易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
上海科技大學（http://www.shanghaitech.edu.cn/）是一所由上海市人民政府與中國科學院共同舉辦、共同建設的全日制普通公辦高等學校，2013年9月30日經教育部批準同意正式建立。學校將針對我國在能源、材料、環境、人口健康、核心技術等領域所面臨的嚴峻挑戰，探索基于創新的解決方案，推動基于創新的生產力發展，為國家和區域轉型發展做出實質性貢獻。
根據建設與發展需要，現誠招學校工作人員。
一、招聘崗位及職數
| 崗位 | 職數 | |
| 教學與學生事務處副處長 | 1 | |
| 科技發展處 | 知識產權管理 | 1 |
| 項目管理 | 1 | |
| 公共服務處 | 安全保衛主管 | 1 |
| 科研服務保障主管 | 1 | |
| 圖書信息中心 | 信息化建設工程師（產品經理） | 1 |
| 網站設計開發工程師 | 1 | |
| 系統管理與信息技術服務工程師 | 1 | |
| 圖書館讀者服務工作人員 | 1 | |
| 信息科學與技術學院 | 管理人員 | 1 |
| 電類實驗課教師 | 1 | |
| IT工程師 | 1 | |
| 創業與管理學院管理人員 | 助理院長 | 1 |
| 財務與行政主管 | 1 | |
| iHuman研究所管理人員 | 1 | |
| 課題組及平臺的科研人員、博士后和教輔人員/技術員 | 若干 | |
二、招聘崗位主要職責與招聘條件
（一）教學與學生事務處副處長
主要職責：
1）教學管理工作：執行全校課程設置工作，執行全校教學運行管理工作、全校通識教育建設工作、組織全校教育教學戰略研究工作、教學改革及教學建設工作。
2）教學培訓與研究：對教師開展教學能力提升培訓和教學基礎培訓，對教學相關人員開展教學培訓；開展教學方法研究，促進教學理念更新和教學模式及教學方法的改革。
3）教學咨詢與評估：針對教師的“教”和學生的“學”進行質量診斷，完善教學規范和教學績效的測評方法，通過多種方法為教師職業發展提供咨詢服務，為學校制定教學管理政策與機制提供調研和咨詢服務。
4）協助教學與學生事務處處長開展工作，完成領導布置的其他工作。
招聘條件：
1）博士學歷，理工科專業優先；45周歲及以下，具有5年及以上的團隊領導經歷。英語聽說讀寫能力突出，有海外工作或學習經歷者優先。
2）具有履行上述主要職責的基本能力。有教師工作經歷，熟悉高校教師教學發展規律，對教育教學有研究興趣，熱心為教師發展和成長服務；熟悉高校教育教學計算機服務的原則或技術。
3）具有大局觀念、協作精神和良好的人際溝通和文字表達能力。
（二）科技發展處
崗位一：知識產權管理
主要職責：
1）知識產權和科研產出物的管理；
2）各類科研合作合同（協議）的審核及管理；
3）負責科技成果轉化和技術轉移方面的具體工作。
招聘條件：
1）碩士及以上學歷，理工科，具有科技成果轉移轉化相關經驗者優先，年齡40周歲以下，身體健康；
2）思想品德端正，工作責任心強，性格開朗，樂于為人服務，具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力；
3）熟悉知識產權法、合同法等相關法律知識；
4）良好的中英文表達能力，熟練操作計算機及各類辦公軟件。
崗位二：項目管理
主要職責：
1）負責各類橫向科研項目的組織申報、過程管理及結題驗收等工作；
2）負責學校各類科技平臺資源的管理工作;
3）負責部門內勤事務管理工作。
招聘條件：
1）碩士及以上學歷，理工科，中共黨員，具有物理或化學相關專業背景者優先，年齡35周歲以下，身體健康；
2）思想品德端正，工作責任心強，性格開朗，樂于為人服務，具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力；
3）熟悉各類科研項目管理辦法，熟悉不同來源項目的科研管理程序、規定
4）良好的中英文表達能力，熟練操作計算機及各類辦公軟件。
（三）公共服務處
崗位一：安全保衛主管
主要職責：
1）負責學校與上級治安保衛主管部門協調工作；
