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2014年三明市寧化縣公安局招聘公安交管協勤人員的公告
來源:寧化縣政府網 閱讀:1006 次 日期:2014-04-15 14:41:34
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為加強城區交通秩序管理和治安防控,維護社會穩定,進一步提升城區道路的通行能力,打造秩序井然、文明有序的城市環境,經縣委、縣人民政府批準,寧化縣公安局公開面向社會招聘公安交管協勤人員20名,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照德才兼備、以德為先的標準,采取自愿報名,考試與考察相結合的方法,擇優考錄。

二、公開招聘

(一)人員性質:在公安非執法崗位從事輔助性協勤工作、不具有人民警察、公務員和事業人員身份,屬勞務派遣合同用工,按勞務派遣方式管理。

(二)招聘名額

此次面向社會公開招聘20名公安交管協勤人員。

(三)管理方式

采取半軍事化集中管理,統一住宿,統一著裝,戰訓結合。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象:戶籍地不限,需符合招聘崗位條件的非在職的男性公民。

(二) 招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,熱愛并自愿從事公安交管協勤工作的;

2、政治表現良好,品行端正,無未查清和未了結的民事、刑事案件,無違反計生政策,未受到刑事、治安處罰、勞動教養和少年管教等情形,無被單位開除經歷,直系親屬中沒有受過刑事處罰的人員;

3、身體健康,具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

4、具體要求:男性,身高在1.70米以上,年齡18周歲至28周歲(1986年4月15日至1996年4月15日),高中以上文化程度;

5、復轉、退伍軍人文化程度不限,優先聘用;

6、其他條件:體形端正,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾、口吃、色盲、色弱、紋身、重度平跖足;

7、上崗前應解除與其他任何單位簽訂的勞動合同及勞動關系;

8、曾被公安機關辭退或開除的協勤人員不再錄用。

三、報名辦法和費用

(一)報名時間:即日起至2014年4月25日止。

(二)報名地點:寧化縣勞務派遣公司(北山公園大門往上50米處),聯系電話:6839325(陰先生)

(三)報名要求:

1、本人填報《報名登記表》(報名時在報名點領取并填寫),到報名點進行報名;

2、報考者提供本人身份證、畢業證、退伍證等證件原件和復印件一份。

3、近期一寸免冠彩照1張(貼在報名表上)。

(四)費用

本次招聘收取報名費50元,報考人員的交通費、住宿費、伙食費和體檢費由報考人自付。

四、考試

考試分體能測試和面試兩個部分。

1、體能測試

測試科目:100米短跑、1000米長跑和俯臥撐(參照公安部制定的公安民警體能測試標準計分)。

2、面試

體能測試合格人員均進入面試。

面試內容:綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。

五、體檢和考察

(一)體檢。參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)規定的要求組織體檢,確保協勤人員具有良好的身體素質。

根據面試成績的排名順序,按照所招人數1:1的比例確定參加體檢對象,體檢未通過的,按照面試成績由高到低,依次遞補參加體檢。

(二)考察。體檢結束后,我局組織對體檢合格的考生進行考察。考察的主要內容包括考生的主要表現、本人和直系親屬有無違法犯罪記錄、是否違反計生政策等。

考察不合格的,按照面試成績由高到低,依次遞補參加考察。

六、工資福利等待遇

(一)工資?;竟べY為每人每月1200元。

(二)績效考評獎。我局將對本次招錄的協勤人員進行績效考核,績效考核獎為平均每人500元/每月。

(三)社保、醫療保險等。按規定為每名協勤人員繳交醫保、社保、公積金和工傷險,合計每月為587元。

七、其它要求

被錄用協勤人員統一配發協勤制服和裝備,需交納裝備押金2000元;押金在解除勞務合同,并交回制服和裝備后,予以退還。

本公告由寧化縣公安局負責解釋。

寧化縣公安局

2014年4月15日

寧化縣公安局招聘交管協勤人員報名表

易賢網溫馨提示:

《寧化縣公安局招聘交管協勤人員報名表.doc》來源于寧化縣政府網,最近更新2014年4月15日。

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