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2014年焦作市孟州市招聘醫療衛生專業技術工作人員簡章
來源:孟州市人民政府網 閱讀:894 次 日期:2014-07-02 17:22:25
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根據孟州市經濟社會發展需要,按照公開、公正、競爭、擇優的原則,經市委、市政府研究,決定面向社會公開招聘醫療衛生專業技術工作人員。

一、招聘計劃

本次招聘醫療衛生專業技術工作人員82名(具體單位、崗位、擬聘人數詳見附表1)

二、招聘對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,身體健康,有較強的事業心和責任感。

(三)2014年7月31日以前畢業,符合各報考崗位的專業、學歷要求。

(四)年齡以崗位要求為準,年齡計算基準日為2014年6月30日。

(五)每人只能報考一個崗位。

(六)有下列情況之一的不得報考:

1、違反計劃生育政策的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

3、受黨紀或政紀處分,處分期未滿的;

4、因違法亂紀正在接受審查的;

5、其它不符合報考資格條件的。

三、報名和資格審查

(一)報名時間:2014年7月12日至2014年7月25日,每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00(周六、周日不休息)。

(二)報名地點:孟州市衛生局三樓人事科(河雍大道東段)

(三)報名方式:網上報名需登錄孟州市人民政府網(www.mengzhou.gov.cn),下載《孟州市2014年公開招聘醫療衛生專業技術人員報名登記表》進行填寫,并附近期一寸彩色數碼免冠照片,發送至電子郵箱(mzwszp@126.com)。現場報名請攜帶相關資料原件、復印件到孟州市衛生局三樓人事科。咨詢電話:0391¬—8197025

(四)提交資料

1、本人有效身份證、畢業證和相關資格證(2014年應屆畢業生未頒發畢業證書的,提供學校出具的學歷、學位、所學專業及畢業時間證明,在考核程序之前提供畢業證和學位證原件)原件及復印件1份。

報考放療方向、介入方向、呼吸內科支氣管鏡方向、重癥醫學方向、CT方向、磁共振方向、放射方向、胃鏡和腸鏡方向的,須提供在三級醫院進修所報專業6個月以上證明。

2、往屆畢業生在進入考核程序時須提交報名時所持學歷的學歷認證報告原件。

3、留學回國人員除提供學歷、學位證書外還需提供國家教育部門的學歷、學位認證材料,我國駐外使領館的有關證明材料原件及復印件1份。

4、近期一寸免冠彩照5張。

5、《孟州市2014年公開招聘醫療衛生專業技術人員報名登記表》1份。

網上報名人員須于7月31日前,將有關資料復印件以掛號信的方式或現場送至孟州市衛生局三樓人事科;考生在領取面試通知書時提交各種證件和證明原件。郵編454750;收信地址:孟州市衛生局三樓人事科。

(五)資格審查:根據報名人員提交資料情況,由孟州市衛生局組織相關人員進行資格審查,并確定參加面試人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程,報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,凡查實報考人員不符合相關資格條件或提供的材料不真實隨時取消資格。面試人員名單在孟州市人民政府網上公布,《面試通知書》領取時間同時網上發布。

四、面試

1、面試形式為結構化面試與專業知識測試,面試分值為100分。主要測試應聘者的心理素質、邏輯思維能力、語言表達能力、業務知識、組織協調能力和氣質形象等,時間不超過15分鐘。

2、面試時間、地點及有關要求以《面試通知書》為準。

3、領取《面試通知書》時間另行通知,領取《面試通知書》時須持本人有效居民身份證,代領者須另提供其身份證。

本次面試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、體檢

1、體檢根據面試成績,按各崗位擬招聘人數1∶ 1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。在規定時間內未領取《體檢通知書》造成缺額的,按面試成績從高分到低分依次遞補。擬聘崗位人數與報考本崗位人數若達不到1 ∶2比例的,以其他崗位入圍體檢的最低面試成績作為該崗位入圍體檢的分數線。

2、體檢時間、地點以《體檢通知書》上確定的為準。

3、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)》和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)的規定執行,體檢費用自理。

六、考核

根據面試成績,各崗位體檢合格人員按1∶1比例從高分到低分進入考核。如同一崗位出現應試者面試成績相同的情況,加試面試,面試成績高的進入考核。

未按時提交齊全考核材料(學籍檔案、計劃生育或未婚證明、無違紀無參加邪教組織證明等)的考生視為考核不合格。因考核不合格造成缺額的,按照招聘崗位,從體檢合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用及待遇

根據參加應聘人員的成績和體檢、考核結果,擇優聘用,并進行公示,公示期為7個工作日。若擬聘用人員在規定時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續的,取消其聘用資格。

聘用人員實行合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,實行人事代理,辦理入編手續。新聘用人員除首次就業的實行12個月試用期外,其它人員實行3個月試用期,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的,解除聘用合同。

八、紀律與監督

按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)有關規定,嚴格實行任職回避和公務回避。

招聘工作由紀檢監察機關、檢察院全程監督。在整個招聘過程中,無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現違法違紀行為,都要進行責任追究,依照有關規定,予以嚴肅處理。

公開招聘過程中需面向社會公開發布的信息均在孟州市人民政府網(http://www.mengzhou.gov.cn)發布。

咨詢電話:0391¬—8197025

孟州市衛生局

2014年7月 2 日

附件:

1:孟州市2014年公開招聘醫療衛生專業技術人員崗位計劃表

2:孟州市2014年公開招聘醫療衛生專業技術人員報名登記表

易賢網溫馨提示:

《孟州市2014年公開招聘醫療衛生專業技術人員報名登記表》來源于孟州市人民政府網,最近更新2014年7月2日。

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