2014年縣城關中小學校公開遴選教師
實施方案
為深化干部人事制度改革，形成良好的人才流動機制，根據省委組織部等部門《關于進一步加強和改進干部調配工作的通知》（黔組通〔2010〕81號）的文件精神。經研究，決定在全縣中小學校公開遴選部分教師到縣城關中小學任教。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。
一、遴選原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、遴選工作組織形式
成立以縣委分管領導為組長，縣人民政府分管領導為副組長，組織、編委、監察、人社、教育、物價等部門負責同志為成員的遴選工作領導小組，加強對遴選工作進行組織領導。具體工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同縣教育局按有關規定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。
三、遴選計劃和崗位
（一）遴選計劃。
本次計劃遴選工作人員共24名，24名均為專業技術人員。
（二）遴選崗位。
1.雷山民中教師10名（崗位為：語文2名、數學1名、英語1名、物理1名、化學1名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理1名）。
2.雷山縣中等職業學校教師6名（崗位為：計算機1名、旅游酒店管理1名、蘆笙表演1名、會計1名、舞蹈表演1名、聲樂1名）。
3.小學教師8名（其中丹江小學6名，崗位為：語文3名、數學2名、英語1名；丹江二小2名，崗位為：語文2名）。
四、遴選對象和條件
（一）遴選對象。截止報名時，仍在編、在職（崗）的雷山縣中小學教師（職校可放寬到全縣機關及事業單位工作人員）。報考人員應具備事業單位正式干部身份。（二）遴選條件。
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛教育事業，愛護學生，品行端正，遵紀守法，具有較強的事業心和責任心。
2.截止報名時，具有3年以上任教經歷（報考職校的可放寬到2年任教經歷或工作經歷）的在編在職教師。
3.近3年（報考職校的2年）年度考核評定為合格等次以上（試用、見習期除外）。
4.具有國家承認的學歷，并具備遴選崗位所要求的資格條件。
5.具有正常履行職責的身體條件，身體條件符合黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規定。
6.符合遴選崗位所要求的其他條件。
7.具有以下情形之一的，不得參加遴選。
（1）受處分期間或未滿影響期限的。
（2）正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的。
（3）未滿最低服務年限的。
（4）法律、法規和政策規定的其他情形。
五、工作程序
小學遴選工作按照發布信息、報名、資格審查、筆試、說課、公示、辦理調動的程序進行。高中遴選工作按照發布信息、報名、資格審查、筆試、上課、公示、辦理調動的程序進行。職校遴選工作按照發布信息、報名、資格審查、面試（上實訓課）、公示、辦理調動的程序進行。
（一）發布信息。2014年7月16日由縣教育局統一在雷山縣人民政府網站、貴州雷山教育網等媒體上公開發布遴選工作信息。（二）報名、資格審查。
1.報名和資格審查時間：2014年7月16日至22日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。
2.報名地點：縣教育局教師工作管理辦公室。
3.報名須提交以下材料。
（1）本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、畢業證書（第一學歷和最高學歷）、學位證書、《2014年縣城關中小學公開遴選教師崗位一覽表》要求的證件和證明材料等相關材料原件及1份復印件。
（2）近期同底2寸免冠彩色照片4張。
（3）報考者須如實填寫《2014年縣城關中小學公開遴選教師報名表》。每人限報1個崗位，考務費由報考人員自理。
4.資格審查。由縣教育局負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，并將遴選崗位報名情況和通過審查人員名單及報名相關材料按報考人員干部管理權限，報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局復審。小學和高中報考人員與遴選崗位的比例達到3：1及以上方可開考；職校報考人員與遴選崗位的比例達到1：1及以上可開考。報名結束后，達不到開考比例的崗位，取消該崗位遴選計劃。取消遴選計劃的，被取消崗位的報考人員可改報符合條件的其他崗位。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格。
準考證發放時間和地點：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）到縣教育局辦公室領取《筆試準考證》（報考職校的領取《面試準考證》）。
（三）考試方式方法。
1.小學
按照報什么考什么的原則組織考試。考試采取先說課，后筆試方式進行。考試總成績按說課成績占50%，筆試成績占50%。說課、筆試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。考試的具體工作由縣教育局負責組織實施。
