根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關于事業單位新進人員實行公開招聘的意見》（豫人〔2007〕55號）及市委組織部、市人事局印發的《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發〔2006〕２號），結合用人單位實際，縣人社局、廣電局、住建局決定面向社會公開招聘播音員（主持人）、政務講解員6名。
一、招聘計劃
電視臺：播音員（主持人）4名，其中男、女各2名。
廣場管理辦公室：政務講解員2名，其中男、女各1名。
具體崗位及其資格條件見附件1。
二、招聘對象
普通高等院校國家計劃內統招全日制專科及以上畢業生。
三、招聘的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的專業或技能條件，同時具備崗位所需的學歷要求；
5、年齡為1988年1月1日（含）后出生，具有兩年以上廣播電視主持與播音工作經歷的放寬至1986年1月1日（含）后出生；
6、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。播音員（主持人）崗位要求男性身高不低于168厘米，女性身高不低于156厘米；政務講解員崗位要求男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米；
7、能熟練運用普通話，具有普通話二級乙等及以上證書；
8、符合招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情況之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
2、曾被開除公職的；
3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4、因違法、違紀正在被調查處理的；
5、在全日制院校就讀的非應屆畢業生，不得以已取得的學歷報考;
6、曾在正陽縣事業單位公開招聘中違反招聘規定情形的；
7、有法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的。
四、報名與資格審查
（一）報名時間：2014年7月28日至8月1日，每天上午8：30至12:00，下午3：00至6:00。報名截止后，報名系統將關閉，報名信息資料將不得修改。
（二）報名地點：正陽縣人力資源和社會保障局二樓。聯系電話：0396-8958168，0396-8922256。
（三）報名辦法：現場報名,每人限報考一個崗位。
（四）報名時須提交以下材料：
1、本人填寫的《正陽縣事業單位公開招聘人員報名表》一式2份（附件2，可從網上下載A4紙打印填寫），近期1寸同底免冠彩色照片3張。
2、①往屆畢業生：本人有效身份證、畢業證、就業報到證；②2014年畢業生：本人有效身份證、畢業證、就業報到證（或學校畢業生就業指導部門加蓋公章的就業協議書）；③在職人員：本人有效身份證、畢業證、單位出具的同意報考證明；④留學回國人員：本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書原件。
以上證件均須提供原件及復印件1份。
3、所有報考人員需提交DVD電子音像資料一份（審查后不予退回）。具體要求：時長3分鐘；4：3格式；畫面、聲音清晰；內容以模擬主持和新聞稿件播報為主。
（五）資格審查和信息采集：報名時對報考人員進行資格審查。審查報名人員是否符合所報崗位規定的范圍和資格條件，是否符合報考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不相符，即取消其考試、錄用資格；凡提供虛假材料者，兩年內不得參加正陽縣事業單位公開招聘考試并沒收其所有證件,并根據情節輕重，依照有關規定追究其相應責任。
通過資格審查的人員進行現場信息采集。
五、初選
報名結束后，組織專業人員組成招聘初選小組，根據報名人員情況、報名人員提供的照片和本人影視資料為依據，由初選小組確定報名人員是否具備播音員（主持人）、政務講解員的基本條件和要求。
初選主要標準：身高符合報考條件，身材適中；形象氣質良好，舉止大方；普通話標準、口齒清晰流暢；符合招聘崗位的要求。
初選小組按擬聘用崗位1：8的比例確定初選合格人員。初選合格者進入面試環節，人員名單在駐馬店人才信息網公布。
各擬聘用崗位的初選合格人數與擬聘用人數的比例不低于5：1，不足5：1的，需相應核減擬聘用人數；核減后仍達不到比例的，該職位不再招考。
六、面試
初選合格的人員直接參加面試。
面試主要考察應試人員的上鏡形象、音質、普通話水平、語言表達能力、現場應變能力、理解分析能力和邏輯思維能力等綜合素質，是否具備播音員（主持人）、政務講解員的基本條件，是否符合做播音員（主持人）、政務講解員要求。面試成績滿分100分。
面試分為兩個環節：一是新聞稿件播報，由評委組在縣電視臺統一錄制，現場播放；二是現場模擬采訪、節目主持和回答問題。
實際參加面試人員人數達不到規定的面試比例的，應組織現有人員面試。凡形不成競爭的職位，應試人員面試成績須達到80分（含）以上，方可參加體檢。
面試成績即為考生考試總成績。
七、體檢
根據考試總成績，按各崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員，因體檢不合格出現空缺時，按本招聘崗位考試總成績從高至低依次進行遞補。體檢項目和標準按照本方案和人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》及人社部發〔2010〕12號文件規定進行。
八、考察
考察包括考核與政審。對體檢合格的人員確定為考察對象，因考察不合格出現空缺時，按本招聘崗位考試總成績從高至低依次進行遞補。具體考察工作由縣人社局按照《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發〔2006〕2號）制定考核和政審工作方案，并組織實施。
八、公示與聘用
根據考察結果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期一般為7個工作日，對公示期間反映出來的問題，由公示機關認真核實處理。公示期滿無異議者，按照規定程序辦理聘用手續。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定時間內辦理有關手續，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員均實行人事代理和合同管理，用人單位要與新聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員原則上服務期不低于三年。
新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按有關規定辦理正式聘用手續；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關規定執行。
九、信息發布
駐馬店人才信息網（www.zmdrc.net）為本次公開招聘工作的唯一信息發布網站，本次招聘有關信息及相關事宜發布均通過此網站進行。
本簡章由正陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。
正陽縣人力資源和社會保障局
2014年7月22日
附件：
1：正陽縣事業單位擬招聘工作人員崗位表正陽縣事業單位擬招聘工作人員崗位表
2：正陽縣事業單位公開招聘工作人員報名表正陽縣公開招聘人員報名表
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《正陽縣事業單位公開招聘工作人員報名表正陽縣公開招聘人員報名表》來源于駐馬店人才信息網，最近更新2014年7月22日。
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