因工作需要，婺城區衛生系統部分事業單位面向社會招聘38名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
1．政治素質好，遵紀守法，愛崗敬業，品德優良。
2.具有浙江省范圍常住戶口（已在本系統工作的戶籍不限，但必須有單位出具的工作證明）
3．符合職位所要求的相關條件。
4．身體健康。
二、招聘職位及具體條件（見附表1）
三、招聘程序
1．報名。采取現場報名的方式。
（1）報名時間：2014年6月16日—2014年6月18日共3天。
上午8:30-11:30下午14:00-17:00
（2）地點：金華市婺城區衛生局（婺城區行政中心北樓2639辦公室，乘k9路、K501路車可到達）。
（3）報名方法：①持本人身份證、戶口本（或戶籍證明）、學歷證書、專業技術資格證書、執業資格證等材料的原件及復印件；②已在本系統工作的人員報考須提供單位及主管部門同意報考的書面證明；③報名者必須如實填寫報名表（表格在招聘簡章附件處下載），提供近期彩色免冠1寸照片2張（其中一張貼在報名表上），并對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息，一經查實，取消考試錄用資格；④區衛生局對報名者進行現場資格初審，資格初審合格的需當場繳納報名費40元。
（4）資格復審：報名結束后，區人力社保局根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格復審，資格復審未通過的將在報名結束之日起3天內通知報名人員取消報考資格或更換報考崗位。
2．考試。考試由筆試和面試兩部分組成，總成績滿分100分，由區人力資源和社會保障局及區衛生局共同組織。
（1）筆試（占總成績50%）：筆試考《專業知識》，筆試滿分為100分，合格分數線50分，未達合格分數線者取消入圍面試資格。筆試時間7月5日。
如報考人數低于職位計劃招聘人數3倍的（其中，計劃招聘人數3名及以上的職位為2倍），酌情減少或取消該職位計劃招聘人數。
（2）面試（占總成績的50%）：滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。按筆試成績折合分（即筆試成績×50%）從高分到低分，以招聘職位1︰3的比例（其中，計劃招聘人數3名及以上的職位，按1：2的比例）確定參加面試對象，不足以上比例的按實際人數確定。面試采取結構化面試方式。面試時間、地點另行通知。
3．體檢。按總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分，以招聘職位1︰2（其中招聘計劃3名及以上職位的，以招聘職位1︰1.5）的比例確定入圍體檢對象，體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。體檢由區人力資源和社會保障局和區衛生局共同組織。
4．考察。體檢合格的考生進行考察政審。按總成績從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定考察政審對象，考察、政審不合格的在參加體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補。考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）有關規定執行。考察由區人力資源和社會保障局和區衛生局共同組織組織。
5．公示錄用。（1）體檢、考察合格者，按總成績從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定擬錄用人員，如遇總成績相同者，以筆試成績高的優先。（2）擬錄用人員面向社會公示，公示時間為7天，公示期滿后，沒有問題反映或者反映有問題但查實后不影響錄用的，按照規定程序辦理正式錄用手續；有問題反映并查實不符合錄用條件的，不予錄用。事業單位公開招聘錄用的工作人員一律實行聘用制。有工作單位的必須與原工作單位解除勞動關系后再辦理錄用手續。
四、監督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開。由區紀委監察局參與監督，同時接受社會監督。
五、其他事項
考生報名后請適時到婺城區人力資源和社會保障局網站（網址：www.wuchrss.gov.cn）查詢相關的考試時間和地點、考試成績、體檢、錄用等有關信息，各事項不再另行通知。如果考生提供的聯系方式或地址等資料有變化，請及時與區衛生局辦公室聯系(電話：0579-82301319)，否則，由此造成的后果自負。本公告由金華市婺城區人力資源和社會保障局和區衛生局負責解釋。
金華市婺城區人力資源和社會保障局 金華市婺城區衛生局
2014年6月9日
附表：
1、《2014年婺城區衛生系統公開招聘事業編制工作人員具體職位及資格條件表》
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《婺城區事業單位招聘工作人員報名表.xls》來源于婺城區人力資源和社會保障局網，最近更新2014年6月9日。
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