考試不指定范圍、不指定參考書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試主要考察應試人員專業技術知識等工作所需相關知識的掌握程度及教學基本能力。
（1）說課。說課由2014年縣城關中小學公開遴選教師工作
領導小組牽頭，縣教育局具體組織實施。采取集中說課、綜合評分的方式進行，成績按百分制計算。
（2）筆試。筆試采取閉卷形式進行，成績按百分制計，筆試時間為120分鐘，由縣教育局聘請相關專家命題、制卷、閱卷，并負責考務工作。筆試具體時間和地點見準考證。報考人員須同時持有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試人員按照各遴選崗位計劃人數與說課人數1∶3以內的比例限額，從說課成績高分到低分確定。如遇某崗位進入說課人員末位考生說課成績并列的，同時參加筆試。如入圍進入筆試的考生出現缺考、違紀、棄權等原因致使進入筆試人員達不到1∶3比例的也可以進行筆試。
如總成績并列的，以筆試成績高的考生確定為擬遴選對象。
如出現說課、筆試成績都相同的，則對其重新進行說課，以再次說課成績高的列入擬遴選對象。
（3）說課時間：2014年7月29日；筆試時間：2014年7月30日。
2.高中
按照報什么考什么的原則組織考試。考試采取先上課，后筆試的方式進行。考試總成績按上課成績占50%，筆試成績占50%計算。上課、筆試及總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。考試的具體工作由縣教育局及雷山民族中學負責組織實施。考試不指定范圍、不指定參考書，不組織也不委托任何機構
舉辦考試輔導培訓班。考試主要考察應試人員專業技術知識等工
作所需相關知識的掌握程度及教學基本能力。
（1）上課。上課由2014年縣城關中小學公開遴選教師工作領導小組牽頭，縣教育局牽頭和雷山民族中學具體組織實施。采取實地上課方式，即由雷山民族中學確定上課內容，提供班級，教師隨機上課，由考官組集中聽課、綜合評分的方式進行，成績按百分制計。
上課時間和地點由縣教育局通知考生。
（2）筆試。筆試采取閉卷形式進行，成績按百分制計，筆試時間120分鐘，由縣教育局、雷山民族中學聘請相關專家命題、制卷、閱卷，并負責考務工作。筆試具體時間和地點見準考證。報考人員須同時持有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。筆試人員按照各遴選崗位計劃人數與報考人數1∶3以內的比例限額，按上課成績從高分到低分確定。如遇某崗位進入筆試人員末位考生上課成績并列的，同時參加筆試。如入圍進入筆試的考生出現缺考、違紀、棄權等原因致使進入筆試人員達不到1∶3比例的也可以進行筆試。
如總成績并列的，以筆試成績高的考生確定為擬遴選對象。
如出現說課、筆試成績都相同的，則對其重新進行說課，以再次說課成績高的列入擬遴選對象。
（3）同等條件下，中級及以上職稱優先錄取。
3.職校
按照報什么考什么的原則組織考試，考試采取只進行面試（上實訓課）的方式進行，考試的具體工作由縣教育局及雷山縣中等職業學校負責組織實施。面試范圍主要考察應試人員的實訓技能操作能力。
面試（上實訓課）由2014年縣城關中小學公開遴選教師工作領導小組牽頭，縣教育局和雷山縣中等職業學校具體組織實施。采取專業測試方式，成績按百分制計。如面試成績并列的，則現場進行復試確定遴選人員。
面試（上實訓課）時間和地點由縣教育局通知考生。
（四）公示。縣教育局根據報考者考試成績和政審情況，確定擬遴選的人員，并分別在雷山縣人民政府網站和貴州雷山教育網進行公示，公示期不少于7天。
（五）辦理調動。經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由縣教育局按照規定程序和管理權限，報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局直接審批辦理調動手續。對有以下情形之一的，不得辦理調動手續。1.近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的。
2.在受處分期間或未滿影響期限的。
3.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的。
4.未滿最低服務年限的。
5.有法律、法規和政策規定的其他情形的。
組織人事部門正式行文后，1年內（職校為3年內）不得再次提出調動申請或參加其他遴選計劃。
本次遴選中，如各環節出現不合格或放棄的，不再遞補。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察、有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
本實施方案由縣教育局負責解釋。
咨詢電話：3222296（縣教育局）
舉報電話：3333348（縣監察局）
2014年城關中小學公開遴選教師工作領導小組
雷山縣教育局
2014年7月17日
附件：
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《2014年城關中小學公開遴選教師報名表》來源于貴州省雷山縣人民政府網，最近更新2014年7月17日。
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