以實現,也就意味著不僅僅是會員可以是來自外系的,我們的干事也可以是來自外系的,從而做到“大家一起學英語”的宗旨。此外,我們協會在這一年的品牌活動也獲獎了,是英語角。而且,入圍了首屆校園文化精品活動,這也是我們協會有史以來的很大的一次榮譽。我們會不驕不餒,努力完善內部制度,吸取每次活動的經驗教訓,繼續努力辦好每一個活動,把百思越辦越好。

五、系列活動的開展

百思一直都秉持著“輕輕松松學英語,開開心心學英語”的原則,而在下一學期,我協會還是會繼續開展一系列的活動,營造中山大學新華學院濃厚的英語學習氛圍。本學年的上學期所舉辦的活動如下:

1.游園活動

活動大體:

游園活動主要是提供給新生們游戲的空間,每個社團都在學社聯的帶領下舉辦各具特色的游戲活動,過關積分多的同學可以獲得我們協會的獎勵,同時也能得到學社聯的豐厚禮品。

目的:

為了讓新生們能更好地了解每一個社團,在社團招新之前清楚地知道自己對哪個喜好,然后慎重地加入適合自己的社團;同時也讓新生們認識到大學的校園生活是豐富多彩的。

預期效果:

通過這次的游園活動,新生們基本對每個社團有所了解,在他們加入新社團之前有了方向。

時間地點:2013年10月19日 東莞校區宿舍樓6棟樓旁的籃球場

2社團招新

活動大體:

社團的招新主要包括會員的報名加入,干事的報名以及面試。

目的:

希望新力量、新血液融入之后,我們百思英語協會這個大集體大家庭能夠茁壯成長,取得更輝煌更出色的成績。

預期效果:

這次招新有117位新干事還有314名新會員加入我們百思這個大家庭,是我會前所未有的記錄。通過面試,每個新干事都知道自己的加入來之不易,一定會在我會里面與其他社員攜手合作,共創百思明天的輝煌。

時間:2013年10月20日

3動員大會

活動大體:

會議流程主要有:會長致辭、新成員自我介紹及才藝表演、部門會議。

目的:

動員大會,讓新干事了解我們百思的成長歷程,讓所有的新老干事聚在一起,介紹自己讓大家互相認識與了解,增強成員的凝聚力。

預期效果:

會長明確表示了對新成員未來的展望與期待,也激起了大家對今后工作的熱情與信心;讓新干事認識到自己要成為一個有價值的人,為百思、為新華貢獻出自己的一份力。

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