支撐部門中層干部招聘啟事
為進一步完善研究所支撐體系，明確部門職責，理順關系，規范管理，加強協同，提高支撐與服務效能。根據國家、中科院、研究所相關規定，結合調研摸底情況，經所辦公會擴大會議研究，決定對我所支撐部門進行調整，按照“按需設崗、公開招聘、競爭上崗、擇優聘任”原則，面向所內外公開招聘支撐部門中層干部。
一、支撐部門機構調整方案
（一）部門設置
設4個支撐部門：公共技術服務中心、靈長類研究中心、昆明動物博物館、后勤服務中心。
（二）部門職責
1.公共技術服務中心
承擔公共平臺大型儀器設備管理及共享使用；昆明生物多樣性大型儀器區域中心建設、管理和運行；參與公共平臺大型儀器設備采購規劃；中心信息化平臺建設管理、對外宣傳、技術交流培訓；領導交辦的其他工作。
2.靈長類研究中心
按照相關標準承擔非人靈長類動物、樹鼩及實驗鼠的標準化飼養、繁殖等管理；為人類重大疾病研究、藥物研發、藥物安全評價等相關研究提供符合要求的實驗動物及其它相關支撐和服務；領導交辦的其他工作。
3.昆明動物博物館
承擔收集動物標本資源及其保藏、提供標本查閱服務的工作；科普展示館的運轉，對外提供標本制作等技術服務，科普宣傳和科研成果展示；領導交辦的其他工作。
4.后勤服務中心
承擔園區治安消防安全管理工作；水電維修維護、房屋非結構性維修；環境衛生、綠化保潔工作；戶籍、房屋使用管理工作；報刊、雜志、信件的訂購分發；醫療保健、計劃生育管理；交通車管理；領導交辦的其他工作。
二、招聘崗位、職數及應聘條件
（一）招聘崗位、職數
1.公共技術服務中心主任（或主持工作的副主任）1名
2.靈長類研究中心主任1名、副主任2名
3.昆明動物博物館館長（或主持工作的副館長）1名
4.后勤服務中心主任（或主持工作的副主任）1名
備注：最終設置的崗位根據實際應聘情況和競聘結果而定。
（二）應聘條件
1.遵紀守法，具有良好的公民意識和職業道德；近三年來未出現過違規違紀等問題，年度考核合格以上。身體健康。
2.愛崗敬業，具有責任心和服務意識。
3.具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協調能力。
4.系統掌握崗位所需的業務知識和技能，一般應具有3年及以上相關工作經驗。
5.應聘后勤服務中心主任或副主任應具有學士及以上學位，應聘公共技術服務中心、靈長類研究中心、昆明動物博物館主任/館長或副主任/副館長應具有碩士及以上學位。
三、招聘辦法和要求
（一）自發布招聘啟事起，凡符合應聘條件的人員均可報名。報名截止時間為2014年9月19日17時（以收到應聘材料為準）。
（二）應聘人員需提供以下材料：
1.《中國科學院昆明動物研究所崗位應聘申請表》（附件）紙質材料1份和電子版。
2.獲獎證書、已發表的文章、著作、重要報告清單及代表性文章1份，原件備查。
3.所外人員還需提交學歷、學位證書、身份證、專業技術職務任職證明材料等復印件1份，原件備查。
4.其他可證明工作能力與發展潛力的材料1份。
（三）通過資格初審的應聘人員參加崗位競聘，未通過者恕不一一通知，應聘材料恕不退回。競聘報告內容包括工作經歷和業績、對應聘崗位的理解及工作設想。競聘時間暫定于2014年9月22-24日期間。
四、聘后管理
1.招聘崗位屬于事業編制崗位，實行合同管理。
2.執行研究所的各項薪酬福利制度。
五、聯系方式
聯系人：白老師
地址：云南省昆明市教場東路32號中國科學院昆明動物研究所
報名地點：人事教育處（所綜合樓229室）
聯系電話：0871-65137268（內線8250）
電子郵箱：baiyu@mail.kiz.ac.cn
中國科學院昆明動物研究所
2014年9月11日
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