根據公司新一輪發展的需要，按照“集團化管理模式、一體化管理制度”的管理定位，近期公司對總部部門及有關機構進行了調整。為加大競爭性選拔干部的力度，把優秀的人才選拔到公司總部及有關機構工作，經研究決定，面向公司系統開展公司總部及有關機構部分處室負責人、主管崗位的公開選聘工作。現將有關事項公告如下：
一、公開選聘崗位
公開選聘崗位見附件一。
二、資格條件
（一）基本條件
1、遵規守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養。
2、事業心、責任感強，忠誠能干，愛崗敬業，實績突出。
3、善于學習，思維敏捷，能夠把公司黨組的決策部署同本職工作相結合，創造性地開展工作。
4、素質和能力要適崗勝任，要有履行崗位職責所需的專業知識和業務能力，有較強的綜合管理能力和組織協調能力，有較好的語言和文字表達能力，具有一定的外語水平和計算機應用能力。
5、具有全日制大學本科及以上學歷。
（二）處室負責人資格條件
1、工作經歷要求：具有7年及以上從事電力企業生產技術或管理工作的實踐經驗，原則上要有2年基層工作經歷。
2、職級要求：目前已擔任處級職務的人員，可平級任職，處級人員申報總部處室負責人崗位的優先考慮；提拔擔任處長的，應在副處級崗位上工作兩年及以上；提拔擔任副處長的，應在相當于公司15崗主管崗位上工作滿兩年或在16崗主管崗位上工作。
3、年齡要求：提拔擔任副處長的，年齡一般不超過45周歲，特別優秀的，年齡可適當放寬，但原則上不超過50周歲；提拔擔任處長的，原則上不超過52周歲。新進入總部及有關機構擔任處室負責人的，原則上年齡不超過45周歲。
（三）主管崗位資格條件
1、工作經歷要求：大學本科學歷的，應具有5年及以上從事電力企業生產技術或管理工作的實踐經驗；碩士研究生學歷的，應具有4年及以上從事電力企業生產技術或管理工作的實踐經驗；博士研究生學歷的，應具有3年及以上從事電力企業生產技術或管理工作的實踐經驗。原則上均要有2年基層工作經歷。
2、年齡要求：原則上年齡不超過40周歲。
（四）公司招標服務中心部長、專責崗位資格條件
1、部長崗位資格條件
（1）工作經歷要求：大學本科學歷的，應具有5年及以上從事電力企業生產技術或管理工作的實踐經驗；碩士研究生學歷的，應具有4年及以上從事電力企業生產技術或管理工作的實踐經驗；博士研究生學歷的，應具有3年及以上從事電力企業生產技術或管理工作的實踐經驗。原則上均要有2年基層工作經歷。
（2）年齡要求：原則上年齡不超過40周歲。
2、專責崗位資格條件
（1）工作經歷要求：大學本科學歷的，應具有4年及以上從事電力企業生產技術或管理工作的實踐經驗；研究生學歷的，應具有3年及以上從事電力企業生產技術或管理工作的實踐經驗。原則上均要有2年基層工作經歷。
（2）年齡要求：原則上年齡不超過35周歲，特別優秀的，年齡可適當放寬，但原則上不超過40周歲。
三、參與公開選聘人員范圍
公司系統內符合上述資格條件的員工。
四、公開選聘程序及主要日程安排
公開選聘按照發布公告、報名、資格審查、面試、組織考察、決定聘用等程序進行。主要日程安排如下：
（一）報名：2010年11月29日~12月5日
（二）面試：2010年12月8日~12月10日
（三）聘用：2010年12月下旬
五、報名方式及有關要求
（一）報名方式：應聘者在公司網站http://www.csg.cn上下載并填寫報名表，通過電子郵件方式發送到相應崗位的報名郵箱中。
1、應聘處室負責人崗位人員填寫《公司總部及有關機構部分處室負責人公開選聘報名表》（見附件二），并通過電子郵件發送到：czgkxp@csg.cn；咨詢電話：020-38121871、38121868、38121681。
2、應聘主管（包括招標服務中心部長、專責）崗位人員填寫《公司總部及有關機構主管公開選聘報名表》（見附件三），并通過電子郵件發送到：zggkxp@csg.cn；咨詢電話：020-38122092、38121708。
（二）有關要求：
1、報名截止時間：2010年12月5日17:00。
2、僅接受電子郵件方式報名。
附件：1、公司總部及有關機構部分處室負責人、主管崗位及崗位說明書
中國南方電網公司人事部
二〇一〇年十一月二十九日
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