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衛監所上半年工作總結
來源:易賢網 閱讀:845 次 日期:2014-03-17 17:15:48
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“衛監所上半年工作總結”,方便廣大網友查閱!

上半年,我所在上級業務部門的指導下,在縣衛生和食品藥品監督管理局的領導下,以“三個代表“重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,認真貫徹《行政許可法》、《食品安全法》、《傳染病防治法》、《職業病防治法》、《醫療機構管理條例》《公共場所管理條例》等衛生法律法規,通過加強內部管理,完善各項規章制度,加強機關效能建設,注重衛生執法隊伍業務培訓,規范衛生監督執法行為,著力提高衛生監督執法的能力和水平,圍繞社會和群眾關心的問題,強化以食品衛生、職業衛生、飲用水衛生、學校衛生、公共場所衛生、醫療執法監督等為重點,進一步加大執法監督力度,切實保障人民健康權益、促進我縣經濟社會和諧發展。現將上半年工作總結如下:

一、加強政治學習和精神文明、作風建設

(一)深入開展學習討論活動。深刻學習和領會黨的十七屆五中全會精神,把學習全會精神與學習科學發展觀和我縣醫藥衛生事業發展“十二五“規劃全面實施緊密結合起來,進一步解放思想,開拓創新。

(二)加強行業作風建設。圍繞行政許可、監督執法、行政處罰等權力運行的重點環節,著力解決群眾反映集中的熱點、難點問題,落實整改措施,對照問題找差距,改善服務態度,提高服務水平,轉變作風,提高效能,保證衛生監督執法公正、高效、規范。

(三)加強宣傳培訓工作。一是加強與新聞媒體的溝通,充分利用電視、報紙、網絡等多種媒體,加大宣傳力度,普及衛生法律法規及健康知識,提高經營者的法律意識和群眾的自我保護能力。二是加強信息報送工作,提高政府和上級業務部門的關注力。三是積極參加法律法規日宣傳咨詢工作,營造社會參與、配合、支持衛生監督執法工作的良好氛圍。四是舉辦各類業務培訓班,不斷提高經營單位的自身管理水平,增強守法意識。

二、加強衛生監督員培訓,提高衛生監督人員業務水平

上半年,選派4人(次)參加省、市級舉辦的培訓班。單位舉辦業務培訓2次。單位參加業務培訓的人員近60人次,提高了衛生監督人員的思想素質和業務水平

三、大力開展安全衛生法律法規等宣傳

為讓群眾更多地了解衛生法律法規,開展《食品安全法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》和“食品安全行動“等專項宣傳活動,懸掛橫幅標語,發放宣傳資料近500份。通過大力開展宣傳,使廣大群眾更多地了解衛生法律知識,更好地配合我們的衛生監督執法工作,收到良好的社會效果。

四、業務工作

(一)衛生行政許可

依法開展衛生行政許可,認真開展學習《行政許可法》活動,了解《行政許可法》的規定,明確衛生行政許可條件、程序、期限,規范行政許可行為。衛生行政許可實行服務承諾制、一次性告知制、否定事項報備制、公開衛生許可審批程序、審批期限、準入條件和收費項目,為申辦者提供須知等材料,熱情接待申請人,耐心解釋和指導申辦人填寫有關申請材料等,上半年共受理衛生許可12件(其中食品衛生許可10件,公共場所衛生許可2件)。

(二)傳染病防治監督執法

為加強傳染病防控工作,出動監督人員15人次,對全縣醫療、衛生、保健機構進行執法檢查,全縣共檢查疾控(防疫)機構1個、縣級醫院1家、鄉鎮衛生院12家、學校醫務室2家、村衛生室及個體診所3家、民營醫院3家,對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。同時還配合市督查組開展督查工作。

(三)食品衛生監督執法

1、我縣轄區共有食品生產經營戶198戶(其中:餐飲業182戶、學校〈營養餐〉食堂16戶);從業人員423人,辦理衛生許可證198戶,辦證率100%;辦理健康證423人,辦證率100%。出動監督人員200余人次,監督戶數為198戶(次)。

2、專項培訓工作:舉辦了食品、餐飲業、學校、衛生管理人員、負責人等培訓班,學習法律法規及量化分級管理的有關要求。進行衛生知識培訓。參加食品衛生專項培訓近200人。

