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為滿足丘北縣教育、衛生、水務等各項社會事業的發展需求，經文山州人力資源和社會保障局批準，擬面向省內、外公開招聘緊缺崗位專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

省內、外本科及以上學歷2014年普通招生計劃畢業生（部分崗位為2012年及以后普通招生計劃畢業生），符合崗位條件所需的人員。

二、招聘崗位

本次招聘事業單位緊缺崗位專業技術人員共計77名。其中衛生類34名、教育類41名、水工類2名。具體招聘崗位、人數、招聘條件請登錄文山人社網（www.ynwsrs.gov.cn）、丘北人事網（www.ynqb.gov.cn/qbrs/）查看《丘北縣2014年度事業單位緊缺崗位招聘計劃表》。

三、招聘基本條件

（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為，愛崗敬業；

（二）具有良好的品行；

（三）具有正常履行職責的身體條件；

（四）具有符合職位要求的文化程度和專業條件要求;

（五）具備擬報考職位所需的其它條件。

四、招聘程序

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試的方式進行。在縣事業單位公開招聘工作領導小組領導下，由用人單位主管部門組織招聘小組到省屬高校舉辦的畢業生就業洽談會現場進行招聘，紀檢監察部門全程監督，人力資源和社會保障局指導、協調，具體招聘程序如下：

（一）報名時間及報名辦法

1.招聘時限。1月31日至5月10日，具體報名時間由招聘單位主管部門自行確定。

2、報名辦法。采取現場報名的方式，由各招聘單位主管部門在規定時間內組織人員到省內外各高等院校及各類人才供需洽談會進行現場資格初審，資格初審合格并有意向到我縣就業的人員需簽訂《就業意向協議書》，并填寫報名表。

3.報名時須按崗位要求提供以下材料：

本人身份證、學校相關推薦、自薦材料，近期免冠小1寸彩色照片2張。

（二）考試

1.考試不受開考比例限制。

2.考試方式

采取面試的方式進行，總分為100分，成績當場公布。面試主要考評應試者的業務基礎知識、溝通技巧及儀表氣質等方面的能力。

面試的時間和地點由各招聘小組通知（公告）。

3.擬聘用人員的確定。按面試成績從高到低的順序依次確定（面試成績低于60分的不得作為擬聘用人選）。考試綜合成績并列，無法確定人選的，按照縣內生源、州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。面試結束成績合格被確定為擬聘用人選的由招聘小組與本人簽訂《就業意向協議書》。

（三）審核和體檢

1.審核。擬聘人員需2014年7月31日前攜帶本人身份證、畢業證書、就業登記證、學位證書等崗位招聘條件要求提供的其他相關證書（證件）以及本人檔案到各用人單位主管部門進行資格審核。

2.體檢。資格審核通過后由各用人單位主管部門組織體檢，體檢必須在丘北縣人民醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由擬聘人員自理。

審核、體檢結果作為是否聘用的依據。同時由各用人單位主管部門將審核、體檢結果報縣人力資源和社會保障局備案。不按時參加審核和體檢的人員，視為自愿放棄進入下一程序資格。審核、體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現崗位空缺的，可在各崗位面試成績達60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進行遞補。

（四）公示和聘用

經資格審查合格的人員將在文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)和丘北人事網（www.ynqb.gov.cn/qbrs/）進行公示，公示期為7天，公示期滿無異議的，由丘北縣人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規定的時間內到所招聘單位報到；無正當理由逾期者，取消聘用資格。

五、工作紀律

（一）招聘工作在丘北縣人力資源和社會保障局指導下由各用人單位主管部門具體組織實施，紀檢監察人員全程監督。

（二）工作人員與考生有回避關系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。

（三）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格；已經受聘的，一經查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

丘北縣紀委紀委、監察局監督電話：：0876-4121132

招聘工作咨詢電話：0876-4126084

丘北縣人力資源和社會保障局：0876-4126084

丘北縣教育局：0876-4126212

丘北縣衛生局：0876-4662899

丘北縣水務局：0876-4122313

附件：《丘北縣2014年事業單位緊缺崗位招聘計劃表》

請點擊下載：丘北縣2014年事業單位緊缺崗位招聘計劃表.xls

丘北縣人力資源和社會保障局

2014年1月20日