根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）及河南省《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》（豫人[2007]55號）要求，結(jié)合縣人民醫(yī)院工作人員的需求情況，經(jīng)縣政府研究同意，2014年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員70名，為保證此次招聘工作公開、公平、公正順利進(jìn)行，特制定以下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘，擇優(yōu)聘用專業(yè)技術(shù)人員，提高縣人民醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生水平。
二、招聘專業(yè)及數(shù)量
護(hù)理專業(yè)35名、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)10名、婦產(chǎn)科專業(yè)2名、兒科專業(yè)2名、耳鼻喉科專業(yè)2名、麻醉專業(yè)2名、病理學(xué)專業(yè)1名、心電診斷專業(yè)1名、放射影像診斷專業(yè)10名、放射治療專業(yè)2名；中醫(yī)康復(fù)針灸專業(yè)2名；文秘專業(yè)1名；共計(jì)70名。
三、報(bào)名要求
（一）報(bào)名條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；
2、熱愛方城衛(wèi)生事業(yè)，愿意履行本崗位職責(zé)，服從組織分配，遵守單位工作紀(jì)律；
3、身心健康，具有應(yīng)聘崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）；護(hù)理專業(yè)考生年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）
4、未在人社部門辦理過正式就業(yè)手續(xù)（以市人社局開具的就業(yè)介紹信為準(zhǔn)）；
5、具有方城戶籍。在方城服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生、在方城任職2年以上的大學(xué)生村干部、本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生報(bào)考不受戶籍限制。
（二）學(xué)歷、專業(yè)及條件
護(hù)理專業(yè)須具有全日制普通中等專業(yè)學(xué)校中專及以上學(xué)歷，其它專業(yè)須具有全日制普通高等院校專科及其以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的國家承認(rèn)學(xué)歷的非普通類臨床專業(yè)專科及以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)相近（詳見附表“專業(yè)要求”）。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)名
（1）曾經(jīng)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留等或正被立案審查的；
（2）曾經(jīng)參與過法輪功等邪教組織的；
（3）曾受過黨政紀(jì)處分的；
（4）有違反計(jì)劃生育政策的；
（5）2013年參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘考試并已通過的；
（6）其他不適合在衛(wèi)生醫(yī)療單位工作的。
四、照顧條件
1、根據(jù)上級“三支一扶”工作文件精神，在方城服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生以及在方城任職2年以上的大學(xué)生村干部筆試成績加10分。
2、根據(jù)用人單位實(shí)際需求，對已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及相同級別執(zhí)業(yè)資格人員筆試成績加10分。
3、對已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士、技士、及以上相同執(zhí)業(yè)資格證書的人員筆試成績加5分。
符合多個(gè)加分條件的最多加10分，總成績不超過100分。
五、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2014年6月23日至2014年6月29日（雙休日不休息）
（二）報(bào)名地點(diǎn)：方城縣人事考務(wù)中心（縣人社局西樓服務(wù)大廳）
（三）報(bào)名所需材料：
本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未辦理就業(yè)報(bào)到證的，報(bào)名時(shí)必須提供就業(yè)協(xié)議書）、戶口薄、執(zhí)業(yè)資格證書、其他證明材料原件及復(fù)印件各一份。1寸近期（15日內(nèi)）免冠彩色照片4張。復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。
（四）報(bào)名程序
1、本人攜帶所需證件到縣人事考務(wù)中心報(bào)名，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi) 100元，信息采集費(fèi)12元，進(jìn)入面試人員另交面試考務(wù)費(fèi)40元。
2、填寫《2014年方城縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》并進(jìn)行指紋采集，每人只能填報(bào)一個(gè)崗位。
（五）資格審查：
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，縣考務(wù)中心、縣人才中心、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。
（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：
2014年7月4日持本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（七）如果某一專業(yè)崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3:1的，公開招聘辦公室將對該專業(yè)招聘計(jì)劃予以調(diào)整，以增強(qiáng)招聘工作的公平性，保證所招聘醫(yī)護(hù)人員的數(shù)量和質(zhì)量。
六、考試辦法
考試分筆試和面試；實(shí)行異地命題、異地閱卷、異地評委；由縣人事考務(wù)中心組織實(shí)施。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容： 筆試內(nèi)容按專業(yè)分三大類進(jìn)行：