3、上半年出動監督人員56人次,對120余所學校(含托兒所)學生﹙營養餐﹚食堂進行全面監督檢查,對不符合衛生的食堂提出整改意見。結合食品衛生監督量化分級管理的要求,要求各學校對照標準對食堂進行合理整改和布局,衛生檢查組對各學校食堂進行檢查,經檢查多數學校雖然有所整改,但仍存在很多隱患。

4、做好重大會議、接待的衛生監督工作:出動監督人員22人次,共參加政府重大會議、接待工作的食品衛生監督4次,針對各種接待不同特點,制訂可行衛生監督方案,指導接待賓館(飯店)做好接待前各項工作,強調食品安全的注意事項,按各自工作職責明確分工,落實責任制,保證接待工作的食品衛生安全。

5、開展食品衛生監督量化分級管理工作。按照食品衛生監督量量化分級管理要求,擬訂食品衛生監督量化分級管理實施方案,從學校食堂和中檔以上餐飲業開始,對法人及從業人員進行培訓,要求及時開展自查,達不到要求的進行整改,逐步轉變食堂和中高檔餐飲業的衛生監督管理模式,提高飲食衛生安全水平。

(四)公共場所衛生監督執法

出動監督人員32人次,監督35戶次,監督覆蓋率為100%。對不符合衛生要求的3家單位提出書面意見,責令限期改正。開展公共場所衛生知識培訓,共培訓各經營戶負責人及從業人員40余人。

(五)生活飲用水衛生監督

對供水單位進行衛生監督,出動監督人員4人次,對存在的問題提出整改意見。

(六)化妝、保健品衛生監督

出動監督人員8人次,對縣城9家化妝品、保健品經銷單位進行衛生監督檢查,未發現假劣化妝品在市場上銷售,在日常監督同時,指導各經營單位索取相關證件建檔備案。

(七)職業衛生、放射衛生監督執法

認真貫徹執行《職業病防治法》,進一步開展職業病預防工作,舉辦了有職業病危害單位人員參加的職業衛生培訓班,提高了他們對職業病危害的認識和遵守《職業病防治法》的意識。落實職業病防治宣傳周活動,出動宣傳人員5人次,制作宣傳展板5張,懸掛宣傳標語2條,發放宣傳資料200余份,接受咨詢300余人。

(八)打擊非法行醫專項整治工作

根據省衛生廳《關于開展嚴厲打擊非法行醫專項整治工作的通知》要求,出動監督人員6人次,開展專項整治前的宣傳活動,廣泛宣傳有關法律法規和規定,使他們認識到無證行醫屬違法行為,進一步規范了我縣的個體醫療市場。

(九)公示牌上墻。為了讓廣大消費者明白的選擇就餐場所和消費環境,上半年我所對縣城17家公共場所和35家餐飲業經營單位進行了量化分級公示牌掛牌管理工作,做到了衛生、制度等級公示上墻。

五、存在問題

(一)監督執法經費不足,交通、通訊、取證工具缺乏。致使監督覆蓋率、發證前衛生審查率、餐飲具的抽檢率、從業人員體檢率等都與“衛生工作規范“的要求相差甚遠。對遠離縣城的鄉鎮的食品經營單位和公共場所,不能保證經常全面巡回監督,難以達到衛生規范要求。

(二)機構人員編制不夠合理,人力資源匱乏,年齡偏大且衛生監督執法人員素質低,嚴重影響了各項衛生監督執法工作的質量。

六、下半年工作安排

(一)加強內部管理,進一步完善規章制度和開展效能建設和行風建設,改善服務質量,樹立文明執法窗口形象。

(二)加強監督人員的業務培訓,采取多種形式,提高衛生監督人員業務水平和思想素質,轉變觀念,廣開思路,開創衛生監督新局面。

(三)加大衛生監督執法宣傳力度,提高群眾的衛生法律知識和對衛生監督執法的認識。

(四)積極爭取政府加大對衛生監督執法經費的投入,保證工作正常開展。

(五)按計劃分階段開展食品衛生監督量化分級管理工作,逐步規范食品生產經營活動。

(六)加大衛生執法力度,對違法生產經營活動給予一定的處罰,維護衛生法律的尊嚴,同時通過處罰促使管理相對人自覺遵守相關法律法規,主動配合做好相關的衛生管理。

(七)認真貫徹執行《傳染病防治法》,加強對醫療機構和學校的傳染病監督工作。

(八)繼續做好《職業病防治法》的宣傳工作,開展職業健康維權行動。

(九)加大力度整頓個體醫療市場,堅決取締非法行醫,規范我縣醫療市場。

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