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2013最新紀檢監(jiān)察工作總結
來源:易賢網 閱讀:1375 次 日期:2013-12-26 17:22:22
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XX年,我局紀檢監(jiān)察工作在省國土資源廳和市紀委、監(jiān)察局的正確領導下,緊緊圍繞“保障科學發(fā)展、保護國土資源”工作大局,以“兩整治一改革”和“優(yōu)化服務年”活動為重要抓手,扎實推進具有國土資源管理特色的恁治和預防腐敗體系建設,努力把教育的說服力、制度的約束力和監(jiān)督的制衡力充分發(fā)揮并緊密結合起來,以黨風廉政建設的良好成效為國土資源管理事業(yè)健康發(fā)展提供了有力保證。現將主要工作情況總結如下:

一、勤抓教肓,構筑思想防線

我們堅持以警示教育為重要形式,積極創(chuàng)新方式方法,著力增強了反腐倡廉教育的科學性、有效性和說服力、感染力。一是重點開展警示教育。結合“兩整治一改革”廉政風險排查工作,組織重點業(yè)務部門開展廉政風險排查,進行情景案例設計和編排,將風險點、表現形式以及防范措施制表上墻,促使黨員干部熟知個人崗位權責,了解崗位風險點及其表現形式與防范措施,將“紅燈”亮在“越軌”之前,做到對廉政風險早發(fā)現、早預警、早遏制。分批次組織黨員干部到市預防職務犯罪教育基地接受教育和到韶關監(jiān)獄開展警示教育活動,促使黨員干部認真權衡遵紀守法與貪污腐敗的得失輕重,克服僥幸心理,守住自己的道德防線。二是積極開展專題學習活動。認真開展黨風廉政“學習日”和“廉政讀書月”等活動,確定每季度的第一個星期五下午為“廉政學習日”活動時間,組織全系統黨員干部開展學文件、談體會、聽報告、看警示片等多種形式的廉政教育;將8月份確定為廉政讀書月,集中組織干部到市圖書館和市職務犯罪預防基地開展讀廉政書籍、寫讀后感等活動。三是開展“一把手”黨課活動。8月12曰,劉杰局長在九樓會議室從正確認識當前反腐倡廉形勢、黨員干部如何提高宗旨意識踐行“以人為本、執(zhí)政為民”等角度,理論與事例結合,為全局干部職工上了一堂生動的主題黨課。四是積極參加廉政教育集中整訓。今年6月份,按照省國土資源廳的部署,組織市縣國土部門主要領導共11人參加了廈門廉潔從政教育集中整訓班,并要求參訓同志及時整理好學習相關資料,開展交流活動。XX年6月-7月,組織550人次集中收看了《國土資源系統廉潔從政教育視頻培訓》(共五講)。

二、優(yōu)化服務,推進作風建設

我們將“優(yōu)化服務年”與民主評議政風行風活動相結合,圍繞“好、快、實”三個目標,內抓規(guī)范管理,外推規(guī)范服務,狠抓政風行風建設。一是規(guī)范執(zhí)法。下發(fā)了《關于規(guī)范韶關市國土資源行政處罰自由裁量權的規(guī)定》,進一步落實行政執(zhí)法責任制,保障全市各級國土資源行政主管部門正確行使行政處罰裁量權,有力地推進了依法行政和執(zhí)法規(guī)范。二是規(guī)范征地拆遷。結合機構改革,將土地儲備職能從原機構(市土地儲備交易中心)分離,新成立由市政府直接管理的市級土地儲備中心,并把征地相關職能劃入土地儲備中心,將征地工作重心由過去直接組織變?yōu)橹笇Ш捅O(jiān)督,減少了系統權力尋租空間。三是整肅風氣。針對部分干部職工存在慵懶散平問題,從管理機制上下功夫,建立健全干部能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制,大力開展治庸工作,著力提能、增效、正氣、活力,有效地解決了“沒本事作為”、“不積極作為、“不合力作為”和“不敢作為”等問題,進一步提高了干部素質和機關效能,使隊伍形象煥然一新。還針對個別干部沾染賭習的苗頭,集中開展了全體干部職工反賭拒賭整改人人過關活動。四是優(yōu)化服務。積極開展“上門送服務”活動,由局領導帶隊深入企事業(yè)單位,了解企業(yè)發(fā)展有關用地、融資等方面存在的問題,幫助重點項目、重點企業(yè)解決實際困難,聽取有關企業(yè)代表對國土工作的意見和建議。今年以來局班子領導帶領辦文窗口、土地利用科、地籍科等科室為武江區(qū)科技工業(yè)園和郵政儲蓄銀行等多家單位企業(yè)提供上門服務12余次,獲得了各界的高度評價。組織辦證窗口、用地、地籍等直接提供國土服務的部門集中開展了“馬上辦、主動辦、想法辦、認真辦”活動,全面落實《崗位責任制度》、《服務承諾制度》、《限時辦結制度》等規(guī)章制度,進一步提高了服務水平,優(yōu)化了政務環(huán)境。繼續(xù)開展國土所“代收代辦”等便民舉措,有效解決了偏遠鎮(zhèn)區(qū)農民群眾辦事辦證難問題。通過大力加強政風行風建設,促進形成了規(guī)范行為、規(guī)范辦事、規(guī)范管人的有效機制,在全系統確立了“執(zhí)法與服務并舉,以服務為基本行政取向”的理念,改善了系統形象,提高了群眾滿意度,實現了民主評議成績上升。

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