2）負責建立和完善學校安全管理責任體系，監督、檢查治安、消防責任的落實和安全教育，編制應急響應預案，組織應急培訓和演練；
3）負責定期組織安全隱患排查與治理。
招聘條件：
1）大學本科及以上學歷，中共黨員，40歲以下，吃苦耐勞，具有較強的責任心和服務意識；
2）熟悉國家、上海市相關治安、消防制度及工作流程，有3年以上安保工作經驗；
3）具有較強的組織協調、文字表達能力；
4）身體健康，能正常履行崗位職責，有學校、事業單位相關工作經歷、中共黨員優先。
崗位二：科研服務保障主管
主要職責：
1）負責建立和完善學校教學、科研、辦公用房管理體系；
2）負責學校二次裝修及零星工程管理和相關配套設施采購。
招聘條件：
1）大學本科及以上學歷，中共黨員，40歲以下，吃苦耐勞，服務意識、團隊合作意識強；
2）熟悉國家關于基建項目的立項、規劃、設計、審批、招投標流程；
3）具有豐富的工程項目合同管理、施工現場管理、竣工驗收管理經驗；
4）具有高校相關工作經驗優先考慮。
（四）圖書信息中心
崗位一：信息化建設工程師（產品經理）
主要職責：
1）充分調研學校信息化需求，完成信息化建設產品需求說明書；
2）與技術團隊密切配合，協助確定最佳產品的實施方法及合理的執行計劃；
3）進行產品設計，與開發、設計、支持、業務等部門協作，完成產品功能的最終實現；
4）根據發展方向，策劃設計智慧校園移動產品。
招聘條件：
1）大學本科或以上學歷，計算機或相關專業；
2）2年以上應用軟件行業產品相關工作經驗，包括手機終端軟件的需求分析、系統設計等;
3）完整策劃、設計、運營過無線互聯網產品；
4）良好的文字表達能力，能獨立完成產品設計文檔；
5）溝通能力強，具有敏銳的洞察力和綜合策劃、協調組織能力；
6）工作細致認真有責任心，具有較強的團隊協作精神和溝通能力。
崗位二：網站設計開發工程師
主要職責：
1）負責網站的設計、改版、更新；
2）負責產品的界面的設計、編輯、美化等工作；
3）對相關產品進行美工設計；
4）根據項目方案，提出方案建議并制作設計圖稿，做好設計方案后期的跟進修改及效果反饋工作；
5）獨立完成設計項目（如網站設計、廣告圖、包裝、活動背景、效果圖等）。
招聘條件：
1）具有扎實的美術功底，獨到的色彩把握能力和優秀的審美、創意能力；擅長網頁設計、圖形界面設計等；
2）熟練使用Photoshop、Dreamweaver等網頁界面設計與編輯軟件；
3）熟練調整網頁在各主流瀏覽器中兼容問題，并且能夠調整手機端兼容問題；
4）精通/熟練手寫html、css、javascript代碼，熟練應用div+css架構為佳；
5）可以配合程序開發人員進行網站的整體設計和制作；
6）學習能力強，工作積極主動，細致認真且有條理性，具備較強的邏輯思維能力和優秀的執行力;
7）工作細致認真有責任心，具有較強的團隊協作精神和溝通能力。
崗位三：系統管理與信息技術服務工程師
主要職責
1）圖書館系統調研、管理與維護；
2）數字圖書館建設相關項目的研究、開發與建設；
3）圖書館數據管理與數據挖掘；
4）圖書館相關信息技術發展趨勢前沿研究與開發；
5）學校信息化建設對接和一站式服務的推進實施。
招聘條件
1）碩士及以上學歷，信息技術、醫學等理工科專業或經管類相關專業背景，全日制國內外著名高校或科研院所畢業；
2）熟悉圖書館技術發展，有3年以上圖書館或其他相應行業系統管理經驗；
3）具有軟件開發能力與開發經驗，精通java、PHP等至少一到二種開發語言，有獨立解決問題能力；
4）具有良好的學習和創新能力，能及時跟進相關技術領域發展趨勢；
5）較強口頭和文字溝通能力，工作扎實，和服務意識；
6）認同上科大辦學理念，遵紀守法，具有良好的綜合素質和職業道德，身體健康。
崗位四：圖書館讀者服務工作人員
主要職責
圖書館流通管理與讀者服務，包括：
1）閱覽室與學習共享空間運行和維護（浦東校區）；
2）圖書資源維護和期刊管理；
3）指導讀者使用館內設備，包括目錄查找和自主借還操作；
4）管理學生助管和聯絡包括書院，公共服務處，和保安等以保障；
5）協調接待校外到圖書館參觀人員。
招聘條件
1）全日制國內外著名高校本科及以上學歷，圖書館學、情報學、目錄學等專業；
2）熟悉圖書館業務發展，具有3年以上圖書館流通管理工作經驗；
