為進一步優化事業單位人員結構，加強人才隊伍建設，更好地為經濟社會發展提供人才智力支撐，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）有關規定，結合我縣機構編制的實際情況，經民權縣委、縣政府研究，并報商丘市人力資源和社會保障局批準，民權縣部分事業單位擬招聘一批工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次擬招聘全供事業單位工作人員80名。其中，本科生50名、研究生30名。具體招聘計劃見附表（民權縣2014年公開招聘事業單位工作人員計劃一覽表）。
二、招聘對象
面向社會公開招聘年齡在18周歲以上，全國普通高等院校計劃內全日制本科畢業生、研究生（含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校本科及以上學歷人員）。
三、報考的資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行；
4.身體健康；
5.本科畢業生年齡在18歲至30周歲（1984年8月20日至1996年8月20日期間出生），研究生年齡在18歲至32周歲（1982年8月20日至1996年8月20日期間出生）；
6.具有崗位要求的學歷及相關條件。
7.有下列情形之一者不得報考：
（1）因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的;
（2）正在服刑的;
（3）受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
（4）因違法違紀正在接受調查處理的;
（5）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
（6）其他不符合聘用條件的。
四、招聘程序
（一）公布招聘信息
2014年8月20日至9月4日在“中原人才網”、“商丘人才網”、“民權網”發布招聘公告。
（二）報名
1.報名時間：2014年8月25日至9月4日（周六、周日不休息）
2.報名地點：民權縣人力資源和社會保障局人才交流中心（人力資源大廈805房間電話：0370-8522389）
3.報名方式：本次招聘采取現場報名的辦法。報名時交近期同底版2寸免冠彩色照片6張（背面寫上姓名）。本科生報考人員交兩科考務費共計60元。低保戶家庭報考人員，憑民政部門發放的低保證原件免收考務費。
4.報名時報考人員應提交本人有效身份證、畢業證、學位證等相關材料的原件和復印件。
5.報名時需填寫《民權縣2014年公開招聘事業單位工作人員報名表》，所填信息必須真實無誤。
6.各類別崗位報名人數與擬招聘人數的比例：本科生報考人員不低于3：1，達不到該比例的相應遞減擬招聘人數，遞減后仍達不到該比例的，取消該類崗位招聘，該類崗位減少的招聘人數經縣公開招聘領導組研究，可調整到其他報名人數較多的崗位。研究生報考人員不限比例，按實際報名人數全部參加面試，如果報名人數達不到擬招聘人數，空缺崗位可調整到本類別本科生崗位或其他類別崗位。
7.優先聘用條件。在民權縣工作滿二年、年度考核合格的“大學生村干部”及服務期滿經考核合格的“三支一扶”大學生同等條件下優先聘用。
8.本次招聘資格審查工作貫穿于全過程，報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡提供虛假材料的，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格，并依法依紀追究有關人員的責任。
9.資格審查合格者，于2014年10月8日至10月9日持本人身份證到報名點領取《準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。
（三）考試
本科生報考人員考試分為筆試和面試。研究生報考人員不參加筆試，直接參加面試，面試分數為考試總成績。
1.筆試（本科生報考人員）
（1）筆試時間：2014年10月12日（星期日上午9:00—11:00，下午15:30—17:30）。筆試地點以準考證顯示地點為準。
（2）筆試分為職業能力測驗和寫作能力測試兩份試卷，滿分分別為100分。
（3）筆試成績=職業能力測驗成績×50%+寫作能力測試成績×50%。
（4）筆試成績在“民權網”（www.cnmq.com.cn）進行公示。
2.面試
（1）本科生報考人員根據筆試成績和崗位擬招聘人數從高分到低分按1:1.5的比例確定參加面試人員。筆試有一科零分、缺考或作弊的不得進入面試。研究生不受比例限制。面試成績滿分為100分。
（2）面試方式：采取結構化面試方式。主要考察應試者的邏輯思維、語言表達能力和崗位所需的專業基礎知識。
（3）面試時間、地點另行通知。
3.筆試、面試成績均計算到小數點后兩位數。本科生考試人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；研究生考試人員考試總成績為面試成績。
（四）體檢和考察
1.根據參加面試人員的考試總成績，按照崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。本科生考試人員考試總成績相同者以筆試成績為準，若筆試成績相同則依照筆試成績中職業能力測驗成績從高分到低分排序確定；研究生考試人員最后一名出現并列者同時參加體檢、考察。
2.體檢按原人事部、原衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發﹝2005﹞1號）有關規定執行，在二級甲等以上的綜合性醫院進行體檢。
3.考察內容主要為應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作業績等方面的情況，考察要廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料。
4.因體檢、考察不合格或其他原因，出現招聘崗位空缺的，在同一專業類別報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。經遞補后仍出現崗位空缺，經縣公開招聘領導組研究同意后，在同崗位類別內研究生和本科生考試人員按總成績由高到低相互遞補。
（五）公示
招聘各環節的結果均按有關規定在“民權網”進行公示。
五、聘用與待遇
經公示無異議的擬聘用人員，由縣委、縣政府根據所學專業統一安置到有關事業單位，試用期為一年。試用期滿經考核合格的聘用人員，由相關部門根據用人單位編制空缺情況及時辦理人事編制手續，工資正式納入財政預算。試用期滿經考核不合格的予以解聘。碩士研究生、博士生試用期滿經考核合格，按照有關規定分別享受副科級、正科級待遇。
此公告由民權縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0370-8522389
手 機：13592339920
附件2：報名表
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《報名表》來源于民權網，最近更新于2014年8月19日。
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