一、培養(yǎng)目標
培養(yǎng)具有現(xiàn)代化管理理論、技術與方法等方面的知識以及應用這些知識的能力，能在文教、體育、衛(wèi)生、環(huán)保、社會保障等公共事業(yè)單位和政府、企業(yè)的有關部門從事管理工作的高級專門人才。
二、專業(yè)內(nèi)容
主要學習公共事業(yè)管理所涉及的基本理論和方法，掌握從事公共事務管理工作所必須擁有的管理學、經(jīng)濟學、法學等方面的相關知識。
三、課程設置
① 主要課程
管理學、公共管理學、管理心理學、人力資源開發(fā)與管理、公共行政學、公共政策分析、政治學、比較政治制度、西方經(jīng)濟學、管理經(jīng)濟學、公共關系、公共財務、管理定量分析、應用統(tǒng)計、管理信息系統(tǒng)、管理文秘、行政法與行政訴訟法學、社會學。
② 主要實踐環(huán)節(jié)
主要有認識實習和畢業(yè)實習，實踐環(huán)節(jié)包括參觀見習、社會調(diào)查、專題報告、學術研討等多種形式以及社區(qū)服務、參與社會公益活動以及在相關單位進行實習等。
四、畢業(yè)主要就業(yè)方向
學生畢業(yè)后可到政府部門、企事業(yè)單位、社區(qū)組織等從事管理工作，也可到有關單位從事科學研究與教學工作。
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