為進(jìn)一步充實(shí)我市外語翻譯人才隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《麗江市人才和智力引進(jìn)暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，麗江市外事僑務(wù)辦公室擬公開引進(jìn)高學(xué)歷英語翻譯1名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開引進(jìn)專業(yè)要求
在我市范圍內(nèi)報(bào)到注冊的全日制普通高校英語專業(yè)碩士以上（含碩士）學(xué)歷畢業(yè)生，要求通過英語等級八級考試。
二、報(bào)考條件
報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡為18周歲以上，35周歲以下（1975年4月1日至1992年1月1日期間出生）；
3、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
4、具有良好的品行；
5、具有符合職位要求的文化程度、專業(yè)知識和工作能力。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
不符合報(bào)名條件的情形如下：
現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，不得參加報(bào)名。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，三年內(nèi)有考試作弊行為的人員，不具備報(bào)名資格。
三、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時間和方式
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時間：2010年4月26日至30日。
報(bào)名地點(diǎn)：麗江市行政中心1號樓二樓市外事僑務(wù)辦公室綜合科。
2、報(bào)名資格審查
報(bào)名人員持身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（持原件和2份復(fù)印件）。用人部門在現(xiàn)場對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審合格的考生由用人部門在《同意報(bào)名通知單》上簽章，送市人事局在現(xiàn)場所設(shè)的資格復(fù)審點(diǎn)復(fù)審，復(fù)審合格者辦理報(bào)考手續(xù)。
四、招錄程序
此次公開引進(jìn)高學(xué)歷人才采取專業(yè)知識測試和面試進(jìn)行。具體程序如下：
1、組織：由市外事僑務(wù)辦公室和市人事局共同負(fù)責(zé)組織。
2、專業(yè)知識測試：專業(yè)測試于5月5日上午進(jìn)行，專業(yè)測試的內(nèi)容以中譯英、英譯中的方式進(jìn)行（考試地點(diǎn)和要求詳見準(zhǔn)考證）。
3、面試于5月5日下午進(jìn)行，面試采用現(xiàn)場口譯方式進(jìn)行。
4、現(xiàn)場專業(yè)知識測試、面試二項(xiàng)滿分均為100分，總成績合計(jì)為100分。
計(jì)算公式為：總成績=專業(yè)知識測試×50%＋面試×50%
專業(yè)知識測試合格分?jǐn)?shù)線為70分，在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按測試成績從高到低的順序2:1比例確定參加面試的人員名單。如遇等額進(jìn)入面試的，面試最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，若報(bào)考者的專業(yè)知識測試和面試成績無法達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，均視為該報(bào)考者的綜合成績不合格，不得參與后續(xù)的體檢和考核。
五、體檢和考核
1、體檢和考核人選的確定。按總成績從高到低的順序和與計(jì)劃引進(jìn)數(shù)進(jìn)行等額體檢和考察。
2、體檢。體檢嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。
3、考核。考核工作由市外事僑務(wù)辦公室、市人事局共同負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)職位要求，采取多種形式，了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)以及需要回避的情形等，并對考核對象的報(bào)考資格再次進(jìn)行復(fù)審。
若出現(xiàn)體檢或考核不合格的，按總成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高到低的順序依次順延。
六、公示和錄用
1、擬錄用人員的確定。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬錄用人員。
2、公示。考試、考核、體檢合格的擬錄用人員在本地招考公告發(fā)布的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
3、錄用。報(bào)考人員在接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消錄用資格。
七、紀(jì)律
報(bào)名人員在報(bào)名過程中，應(yīng)及時登陸下述公布的網(wǎng)站了解進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)名人員本人自負(fù)。高學(xué)歷人才引進(jìn)工作全過程在紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行。
詳見麗江市人事人才網(wǎng)（www.ljrsrc.com）。
附：報(bào)名登記表
麗江市人事局
麗江市外事僑務(wù)辦公室
二○一○年四月十五日
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試