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為解決麗江市人民醫(yī)院第二住院大樓投入使用后部份專業(yè)崗位工作人員不足的問題，確保醫(yī)院診療工作的正常開展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》（麗市人〔2003〕41號(hào)）文件規(guī)定及麗衛(wèi)報(bào)[2010]18號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)報(bào)市人民醫(yī)院2010年度補(bǔ)充工作人員招聘方式的請(qǐng)示》的批復(fù)，經(jīng)市人事局同意，決定面向社會(huì)公開招聘緊缺崗位工作人員28名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作應(yīng)遵循德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及名額

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)本科以上并具有學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生20名；麻醉學(xué)專業(yè)大學(xué)本科以上并具有學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生2名;護(hù)理學(xué)大學(xué)本科以上并具有學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生5名；醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)大學(xué)本科以上并具有學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生1名。

三、招聘對(duì)象

全日制普通高等院校畢業(yè)，臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)本科及以上并具有學(xué)士學(xué)位的2010年畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想；具有崗位所需的業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)；具備履行受聘崗位職責(zé)的能力；身體健康；符合擬招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位要求。

（二）、應(yīng)聘人員應(yīng)有在校學(xué)習(xí)期間各專業(yè)學(xué)科成績(jī)平均分均為80分以上的方可報(bào)名。

（三）戶籍不限。

五、招聘方式及程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)注意事項(xiàng)

1．報(bào)名時(shí)間：

自公告之日起到2010年5月12日，13日應(yīng)聘各崗位人員到市醫(yī)院人事科辦理相關(guān)面試手續(xù)，14日面試。

2．報(bào)名地點(diǎn)：麗江市人民醫(yī)院人事科。

3．報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員要求持所在學(xué)校開具的學(xué)歷及學(xué)位證明、本人身份證、戶口簿、近期一寸免冠照片2張。

（2）不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員可電話報(bào)名確認(rèn)或由家長(zhǎng)用復(fù)印件或傳真件代為報(bào)名確認(rèn)。

（二）資格審查及面試考核

報(bào)名同時(shí)，由招聘單位進(jìn)行資格初審（學(xué)歷證和學(xué)位證原件應(yīng)在簽訂協(xié)議書前復(fù)核）。面試由市醫(yī)院、市衛(wèi)生局、市人事局組成專業(yè)面試考核小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合面試，面試、考核及體檢合格人員在麗江人事人才網(wǎng)上公示，結(jié)果無異議的報(bào)市衛(wèi)生局及市人事局備案，并與醫(yī)院簽訂為期一年（考核期）的聘用協(xié)議，一年內(nèi)工資及福利待遇執(zhí)行事業(yè)單位新參加工作人員見習(xí)期工資，應(yīng)聘人員按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定必須在一年考核期內(nèi)考取相應(yīng)專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證，經(jīng)市醫(yī)院綜合考核合格并考取了相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的應(yīng)聘人員，考核期滿后及時(shí)向市人事局報(bào)批正式聘用手續(xù)；如考核不合格并在一年考核聘期內(nèi)未能考取相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的應(yīng)聘人員，終止協(xié)議并辭退。

六、紀(jì)律要求

1．對(duì)從事面試、考核、招聘工作的當(dāng)事人與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

2．對(duì)不按面試、考核招聘程序或相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘的，人事部門不予認(rèn)可。

3．對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消面試資格。

4．對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予行政處分。

七、其他事項(xiàng)

1．根據(jù)麗江市事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)文件精神，新聘用人員一律實(shí)行聘用制，并與用人單位簽定聘用合同。

2．根據(jù)《云南省事業(yè)單位新進(jìn)人員人事代理試行辦法》（云人〔2006〕26號(hào)）文件要求，新聘用人員須到麗江市人才服務(wù)中心進(jìn)行人事代理。

3．未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第６號(hào)）、《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》（麗市人[2003]41號(hào)）文件規(guī)定辦理。

4．本次招聘報(bào)名人員中如具備碩士以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，符合緊缺崗位招聘條件的經(jīng)市衛(wèi)生局、市醫(yī)院共同考核、體檢合格，按程序報(bào)市人事局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

5．本公告由麗江市人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0888—5116184

附：麗江市人民醫(yī)院緊缺崗招聘一覽表

麗江市人民醫(yī)院

2010年4月20日