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各鄉（鎮）人民政府、縣直各主管部門：
為做好2015年事業單位公開招聘工作人員、引進緊缺急需人才等工作，根據國家、省、市人事管理有關規定，現就報送招聘、引進等計劃有關事項通知如下：
一、申報計劃范圍
1.縣、鄉（鎮）事業單位（不含參照公務員法管理事業單位）補充管理類、專業技術類崗位工作人員；
2.縣、鄉（鎮）事業單位（不含參照公務員法管理事業單位）引進緊缺急需人才；
3.縣、鄉（鎮）機關、事業單位補充工勤技能崗位工勤人員。
二、申報原則與程序
1.各用人單位根據事業發展和工作需要，在核定的編制限額和崗位設置結構比例范圍內，分別擬定招聘、引進等計劃。
2.各用人單位編制的招聘、引進計劃，由主管部門匯總后，報縣公務員局，屬黨群口的，應經縣委組織部同意。縣公務員局匯總后，統一送縣委編辦辦理用編手續。
3.經縣委編辦核編、市公務員局核準后的招聘、引進等計劃，由縣公務員局在連城人事人才網、中國連城政府門戶網向社會公布。縣公務員局負責組織統一報名、考試、招聘、引進等工作。對列入緊缺急需人才引進計劃的，采取免筆試，由縣公務員局組織面試、用人單位考核的方式進行招聘。
三、編制招聘、引進計劃要求
1.招聘崗位類別分管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位三類。
2.招聘、引進崗位名稱設置要具體。如辦公室文秘、財務會計、計算機管理、語文教師、駕駛員等。
3.專業設置必須與崗位要求相匹配，不得設置與崗位無關的專業或專業類別。招考崗位有專業要求的，同一崗位應設置多個相關專業，鼓勵按“類”設置專業條件，具體可參考《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（試行）》（2014年版），準確規范地設置相對應的專業。《專業指導目錄》可登錄《福建省公務員考試錄用網》下載。綜合管理類的崗位一般不作專業限制。
4.學歷、學位設置要求。管理崗位、專業技術崗位應具備大專及以上學歷；工勤技能崗位應具備中專（含中職、高中、技校）及以上學歷；縣級醫療衛生單位醫技和公共衛生崗位的專業技術人員學歷條件可放寬到大專及以上學歷，護理人員可放寬至中專及以上學歷。學歷按以下層次設置：研究生、本科、專科、中專、高中、不限；學位按以下類別設置：博士、碩士、學士、不限。
5.性別條件。招聘崗位除從事高空、野外作業或一些急難險重艱苦工作崗位及個別對性別有特殊要求的崗位可設置男性或女性外，不應設置歧視性條件。
6.年齡條件。按以下檔次設置：18周歲以上，25周歲以下、30周歲以下、35周歲以下、40周歲以下。
7.其他要求，要結合崗位實際需要進行設置，如具有XXXX執業資格、英語、計算機等級等。
8.引進緊缺急需人才基本條件是：國家“211”、“985”高校本科及以上學歷（學士學位）、從事專業技術工作經歷2年及以上者；或是35周歲以下，具有本科及以上學歷（學士學位）和具有中級專業技術職稱者；對鄉鎮衛生院（計生服務中心）引進臨床醫學專業人才條件，可放寬至全日制專科及以上學歷、從事專業技術工作經歷2年及以上者；對一些經公開招聘確實招聘不到人才的特殊崗位、特殊專業人才，經批準可放寬至全日制本科及以上學歷（學士學位）者。
9.縣、鄉（鎮）機關、事業單位補充工勤技能崗位工勤人員計劃，參照上述要求編制。
四、申報計劃報送要求
1.事業單位公開招聘工作人員、引進緊缺急需人才等計劃，每年申報、核準一次。請各有關主管部門按上述要求，認真審核各用人單位申報的招聘、引進等計劃，于2015年1月30日前將《2015年連城縣事業單位公開招聘工作人員計劃申報表》、《2015年連城縣事業單位引進緊缺急需人才計劃申報表》、《2015年連城縣縣、鄉（鎮）機關、事業單位補充工勤人員計劃申報表》紙質材料及電子文檔報送縣公務員局，逾期未報送的，視為放棄本年度招聘、引進需求。招聘、引進計劃表格請登錄連城人事人才網下載中心下載。
2.申報工作中遇到問題，請及時與縣公務員局綜合股聯系，電話:3128789,傳真：8930388，電子郵箱：lcgwyj@163.com
連城縣公務員局
2015年 1月6日
附件：
3、2015年連城縣縣、鄉（鎮）機關、事業單位補充工勤人員計劃申報表
易賢網溫馨提示：
《2015年連城縣事業單位公開招聘工作人員計劃申報表》《2015年連城縣事業單位引進緊缺急需人才計劃申報表》《2015年連城縣縣、鄉（鎮）機關、事業單位補充工勤人員計劃申報表》來源于福建省連城縣人事局網，最近更新2015年01月04日。
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