2012年，是我區深入實施“十二五”規劃的關鍵之年，是繼續深入開展“三思三創”活動，以實際行動迎接了黨的十八大勝利召開的重要一年。區婦聯在區委、區政府的高度重視和正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，按照區第十三次黨代會提出的目標，圍繞“六大戰略”和“六個示范區”建設，堅持服務大局、服務婦女、服務基層，立足于提升創造力、幸福力、感染力、凝聚力，為我區基本建成現代化生態型港口強區作出貢獻。(一)服務中心，在參與經濟建設中提升創造力
一是深入實施巾幗創業創新工程。施行《區婦女創業小額擔保貸款工作意見》，為有志創業的婦女群眾提供政策扶持、資金支持、技能培訓、業務指導、項目推介、媒體宣傳等服務。繼續落實巾幗創業示范基地、示范戶獎勵政策，加強對區內“雙學雙比”示范基地的服務與管理，第二批認定2個區級“巾幗創業示范基地” 和5個“巾幗創業示范戶”，下達獎勵資金 10萬元。舉辦女能手科技需求對接會，發揮示范基地帶頭作用。召開巾幗文明崗創建工作推進會，打造具有鮮明行業特點、彰顯時代特色和榜樣示范作用的巾幗文明崗。同時開展巾幗文明崗“優質服務月”工作，有序推進“優服務、優環境、優秩序、亮身份、亮承諾、亮職責”的“三優三亮”主題實踐活動。推行巾幗文明崗電子書工作，促進創建活動的電子信息化發展。繼續開展女企業家聯誼、培訓等活動，完成女企業家聯誼會換屆工作。
二是深入實施婦女自主就業工程。通過組織開展女大學生創業就業指導和實踐基地“崗位推送”、女性創業事跡宣傳等活動助推巾幗創業就業。依托社區學院、各鎮(街道)成校，開展“鎮海月嫂”、“海田阿姨”等各類家政服務、就業技能培訓。今年舉辦 5期“月子保姆”、“海田阿姨”專題培訓班，323名婦女參與。其中，78名婦女取得“鎮海月嫂”上崗證書，116名婦女取得“海田阿姨”上崗證書，為寧波周邊家庭提供優質家政服務。編印、下發了《鎮海月嫂工作實例手冊》，深化“鎮海月嫂”品牌創建內涵。舉辦“慶三八，架金橋”鎮海區巾幗就業專場招聘會，73家企業為求職者提供556個就業崗位，當日共接待求職者800余人，達成就業意向127人。
(二)服務大局、履行職責，在弘揚主流文化中提升幸福力
一是注重弘揚女性健康文化。以“女性健康文化”為主題策劃了紀念“三八”節102周年系列主題活動。聯合區慈善總會成立 “重大婦女病慈善幫扶基金”，首批發放17萬幫扶基金。深化與心理協會的合作，向社會公開招募113名“海燕”志愿者，為特殊兒童開展義教服務，志愿者通過定期入校、入家，跟蹤并指導、幫助特殊兒童的成長。開展“親子有道”心理沙龍活動，集中為15名特殊兒童的家庭成員開展為期一月的團隊心理輔導。同時對青春期孩子的母親、失足女等不同群體分期進行心理疏導，增強婦女心理調適能力，提高婦女心理健康素質。加強與文體團隊的合作，鼓勵和引導廣大婦女參與各類文體活動，倡導健康的工作、生活方式。
二是注重弘揚和諧家庭文化。以讀書會、知識競賽等形式開展婦女學習黨的十八大精神活動，將十八大精神貫徹到婦女工作中去。在廣大婦女兒童和家庭中弘揚中華民族優秀傳統文化，深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，廣泛開展廉政文化進家庭等各類文明家庭創建活動，積極組織開展群眾性精神文明創建活動和健康向上的文化體育活動。繼續打好“母親素養工程”和親子教育兩張名片，開展“智慧媽媽”和“智慧兒童，創意生活”系列活動。依托網上數字化學習平臺，推進數字化主題培訓，開展“學習之星”評比活動。全區26 個示范點2600名母親通過學習卡參加培訓學習。今年共舉辦各類講座254場，參訓母親44501名，其中完成24學時培訓的嬰幼兒的母親為14489名。深入實施“家庭文明建設”行動，開展了文明樓特色工作項目申報試點。通過開展創優評特活動，拉高樓群創建標桿。今年創建標桿樓12幢，特色樓29幢。聯合區科技局、科協啟動“文明家庭科學文化月”活動，進行家庭科技小發明、小制作展評，編印發放3000冊《“科學與生活”知識問答一百題》，普及學習自然科學知識，提倡引導科學健康生活，受到廣大家庭的喜愛和歡迎。
(三)服務婦女、探索創新，在參與社會管理中提升感染力
一是關愛特殊困難人群。切實關注貧困婦女兒童、流動婦女兒童、單親母親等特殊群體的生存發展問題，積極發揮巾幗志愿者的優勢，為貧困婦女兒童提供多樣化、多層次的服務。啟動婦女健康提升工程，25075名婦女享受免費檢查。發揮“重大婦女病慈善幫扶基金”作用，對首批17名獲補助的貧困“四癌”婦女做好跟蹤服務工作。關注各類特殊群體，定期為各類群體及他們的家庭提供康復和指導服務。
二是關心婦女維權和社會維穩。進一步完善婦女兒童維權服務機制，完善以婦聯三級維權網絡為主體，婦女法律援助中心、反家庭暴力庇護所、家庭暴力傷情鑒定中心為輔助，女陪審員、心理咨詢師兩支隊伍為補充的“3+3+2”的維權工作格局。進一步加強家庭矛盾基層調解工作，充實婦女調解志愿者隊伍，擴大“大阿姐”調解工作室覆蓋面。暢通婦女訴求表達渠道，發揮好12338婦女維權熱線和梓蔭女子(女性聊吧)網絡咨詢平臺作用。推進預防和制止家庭暴力工作，完善家庭暴力救助體系，加大對家暴案件的干預力度。繼續開展“平安家庭”和“流動婦女平安之家”創建活動，發放宣傳年歷畫萬分，新創市級“流動婦女平安之家”2家。
(四)服務基層、夯實基礎，在加強自身建設中提升凝聚力
一是創新開放式的婦聯組織設置形式。開展“兩新”婦建百日攻堅行動。以單建、區域組建、行業統建、協會(商會)聯建等形式，因地制宜、靈活設置兩新婦女組織。新建“兩新”婦女組織316家，其中單建225家，聯建91家，全區“兩新”婦女組織總量達352家，覆蓋企業2683家，應建盡建率99.6%，規模以上企業實現婦女組織全覆蓋。規范基層組織建設。按照“共建組織、共建隊伍、共建陣地”的要求，開展“婦女之家”示范點創建活動。通過“婦女之家”創建活動，使基層婦女工作蓬勃開展、服務工作在基層見到實效。今年新創市級“婦女之家”示范點3家，區級示范點15家。
更多信息請查看工作總結
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
