文山州人力資源和社會保障局2014年度下屬事業單位公開招聘工作人員
面試有關事項公告
根據《2014年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》、《文山州人才交流中心2014年公開招聘工作人員簡章》及《文山州州直事業單位2014年公開招聘事業單位工作人員面試實施方案》規定的程序和要求，現將州人力資源和社會保障局下屬事業單位州人才交流中心2014年度面試有關事項公告如下：
一、面試對象
通過筆試考試并進行資格復審合格確認的人員，名單如下：
崗位代碼 準考證號
26200101 26010603628 楊俊云
26200101 26010105422 楊繁藩
二、面試時間及地點
（一）時間：2014年8月15日上午10:00。
（二）地點：州人才交流中心三樓會議室（文山市果園街35號人事大廈）
三、面試時需要提供的材料
參加面試的考生須持本人身份證或戶籍證明，經人社部門審核有審核人簽名蓋章的準考證，二證不全者不得參加面試。
四、面試內容及方式
（一）面試方式：采取結構化面試方法。
（二）面試內容：測評應試人員語言表達、應變能力、人際交往能力、計劃組織協調能力、綜合分析能力、舉止儀表。
（三）面試分值：滿分為100分，占綜合成績的60%。
面試設置合格成績分數為60分，若面試成績達不到合格分，視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續的體檢和考核。
（四）面試成績當場公布。
五、面試注意事項
（一）8月15日上午09：00。參加面試的考生到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其他有關注意事項。面試的考生到州人才交流進行抽簽，確定面試順序號。不按時參加抽簽的人員，按其他人員抽簽后的剩余簽確定面試順序。
（二）面試開始后30分鐘不到場的人員，視為自動放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補，責任由考生自負，面試工作正常進行。
（三）考生進入考場后，只能報抽簽順序號，不能透露考生姓名和與身份相關的信息，違者面試成績扣10分。
（四）面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照有關規定實行公務回避。若遇需要回避的情形，考生可向紀檢人員申請回避。
六、面試相關說明
（一）面試工作由州人力資源和社會保障局負責組織實施，州紀檢監察部門實行全程監督。面試相關信息通過文山人社網（www.ynwsrs.gov.cn）發布。
（二）本通知由州人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜按照《2014年文山州人力資源和社會保障局下屬事業單位公開招聘工作人員簡章》執行，若面試時間、地點有變動，另行通知。聯系電話：文山州人力資源和社會保障局人事教育科，0876—2121844。
（三）監督電話：0876—2133410（文山州紀委派出第四紀工委）。
文山州人力資源和社會保障局
2014年8月6日
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