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西安市人力資源和社會保障局關于2014年西安市振興計劃招聘工作人的公告

來源：西安市人力資源和社會保障局閱讀：1460 次日期：2014-05-30 16:54:24

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根據陜西省人力資源和社會保障廳《關于做好2014年陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作的通知》（陜人社發〔2014〕32號）和西安市人力資源和社會保障局《關于做好2014年西安市農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作的通知》（市人社發〔2014〕189號）精神，對2014年西安市7個涉農區縣基層教育、衛生（計生）、農業技術等專業技術崗位面向社會公開招聘。現就有關事項公告如下：

一、招聘范圍和名額

（一）招聘范圍

我市灞橋區、閻良區、臨潼區、長安區、周至縣、戶縣、高陵縣7個涉農區縣的基層事業單位。

（二）招聘名額

2014年我市振興計劃面向社會公開招聘工作人員299人，其中，中小學教師、幼兒教師136 人，醫療衛生工作人員91人（含計生工作人員），農業專業技術工作人員72人。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

年齡在18周歲以上，30周歲以下（1984年6月4日以后出生）的2014年應屆全日制普通高校畢業生、往屆未就業的全日制普通高校畢業生以及服務期滿的“特設崗位教師”、“選聘到村任職”、“志愿服務西部計劃”的全日制普通高校畢業生（服務期已滿的，報名時需持市級相關主管部門的證明），招聘崗位主要以大學本科以上畢業生為主。醫學影像、醫學檢驗、藥學、護理、畜牧獸醫、幼兒教育等6個專業具備大專以上學歷者也可報考。具體崗位所需招聘對象資格條件按招聘計劃表崗位要求確定（詳見附件：2014年西安市農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員崗位一覽表）。

（二）應聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵紀守法、品行端正；

3、具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、報考教師崗位的師范類考生須具有教師資格證；

6、取得國家教育行政部門承認適合崗位要求的全日制普通高校學歷條件；

7、具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位的具體資格條件按附表崗位要求為準，招聘崗位所要求的專業依照國家教育部專業目錄為準。

三、招聘程序

本次公開招聘工作，按照發布招聘信息、網上報名、現場資格審查、公共基礎知識考試（筆試）、面試、體檢和考察、公示、確定擬聘用人員、簽訂聘用合同和辦理聘用手續等程序組織實施。

（一）發布招聘信息

全省在陜西省人民政府門戶網（http://www.shaanxi.gov.cn/）、陜西省人力資源和社會保障廳網（http://www.shaanxihrss.gov.cn/）、陜西人事考試網（http://www.sxrsks.cn/web/default.aspx）、陜西人才公共服務網（http://www.snhr.gov.cn/）等網站上統一發布公告公布招聘崗位和資格條件。

全市在西安人事考試網（www.xapta.com.cn）上統一發布公告，公布招聘崗位和資格條件。對招聘崗位的專業、學歷學位、資格條件等信息需要咨詢時，請直接與附表內所留各區縣人社局電話聯系。同時，各個環節具體時間安排由各區縣人力資源和社會保障局在區縣政府網站上公布。

（二）報名與資格審查

本次招聘采取網上報名和網報通過人員現場資格審查。不設現場報名。

1、報名時間：2014年6月4日00：00—6月9日18：00。

2、報名網址：報名網站為陜西人事考試網（http://www.sxrsks.cn/web/default.aspx）。

3、資格審查：報名期間，各區縣人力資源和社會保障局在報名網站后臺進行資格初審，報名工作結束后，網報審核通過的考生持報名信息表（網上打印）、身份證、2 張1寸近期免冠照片、畢業證、報到證或畢業生就業推薦表及崗位所需的相關證件在各區縣人力資源和社會保障局規定的時間、地點（詳情附表或登陸各區縣政府網站查閱）進行現場驗證，應聘人員所持證件若與網報信息不符、或信息虛假的，予以取消考試考核資格。