3）具有較好的中文、英語口語能力，有國外圖書館流通工作經驗者優先；
4）有獨立解決問題，良好的學習和業務創新能力，工作扎實，有較強的服務意識；
5）認同上科大辦學理念，遵紀守法，具有良好的綜合素質和職業道德；
6）身體健康。
（五）信息科學與技術學院
崗位一：管理人員
主要職責
1）負責信息學院教學平臺與科研平臺的實驗室建設工作；
2）負責教學、科研設備的采購、資產管理
3）國際交流與合作；
4）項目申請與管理
5）領導交辦的其他工作
招聘條件
1）年齡40歲以下；
2）學歷本科以上，理工科專業背景優先；
3）有5年以上科研院校行政管理工作經驗者優先；
4）熟練的計算機應用能力；
5）精通英語聽說讀寫能力；
崗位二：電類實驗課教師
主要職責
1）負責信息學院電類實驗室綜合規劃和建設；
2）主要承擔電類相關本科生實驗課程（電路原理，模擬電路、數字電路、自動控制原理、信號處理等）的實驗教學及實驗指導；
3）負責編撰課程實驗大綱和實驗指導手冊，跟蹤實驗教學發展動態；
4）指導實驗助教（研究生），整理實驗資料（中英文）；
5）負責電類實驗相關儀器及耗材的購置、日常維護和教學準備工作；
6）負責演示實驗、教學實驗的準備工作，落實實驗室的安全規章制度。
招聘條件
基本要求：
1）善于交流溝通，具有電類相關專業博士學位,40周歲以內；有實驗室教學經歷或師范背景的應聘人員優先；相關經驗豐富者可破格；
2）熟悉示波器等電類基本儀器設備的操作，熟悉NI虛擬儀器軟件編程及硬件應用，有一定的PCB級或芯片級硬件開發經驗；
3）具有兩年或以上的電類實驗室工作經驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關實驗儀器設備的使用方法；
4）熟悉電類實驗室安全規范；
5）能夠閱讀編寫課程實驗的專業英語資料。
擇優條件：
1）熟悉基于單片機、DSP、ARM等嵌入式系統
2）熟悉VHDL、Verilog等數字硬件描述語言和FPGA開發經驗
3）熟悉掌握C或C++語言，Matlab等編程工具
4）對有強烈意愿帶領學生科技創新或有相關教學經驗者優先考慮錄用
崗位三：IT工程師
主要職責：
1）信息學院的整體IT支持，教學實驗室的輔助工作；
2）整體規劃部門信息系統，參與系統服務商招標，協調和管理系統設計、開發、測試、驗收和部署等環節；
3）對已建信息化系統組織使用培訓，維護硬件、代碼和數據庫，針對系統的不足之處提出二次修改需求；
4）負責部門文件電子化管理和數據安全管理，采購及搭建部門服務器以及相關軟件平臺。
招聘條件：
1）具有五年以上服務器集群架構、網絡設備管理、計算機系統管理工作經驗，對IT軟硬件都深入了解；有知名IT企業或大學、研究所等同類工作經驗者優先考慮；
2）熟悉主流操作系統（Windows，Mac OS，Linux，等）及應用軟件、網頁開發技術（如php\jsp\asp.net）以及數據技術（如sql\oracle），熟悉主流服務器管理及應用技術；
3）熟悉各種常用編程環境配置（譬如Matlab、Java、Visual Studio、Python等）的優先；
4）計算機專業背景，本科及以上學歷，35歲（含）以下。特別優秀者，年齡可適當放寬。研究生學位以上優先考慮；
5）學習能力強，具有高度責任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務意識、較強的團隊合作精神和組織協調能力；
6）性格開朗，身體健康。
（六）創業與管理學院管理人員
崗位一：助理院長
主要職責：
1）在學院院長的領導下，負責組織、協調、督辦學院的各項行政事務，保障學院正常、高效運轉；
2）負責院長辦公會議、年度工作會議以及院長召開的各種會議的組織、會務及秘書工作；
3）負責編制學院學期、學年或年度工作計劃，負責組織學院學期、學年或年度工作考核、總結等工作；
4）主管學院人事工作，協助院長做好師資招聘工作的協調與服務；
5）負責學院綜合性的聯絡、協調與服務工作，承擔學院對外接待和院長公務活動安排等工作；
6）負責學院與其它學院、研究所及職能管理部門工作的溝通、協調；
7）院長交辦的其它工作。
招聘條件：
