思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局因工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘非在編協(xié)查員23名。招聘簡(jiǎn)章如下：
崗位描述
協(xié)查員崗位：對(duì)違反城市管理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進(jìn)行日常巡查、文明勸導(dǎo)，督促改正；協(xié)助城市管理執(zhí)法隊(duì)員開展執(zhí)法工作，不獨(dú)立行使行政執(zhí)法職權(quán)；完成城市管理行政執(zhí)法部門交辦的其他輔助性城市管理行政執(zhí)法工作。
招聘條件
（一）基本資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄；
2.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，愿意履行非在編聘用人員義務(wù)；
3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）崗位需求的其他資格條件
1.熱愛本職工作，熱心為群眾服務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
2.高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.18周歲至35周歲，男性20名、女性3名；
4.廈門市戶籍。
三、招聘程序
（一）公開發(fā)布招聘信息及報(bào)名
1.發(fā)布招聘信息：
招聘信息2014年5月19日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn）、海峽人力資源網(wǎng)（www.0592hr.gov.cn）和廈漳泉公共招聘網(wǎng)（www.xmzyjs.com）和思明區(qū)各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理系統(tǒng)同時(shí)公布。
2.報(bào)名方式：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡符合招聘條件者均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《求職受理表》(見附件)一份，提供本人近期1寸證件照3張，并提供身份證、學(xué)歷及崗位要求的證件的原件和復(fù)印件。
3.報(bào)名時(shí)間：2014年5月19日—5月27日 （工作日，上午8：00—11：30 下午3：00—5：00）
4.報(bào)名地點(diǎn)：思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(湖濱四里69號(hào)之一) 聯(lián)系人：王珊玲 聯(lián)系電話：5095277
（二）資格審查
1.報(bào)名結(jié)束后由區(qū)執(zhí)法局對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過的，由區(qū)執(zhí)法局電話告知應(yīng)聘人員不通過的原因。
2.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由區(qū)執(zhí)法局提出意見，經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。
3.查詢資格初審結(jié)果
應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)核申請(qǐng)。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放
初審合格者，由區(qū)執(zhí)法局發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
（三）考試辦法
考試由筆試和面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試采取閉卷方試進(jìn)行，卷面分值100分。筆試內(nèi)容為城市管理行政執(zhí)法法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)（《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《廈門市經(jīng)濟(jì)特區(qū)城市管理相對(duì)集中行使行政處罰權(quán)規(guī)定》、《廈門市市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》，可上網(wǎng)下載）。
筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢筆試成績(jī)及名次。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.面試
面試人選從參加筆試的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試的人選由區(qū)執(zhí)法局進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核通過者，由區(qū)執(zhí)法局發(fā)給《面試通知書》。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人員數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試成績(jī)不等低于70分。
通過資格復(fù)核人員名單由區(qū)執(zhí)法局發(fā)布在海峽人力資源網(wǎng)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.綜合總分
綜合總分為100分，合格線為60分。筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分。折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。
綜合總分當(dāng)天公布在考場(chǎng)外公告欄上，應(yīng)聘人員也可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢。
（四）體檢與考核
1.體檢人選按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢；若筆試成績(jī)也相同的，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績(jī)排名確定體檢和考核人選。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和1寸證件彩照，由區(qū)執(zhí)法局組織到指定的區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由區(qū)執(zhí)法局通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或區(qū)執(zhí)法局對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單（不含首次體檢醫(yī)院）中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計(jì)生證明（已婚），并由區(qū)執(zhí)法局組織對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核。同時(shí)，區(qū)執(zhí)法局應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)核后報(bào)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。
4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)執(zhí)法局從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員綜合總分保留一年（自擬聘用人員公示期滿之日算起）。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由區(qū)執(zhí)法局提出意見，報(bào)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。
（五）辦理就業(yè)手續(xù)
根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)公示3天。
公示結(jié)果不影響聘用的，由思明區(qū)勞務(wù)派遣有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。
四、其它事項(xiàng)
（一）工資及待遇：試用期滿后月工資約2300元，并按規(guī)定繳交社保。
（二）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人；
2.非2014年畢業(yè)的大中專院校在校學(xué)生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.曾被開除公職的人員；
5.經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他情形。
（三）年齡、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日（2014年5月27日）。年限按足年足月累計(jì)。
如：最高年齡要求35歲是指1979年5月28日（含）之后出生的人員。
崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國民教育學(xué)歷。
持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明；留學(xué)回國人員、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明。上述認(rèn)證須在面試資格復(fù)核時(shí)提供，未提供者取消面試資格。
雙學(xué)歷（位）證書須為國家（?。┙逃姓块T承認(rèn)的學(xué)歷（位）(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn、全國學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站www.cdgdc.edu.cn、福建省教育廳網(wǎng)站www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上電子注冊(cè)并可進(jìn)行查驗(yàn)，或按規(guī)定經(jīng)過學(xué)歷認(rèn)證)。
（六）已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（七）戶籍要求為廈門市的，不含在廈門市的大中專院校學(xué)生集體戶口。
（八）嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，須實(shí)行公務(wù)回避。
（九）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報(bào)考我區(qū)編內(nèi)或非在編工作人員崗位。
（十）應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。
（十一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)材料。有關(guān)考務(wù)信息將通過海峽人力資源網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。
（十二）本次招聘工作在思明區(qū)人社局的指導(dǎo)和思明區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督舉報(bào)電話：2667029。
本招聘簡(jiǎn)章由思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局
二〇一四年五月十九日
附件：廈門市思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局公開招聘非編協(xié)查員求職受理表
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《廈門市思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局公開招聘非編協(xié)查員求職受理表.doc》來源于廈門市思明區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2014年5月19日。
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