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云南電力試驗(yàn)研究院（集團(tuán)）有限公司電力研究院（以下簡(jiǎn)稱電力研究院）是云南電網(wǎng)公司的技術(shù)支持單位、科技產(chǎn)業(yè)化基地、人才孵化基地?，F(xiàn)有高電壓、繼電保護(hù)、計(jì)量、系統(tǒng)分析、新能源與智能電網(wǎng)、熱能動(dòng)力、水能動(dòng)力、化學(xué)環(huán)保、金屬、信息軟件等專業(yè)技術(shù)研究所和有關(guān)職能部門；設(shè)有電力計(jì)量檢測(cè)中心、防雷安全檢測(cè)檢驗(yàn)中心、云南諧波檢測(cè)中心、勵(lì)磁監(jiān)督中心、電力科技查新中心、電力瓦斯繼電器校驗(yàn)中心、六氟化硫檢測(cè)中心、節(jié)能中心、動(dòng)力化學(xué)清洗中心、鍋爐壓力容器檢測(cè)中心、發(fā)電用煤質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心等十一個(gè)省部級(jí)檢測(cè)中心，以及高壓計(jì)量、電力環(huán)境、勞動(dòng)環(huán)境等三個(gè)檢測(cè)站。

電力研究院獲得了國家有關(guān)部門確認(rèn)的國家電力承裝（修、試）一級(jí)資質(zhì)；火電、送變電工程甲級(jí)調(diào)試資質(zhì)；動(dòng)力設(shè)備化學(xué)清洗A級(jí)資質(zhì)等多項(xiàng)工程資質(zhì)，通過了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。獲得了云南省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)的電力技術(shù)監(jiān)督監(jiān)測(cè)和檢定授權(quán)，通過了云南省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。云南電網(wǎng)公司博士后科研工作站和云南電網(wǎng)公司華北電力大學(xué)研究生工作站設(shè)在電力研究院。

為更好地做好技術(shù)支持工作，電力研究院根據(jù)工作需要，經(jīng)公司批準(zhǔn)的2010年招聘指標(biāo)招聘電力專業(yè)技術(shù)人才。

一、招聘職位

高壓技術(shù)研究所技術(shù)專責(zé)工程師1人，繼電保護(hù)研究所技術(shù)專責(zé)工程師1人。

二、招聘人員基本條件要求

（一）有4年以上供電企業(yè)或電力科研企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。

（二）品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

（三）具有較強(qiáng)英文表達(dá)能力。

（四）碩士研究生及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

（五）身體健康，年齡一般不超過45周歲,特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

三、招聘程序

招聘按照發(fā)布招聘啟事→應(yīng)聘報(bào)名→資格審查→統(tǒng)一考試→考核→決定聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名登記

1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)直接填寫《電力研究院招聘職位申請(qǐng)表》（見附件），同時(shí)將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件的掃描件通過OA一并發(fā)送到電力研究院人事部。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者到電力研究院人事部710室直接報(bào)名，報(bào)名時(shí)持填寫好的《電力研究院招聘職位申請(qǐng)表》，出示本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件的原件，并上交上述證件的復(fù)印件。

4.報(bào)名時(shí)間：8月27日-12月31日

5.招聘郵箱：ydsyrsb@163.com ，Nsp65@163.com，郵件報(bào)名者請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)名材料后致電0871-6345065或0871-6345062確認(rèn)。

6.聯(lián)系電話：0871-6345062倪老師，0871-6355067鄭老師

7.通訊地址：中國云南省昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)云大西路中段電力研究院人事部，郵編：650217

（二）簡(jiǎn)歷篩選

電力研究院對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，確定入圍名單。

（三）考試體檢

考試包括專業(yè)考試、素質(zhì)測(cè)評(píng)、專業(yè)討論、面試等內(nèi)容，主要考核內(nèi)容為道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、行為態(tài)度表現(xiàn)等。

（四）錄用通知

綜合考慮考試面試等情況確定錄用人選后通知。

（五）薪酬待遇：面議。

電力研究院

二〇一〇年八月二十七日