本專業具有碩士學位授予權，主要培養德、智、體全面發展，系統掌握人力資源管理基本理論和專業技能，了解人力資源管理理論前沿與發展動態，熟悉國家有關人力資源管理法律、法規和政策，有一定管理能力、協調能力、應變能力、表達能力及創新精神，能在政府機關、企事業單位、社會團體及職業中介機構等從事人力資源管理工作的高素質高技能的復合型管理人才。
主要課程：經濟學、管理學、人力資源管理、薪酬管理、績效管理、勞動關系管理、社會保障學、人力資源管理信息系統、人事行政學、招聘與錄用、培訓與開發、勞動經濟學、人力測評、組織行為學、企業文化、領導科學、社會學、人才學、人力資源戰略規劃、心理學、社交禮儀、職業生涯規劃與管理、政策學、應用文寫作等。
授予學位：管理學學士。
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