（三）考試考核

考試包括筆試和面試。

1、公共基礎知識筆試時間為2014年6月22日（具體時間、地點及攜帶證件見準考證）。

筆試滿分為100分。公共科目筆試以考核公共基礎知識為主，主要范圍為：政治基本理論、法律基礎知識、經濟學基礎知識、公共管理知識、公文寫作與處理、科技與人文知識、計算機基礎知識、事業單位及其管理制度、職業道德、國情、省情、市情和時事政治等方面的內容。可參考《陜西省事業單位公開招聘工作人員公共基礎知識考試大綱》（可在陜西省人民政府門戶網站下載）。具體的考試地點由各區縣人力資源和社會保障局統一安排并負責通知資格審查合格的應聘人員。本次考試不指定考試教材。

根據應聘人員公共基礎知識筆試成績，原則上按1：3的比例，從高分到低分確定進入面試人選。

2、面試：面試滿分為100分。面試的具體時間、地點和方式由各區縣人力資源和社會保障局負責通知參加面試人選。

同一崗位招聘人數與參加面試應聘人員比例達不到3∶1的，設置面試最低分數線，低于面試最低分數線的，予以淘汰。

應聘人員考試總成績按照公共基礎知識筆試、面試成績加權后計算確定。考試總成績滿分為100分。應聘人員考試總成績的計算方法為：考試總成績=公共科目筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績出現并列時，按公共基礎知識筆試成績確定排名順序。

參加體檢、考察人員名單在各區縣政府網站公布，同時公布各項考試成績和綜合成績。

（四）體檢

應聘人員按考試總成績排序1：1進入體檢。體檢的具體時間、地點由各區縣人力資源和社會保障局通知。體檢標準要嚴格落實《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）文件要求，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（五）考察

各區縣人力資源和社會保障局負責對體檢合格人員進行考察，著重考察被考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及需要回避的情況等。對體檢、考察不合格者，不得聘用，空缺的名額按成績排名順序依次遞補。

（六）公示

考試、體檢、考察人員名單由區縣人社局在其政府網站予以公示。擬聘人員名單公示期為7個工作日。

（七）審核

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，由區縣將擬聘用人員審核匯總后，報市人社局核準。經省、市人社部門審核同意后，辦理全省統一印制的事業單位招聘工作人員通知書，由區縣人力資源和社會保障局發送給擬聘用人員。

（八）聘用

應聘人員持招聘通知書到所招聘的區縣人力資源和社會保障局報到，由區縣人力資源和社會保障局按照基層單位上報的人才需求計劃分配到各用人單位，并與區縣人力資源和社會保障局以及用人單位的主管部門，簽訂5年以上服務年限的聘用合同。應聘人員一經聘用，即為事業單位正式工作人員，與本單位職工享受同等待遇，用人單位必須盡快協助辦理工資、落戶等相關手續，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新招聘人員第一年為見習試用期，非師范類考生報考教師崗位的須在見習試用期取得教師資格證，見習試用期結束后經考核合格的，予以正式聘用。

四、時間安排

6月4日00：00—6月9日18：00，應聘人員在公告公布的報名網站上報名。網上資格初審的時間為6月4日8：00—6月9日18：00。

6月10日--6月15日應聘人員按照各區縣人力資源和社會保障局指定的時間、地點接受驗證（見附表）。

6月22日上午9：00—11：00筆試。

6月25日--7月4日面試。

7月7日--7月31日：體檢、考察、公示。

8月20日前：各區縣人力資源和社會保障局將擬聘用人員報送市人力資源和社會保障局核準。

四、特別提示

1、應聘人員網上報名時必須提交準確、暢通的聯系電話，并關注招聘的相關公告，以防錯過相關招聘時間安排和出現遞補時無法聯系。

2、本次筆試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘工作單位無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

3、切勿錯過現場資格驗證。各區縣現場驗證時間、地點：

灞橋區現場驗證時間：6月14日至15日，地點：灞橋區人力資源服務中心（灞橋區新醫路87號）復審咨詢電話：83519213；