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2015年寧波慈溪市總工會招聘工會工作協理員公告
來源:慈溪人才網 閱讀:726 次 日期:2015-01-27 14:22:29
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為進一步加強我市工會建設,配好鎮工會工作人員,經研究,決定公開招聘部分鎮工會工作協理員。現將有關事項公告如下:

一、招聘指標

共招聘1名,具體為崇壽鎮總工會協理員1名,人員性質為編外用工。

二、招聘范圍、對象和報考條件

1、堅持黨的基本路線,熱愛工會工作,有一定的思想政策水平和理論修養。

2、具有慈溪市崇壽鎮、坎墩街道戶籍的社會人員。

3、全日制大學本科及以上文化程度,要求中國語言文學類、新聞傳播學類專業及行政管理、法律、經濟學專業,有一定的文字和口頭表達能力,熟悉計算機操作。

4、年齡在35周歲以下。

三、招聘辦法和程序

1、持相關證件的原件和復印件(學歷證書、身份證、戶口薄),自愿報名,現場填寫報名表。如報名人數不足招聘指標1:3,取消該崗位招聘計劃。

2、筆試

筆試主要測試工會相關知識和寫作,滿分100分。筆試時間和筆試地點另行通知。

3、面試

根據筆試成績,從高分到低分,按招聘人數1:3確定面試對象;不足的按實際人數。面試主要測試考生口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試時間和地點另行通知。

參加筆試、面試均需攜帶身份證和準考證。

面試后計算總成績,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績相等則以筆試成績高者優先,如筆試成績仍并列,則增加客觀題測試得分高者優先。

4、體檢

根據招聘指標,在面試合格人員中按總成績高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者取消聘用資格,不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,按總成績高分到低分的次序進行遞補。

5、考察

體檢合格人員作為考察對象,考察辦法參照公務員錄用考察有關規定,主要以查閱本人檔案的方式進行。因放棄考察或考察不合格,按總成績高分到低分的次序進行遞補。

6、聘用

考察合格人員為擬聘用人員,經公示3天無異議的,按有關規定辦理聘用手續;對反映的問題影響聘用并查有實據的,不予聘用,空缺名額在面試合格人員中按規定程序予以遞補;對反映的問題一時難以查清的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

聘用后,試用期為兩個月,試用期滿經考核合格的,簽訂聘用勞動合同。聘用以后的有關管理政策和待遇,按照編外用工管理有關規定執行。

三、報名時間:2015年2月3日,上午8:30—11:30,下午13:30—16:30

四、聯系電話: 63960771 魯女士、孫先生

五、報名地址:慈溪市總工會(慈溪市三北大街777號2號樓7層)

六、本招聘辦法由慈溪市總工會負責解釋。

慈溪市總工會

2015年1月27日

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