①醫(yī)學(xué)類崗位筆試內(nèi)容主要包括生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、人體解剖學(xué)等醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識。
②中醫(yī)類崗位筆試內(nèi)容主要包括中醫(yī)基礎(chǔ)理論、康復(fù)、針灸等相關(guān)專業(yè)知識。
③文秘專業(yè)崗位筆試內(nèi)容為人文科學(xué)及公文寫作。
滿分均為100分，按70 %計(jì)入總成績。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)： 筆試時(shí)間：2014年7月5日，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、成績公布：筆試成績出來后在縣委、縣政府、縣人社局服務(wù)大廳、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院門口公布。
（二）面試
（1）面試人員的確定：筆試結(jié)果經(jīng)公示無異議后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生筆試成績，按照報(bào)考專業(yè)分別從高分到低分的順序，依照招聘名額的1:1.5的比例依次確定面試對象。最后一個(gè)名額出現(xiàn)筆試成績并列者，全部參加面試。
（2）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查考生的個(gè)人形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力，求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位匹配性等，滿分為100分，按30%計(jì)入總成績。
（3）領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間和地點(diǎn)：2014年7月17日，在報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書，領(lǐng)取面試通知書時(shí)須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和身份證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（4）面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書。
（5）考點(diǎn)布置：考點(diǎn)設(shè)立面試室、候考室。
（6）面試程序：
①面試前：在候考室審核面試考生身份，審核準(zhǔn)考證上照片與本人是否一致并抽簽編號，打分表上只寫編號，不寫姓名，按順序進(jìn)行面試。面試開始前不能按時(shí)到達(dá)候考室抽簽編號的考生，按棄權(quán)處理，所缺面試名額不再遞補(bǔ)。
②面試中：采取抽簽答題的方法進(jìn)行，每個(gè)面試室一次只允許進(jìn)一名考生，上一名考生面試結(jié)束離開面試室，下一名考生方可進(jìn)入面試室。
③面試后：每名考生面試結(jié)束后，評委當(dāng)場打分，由工作人員收集后，當(dāng)場統(tǒng)計(jì)。由計(jì)分員將最后得分填入面試成績匯總表。面試最終全部結(jié)束后，主任評委、計(jì)分員、監(jiān)督員分別在面試成績匯總表上簽名。
評分采取百分制。評委評分后，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，將有效評分之和除以有效評委數(shù)，所得數(shù)據(jù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，即為考生的最后得分。
針對本次面試人數(shù)多，須同時(shí)設(shè)多組面試考場，為提高面試結(jié)果的公正性和科學(xué)性，對不在同一組面試室面試的考生采取“修正系數(shù)法”，計(jì)算考生的最終面試成績。最終面試成績=考生原始面試成績×修正系數(shù)（全部考生原始面試成績平均值÷考生所在面試組全部考生原始面試成績平均值）。
（7）結(jié)果公布：面試成績最終結(jié)果出來后在縣委、縣政府、縣人社局服務(wù)大廳、縣衛(wèi)生局和縣醫(yī)院門口公布。
七、體檢
體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
①體檢人員的確定：面試成績經(jīng)公示無異議后，按照筆試、面試兩項(xiàng)成績相加（筆試占總成績的70 %，面試占總成績的30%），總成績?yōu)?00分，按照報(bào)考專業(yè)分別自高分向低分依照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。某一專業(yè)崗位最后一個(gè)名額出現(xiàn)總成績相同者，取筆試成績分高者進(jìn)入體檢。如有體檢不合格者，可從該考生所在專業(yè)中，自高分向低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
②領(lǐng)取體檢通知單時(shí)間：2014年7月28日，在報(bào)名處領(lǐng)取體檢通知單，領(lǐng)取體檢通知單時(shí)須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和身份證。
③體檢時(shí)間和地點(diǎn)：見體檢通知單。
八、考核
對體檢合格人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對考生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查，對考核合格人員進(jìn)行公示，公示7天。
九、聘用
經(jīng)公示到期并無異議后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用。聘用人員試用期1年。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘任資格，合格的簽訂聘任合同，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，對本人無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)者，取消其聘用資格。
十、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話：
縣人事考務(wù)中心：0377-65076736（正常上班時(shí)間）
十一、本實(shí)施方案由方城縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按相關(guān)政策規(guī)定處理。
方城縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年6月19日
推薦：南陽方城縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員情況一覽表
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