1）科學、技術、工程或醫學領域博士學位；同時具有工商管理碩士學位者優先；
2）中英文完全流利，接近或達到母語水平，深入了解東西方兩種文化；
3）5年以上的高等教育管理經驗或5年以上的團隊管理經驗；
4）具有大局觀念、協作精神和良好的人際溝通能力；
5）熟練使用微軟Office Word，Excel和PPT。
崗位二：財務與行政主管
主要職責：
1）完成預算制定、會議和活動組織及服務等工作。
2）使用數字、財務軟件完成財務以及其他相關任務。
3）完成學院形象宣傳工作，包括宣傳文案的撰寫和設計。
4）協助分析商業及行業前景。
5）創造性地處理學院其他事務并能夠按照工作緊迫性完成多重任務。
招聘條件：
1）大學本科及以上學歷，3-5年在高等院校或跨國公司財務/金融，項目管理或市場營銷部門工作的相關經驗。
2）具備較強的溝通能力和人際交往能力，具有較強的團隊合作意識。
3）良好的中英文口語和寫作能力，熟練操作辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）；熟練操作InDesign軟件優先。
4）具有較強的組織能力-注重細節、按時完成工作。
5）具有正直、誠信的品質和高度的責任感。能夠適應動態變化的、快節奏的和創業的工作環境。
（七）iHuman研究所管理人員
主要職責：負責綜合性材料（研究所規劃、調研報告、工作計劃及總結等）的起草和重要資料的編寫；負責研究所外事接待和對外宣傳工作；負責研究所會議的組織和舉辦；負責研究所日常運行的行政、內務、后勤等工作；做好領導交辦的其他工作。
招聘條件
1）具有本科或碩士學歷，生物化學、分子生物學、結構生物學、藥學或相關專業優先；
2）具有良好的個人素質，忠于職守，責任心強，工作積極主動，具有細致踏實的工作作風，有良好的服務意識、較強的團隊合作精神和組織協調能力；
3）具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學習和工作經歷者優先；
4）具有較強的文字和語言表達能力，有科研院所或大學從事宣傳、外事交流工作經驗者優先；
5）30歲（含）以下，身體健康，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。
（八）課題組及平臺的科研人員、博士后和教輔人員/技術員
物質科學與技術學院、生命科學與技術學院、信息科學與技術學院、免疫化學研究所和iHuman研究所的多個課題組和平臺招聘專職科研人員、博士后和教輔人員/技術員若干名。
主要職責和招聘條件通過學校人才招聘網（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。
三、招聘辦法
1、報名
請應聘者通過上海科技大學人才招聘網（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應聘方式，并提交應聘申請。報名時間：即日起至2015年2月6日，招滿即止。
2、資格審查
學校將對收到的應聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應聘人員中擇優進行面試。對應聘者進行資格審查前，不予接待應聘來訪。
3、考核
學校組織統一考核，考核主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，基本采取提問答辯方式進行。
4、考察與體檢
綜合考核結果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。
5、擬聘人員的確定和公示
根據面試、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：李老師
E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn
想了解更多信息，請登錄學校網站www.shanghaitech.edu.cn。
上海科技大學
二〇一五年一月二十八日
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