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為加強我州社科人才隊伍建設，繁榮發展我州哲學社會科學事業，經州人力資源和社會保障局批準，擬面向省內、外公開招聘緊缺崗位研究人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘對象

省內、外研究生及以上學歷普通招生計劃畢業生符合崗位條件所需的人員。

二、招聘崗位

本次招聘緊缺崗位研究人員共2名。其中經濟問題研究1名、哲學社會科學研究1名。具體招聘崗位、人數、招聘條件請登錄文山人社網（www.ynwsrs.gov.cn）查看《文山州社會科學研究所2014年　　度緊缺崗位招聘計劃表》。

三、招聘基本條件

（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為，愛崗敬業。

（二）具有良好的品行。

（三）具有正常履行職責的身體條件。

（四）具有符合職位要求的文化程度和專業條件要求。

（五）具備擬報考職位所需的其它條件。

四、招聘程序

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考核或面試的方式進行。州委組織部、州人力資源和社會保障局指導、協調，紀檢監察部門全程監督。具體招聘程序如下：

（一）報名時間及報名辦法

1、報名時間：2014年1月26日至2014年7月30日。

2、報名辦法：采取現場報名或電話（傳真）報名兩種方式進行。

現場報名地點：文山州社會科學研究所（文山市華龍西路1號群團樓418室）

聯系人：何光才

電話報名：0876—2129126  傳真：0876—2121460

3、報名時須按崗位要求提供以下材料：

本人身份證、畢業證、學位證三證復印件，相關成果材料、自薦材料及近期免冠1寸彩色照片2張。

4、資格審查

報名考生需提供本人身份證、畢業證、學位證和崗位招聘條件要求提供的相關成果材料、自薦材料及近期免冠1寸彩色照片2張（州內考生帶原件，州外考生可郵寄復印件）到文山州社會科學研究所進行資格審查。資格審查合格者，由文山州社會科學研究所通知考核或面試。

（二）招聘方式

招聘方式采取考核或面試的方式進行。

1、考核方式。當崗位報名人數少于或等于崗位所需招聘數時，招聘方式采取考核方式進行。由招聘小組與應聘對象面談，綜合測評，雙向選擇，并根據應聘人員的綜合素質及學習成績，綜合測評確定擬聘對象。

2、面試方式。當崗位報名人數達到或超過招聘崗位數2:1比例時，招聘方式采取面試的方式進行。面試成績總分為100分，成績當場公布。面試主要考評應試者的專業基礎知識、理論水平、語言　　表達及儀表氣質等方面的能力。各參加崗位面試人員，面試成績綜合評分須達到60分以上（含60分），按面試成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。面試分數并列，無法確定人選的，按照州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。面試時間、地點另行通知。

（三）政審和體檢

擬聘人選確定后，由用人單位與考生簽訂就業協議，待取得畢業證后，由招聘單位主管部門組織進行政審和體檢。

1、政審。擬聘用人員需經過用人單位主管部門的政審，政審通過后再進入體檢程序。

2、體檢。政審通過后的擬聘人員自行到文山州人民醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由擬聘人員自理。

政審、體檢結果作為是否聘用的依據。由用人單位主管部門將政審、體檢結果報州委組織部和州人力資源和社會保障局備案。不按時參加政審和體檢的人員，視為自愿放棄進入下一程序資格。政審、體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現崗位空缺的，在參加面試人員中按分數從高到低的順序進行遞補。

（四）公示和聘用

擬聘用的人員將在文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)進行公示，公示期為7天，公示期滿無異議的，由招聘單位辦理相關聘用手續。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規定的時間內到招聘單位報到，無正當理由逾期不報名者，視為自愿放棄被聘用資格。

五、工作紀律

（一）招聘工作在文山州委組織部、文山州人力資源和社會保障局指導下進行，紀檢監察人員全程監督。

（二）工作人員與考生有回避關系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予警告、記過、開除等行政處分；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。

（三）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格；已經受聘的，一經查實，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

請點擊下載：文山州社會科學院2014年度緊缺崗位研究人員招聘計劃表.xls

文山州紀委紀委、監察局監督電話：0876-2124553

文山州人力資源和社會保障局：0876-2122123

招聘單位咨詢電話：0876-2129126

文山州社會科學研究所

2014年1月24日