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人事工作總結(jié)-縣民政局

XXXX年度人事工作在局黨組的正確領導下，在上級人事部門的具體指導下，以江澤民同志“三個代表”重要思想為指針。以提高辦事效率、建設高素質(zhì)人才為工作目標，努力完成了組織、人事部門交給的各項工作任務。其具體做法是：

一、能認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關于人事工作的文件政策和會議精神，能按時參加人事部門召開的各種會議，做好有關人事政策、法規(guī)方面宣傳解釋工作。做到了政工、組織、人事工作年初有計劃，年終有總結(jié)檢查。

二、能嚴格遵守政工人事工作的各項紀律和制度，局內(nèi)機構的人員調(diào)整，中層領導干部的配備，上級對領導班子成員的考察等都能堅持由黨組集體研究決定，不搞個人說了算，不循私舞弊，不許愿，執(zhí)行政工人事政策規(guī)定，不走樣，無任何違法違紀行為和現(xiàn)象。

三、能及時向政法委、人事局、組織部申報人事計劃，報送人事工作有關材料、數(shù)據(jù)及各關統(tǒng)計報表。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年向人事部門報送材料、報表13份/件（本），組織部9份/件，政法委4份/件，報送干部、職工個人進檔材料60余份。根據(jù)縣編委的具體安排和要求，及時對福利院、軍干所、福利生產(chǎn)辦、農(nóng)保辦、低保局、救助站組織了年審，進行了登記和法人變更登記，及進核對了人員編制，并報送報表、材料共計12份，做到了材料真實可靠，數(shù)據(jù)準確無誤。

四、及時做好了干部職工的級別工資和職務工資的晉升、見習生的轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進或調(diào)出干部的工資套級、銜接工作。今年干部正常晉級的35人次、職務工資晉升的15人次、見習生轉(zhuǎn)正定級的1人次、調(diào)進或調(diào)出包括并入和安置的人員5人次、辦理離崗手續(xù)的4人次、辦理提前退休手續(xù)3人次。按照人事局的要求及時核對了本單位的工資臺帳，按時清理、辦理好各項工資、福利、調(diào)動手續(xù)。

五、認真負責地組織好了本單位干部、職工參加由人事、組織部門舉辦的各類學歷教育、專業(yè)技能更新知識及計算機等知識培訓，按期完成了送培計劃。根據(jù)不完全統(tǒng)計，今年送黨校學習的干部有3人，參加市人事局行政法規(guī)學習干部有1人，單位自組業(yè)務培訓6人次，另外，取得在職大專學歷教育的干部有5人。

六、本局成立了干部、職工工作責任目標考核領導小組，制定了干部考核管理實施辦法。認真地對本單位的干部、職工的工作進行了平時工作考評和年度考核，并定期督查。對干部、職工的考核記實手冊進行了分季檢查，并作了批注。能認真配合局里搞好半年和年終考核工作，及進上報了考核結(jié)果。

七、積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合理化建議，當好黨組的參謀。今年我局經(jīng)縣政府批準，新設立了婚姻登記處。根據(jù)縣委、縣政府關于《xx縣機構改革實施意見》的通知精神，擬定了《xx縣民政局婚姻登記處職能配置和人員編制方案》；根據(jù)縣委、縣政府《關于在全縣國家機關推行競爭上崗的決定》精神，擬定了《xx縣民政局婚登處競爭上崗實施方案》，對婚姻登記處設置的崗位和工作人員實行了競爭上崗、雙向選擇和優(yōu)化組合，并及時向組織、人事部門作了反饋，報送了方案，報告了婚姻登記處競爭上崗的有關情況。

八、能積極協(xié)助縣退伍安置辦做好軍地兩用人才的開發(fā)使用。今年年初配合退伍辦推薦了回鄉(xiāng)退伍軍人到廣州、深圳、珠海和省內(nèi)做合同工近百余人，改變了農(nóng)村退伍軍人難謀業(yè)，城鎮(zhèn)退役士兵易就業(yè)的局面。

總之，在xxxx年里，我們雖然做了些工作，取得了點滴成績，但離主管部門對我們工作的要求還差之甚遠，工作中還存在許多不足之處，但我們有決心、有信心在來年的工作中加以克服和糾正，用鄧小平同志人才理論武裝頭腦，認真實踐江總書記“三個代表”的重要思想，開拓進取，進一步提高我局的政工人事工作的層次和水平。

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