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主題班會(huì)總結(jié)發(fā)言
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1449 次 日期:2014-05-13 17:59:21
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一、抓教育引導(dǎo),再發(fā)動(dòng),再認(rèn)識(shí),進(jìn)一步提高干部員工參與礦務(wù)公開(kāi)的積極性


黨的xx大報(bào)告指出“發(fā)展社會(huì)主義民主政治,建設(shè)社會(huì)主義政治文明是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)”;黨的xx屆三中全會(huì)進(jìn)一步指出要“堅(jiān)持以人為本、樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展觀,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”。

這對(duì)我們民主管理和礦務(wù)公開(kāi)工作指明了方向,提出了更高的要求。實(shí)行礦務(wù)公開(kāi),是企業(yè)加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督的一個(gè)很好的形式和載體。首先,必須從領(lǐng)導(dǎo)層解決一個(gè)“想不想公開(kāi)、能不能公開(kāi)、敢不敢公開(kāi)”的認(rèn)識(shí)問(wèn)題,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我們礦領(lǐng)導(dǎo)班子,黨政一把手,思想統(tǒng)一,認(rèn)識(shí)一致,達(dá)成共識(shí),我們認(rèn)為,企業(yè)的改革發(fā)展離不開(kāi)廣大干部員工,加強(qiáng)民主管理是落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀、踐行“xxxx”重要思想的重要體現(xiàn),是進(jìn)一步落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的有效途徑,是加強(qiáng)企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在需要,是搞好群眾監(jiān)督,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力手段,是促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要措施,加強(qiáng)礦務(wù)公開(kāi)非常必要,也非常重要,企業(yè)改革發(fā)展的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題等,對(duì)員工不存在不能公開(kāi)、不敢公開(kāi)的問(wèn)題,有效的、全方位的公開(kāi),更能夠調(diào)動(dòng)全礦員工的積極性、主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

為此,我們高度重視,堅(jiān)定不移地在全礦大力推行礦務(wù)公開(kāi)、區(qū)務(wù)公開(kāi)、班務(wù)公開(kāi),從強(qiáng)化廣大干部員工的思想意識(shí)入手,加大了四個(gè)方面力度:

一是加大礦務(wù)公開(kāi)重要意義再提高,再認(rèn)識(shí)的力度。認(rèn)真組織廣大員工,特別是各級(jí)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神和全國(guó)全省廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議精神,從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度,引導(dǎo)各級(jí)干部深刻認(rèn)識(shí)到實(shí)行礦務(wù)公開(kāi)重要性和必要性。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,各級(jí)干部的公開(kāi)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),有力促進(jìn)了公開(kāi)工作的開(kāi)展。

二是加大了全員性礦務(wù)公開(kāi)宣傳教育活動(dòng)力度。充分利用各種形式,廣泛宣傳礦務(wù)公開(kāi)的重要意義及內(nèi)容,引導(dǎo)職工增強(qiáng)自身利益和企業(yè)利益是密不可分的利益共同體的觀念,主動(dòng)知礦情,議礦事,參礦政,監(jiān)礦風(fēng),共同關(guān)心企業(yè)的命運(yùn),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,為搞好安全生產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)智慧和力量。如,今年以來(lái),生產(chǎn)準(zhǔn)備多、安撤面頻繁、海域投產(chǎn)、工廣改造等各項(xiàng)工作,任務(wù)重,壓力大,我們之所以能夠面對(duì)困難,迎難而上,開(kāi)創(chuàng)新局面,得益于有效的公開(kāi),廣大員工對(duì)礦上形勢(shì)的了解,凝聚了人心,形成了合力。

三是加大礦務(wù)公開(kāi)知識(shí)的教育培訓(xùn)力度。我們適時(shí)舉辦了車間工會(huì)主席、新提拔的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部分職工代表《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》培訓(xùn)班,有70人(次)參加了培訓(xùn)。此外,通過(guò)邀請(qǐng)專家來(lái)礦講課等形式,加大了現(xiàn)代企業(yè)管理、現(xiàn)代企業(yè)制度等知識(shí)的學(xué)習(xí)教育力度,不斷增強(qiáng)干部職工的參政、議政和監(jiān)督能力。

四是加大調(diào)查研究力度。組織有關(guān)部門(mén)定期深入到基層單位和職工群眾中,征求對(duì)礦務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)和建議,對(duì)比較突出的,如另辟“通知欄”、招標(biāo)過(guò)程要公開(kāi)、工廣改造的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃要公開(kāi)等,我們都積極采納,并及時(shí)反饋信息,解惑釋疑,消除了職工的疑慮,穩(wěn)定了人心,使礦務(wù)公開(kāi)對(duì)職工群眾具有了吸引力,調(diào)動(dòng)了參與公開(kāi)工作的積極性。

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