易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
因工作需要，諸暨市森林公安局決定面向社會(huì)公開招聘協(xié)輔警人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘協(xié)輔警人員1名（男性）。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘的范圍和對(duì)象：
具有諸暨市戶籍的社會(huì)人員（以2015年1月1日的戶口所在地為準(zhǔn)）。
（二）招聘條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和政治素質(zhì)好，志愿從事所招聘的工作崗位，無違法違紀(jì)行為；
2、家庭政治歷史清白，群眾反映較好；本人及其家庭主要成員無參加“法輪功”等非法邪教組織行為；
3、身體健康，五官端正，無遺傳性、傳染性疾病；
4、年齡要求：18周歲以上（1997年7月20日以前出生）、30周歲以下（1985年7月20日以后出生）；
5、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
6、專業(yè)要求：專業(yè)不限；
7、身高要求：170CM以上；
8、視力：矯正視力4.8以上；
9、具有C1及以上駕駛執(zhí)照、能熟練駕駛車輛；
10、能熟練操作電腦。
三、招聘方式和程序
貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名（資格審核）、筆試、面試、技能測(cè)試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
2015年2月9日-2月16日通過諸暨市人才人事網(wǎng)對(duì)外發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審核
1、報(bào)名時(shí)間：2015年2月26日、27日(兩天)。
上午8：30－12：00，下午2：00－5：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：諸暨市林業(yè)局會(huì)議室（公共服務(wù)中心六樓南643室）
3、報(bào)名所需材料：報(bào)名者須攜帶本人戶口簿、身份證、駕駛證、學(xué)歷證書，以上證件均須提供原件和復(fù)印件，近期一寸正面免冠照片3張。
4、資格審核：由林業(yè)局根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審核，符合招考條件的留下相關(guān)信息和資料。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。
（三）筆試
委托第三方命題機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，滿分為100分。應(yīng)聘人員必須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，具體筆試時(shí)間另行通知。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，不開考。
（四）面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：6的比例確定面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。不足1：6的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試時(shí)間另行通知，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。面試成績(jī)滿分為100分。
（五）、技能測(cè)試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定參加技能測(cè)試對(duì)象。技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分。
（四）優(yōu)先招錄條件：
①退伍軍人；②警校畢業(yè)生；③具有相關(guān)特長（需提供相應(yīng)的職業(yè)資格證書、獲得諸暨市級(jí)以上比賽的榮譽(yù)證書），
四、體檢
按照筆試、面試、技能測(cè)試總成績(jī)按聘任擬招人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。考試總成績(jī)計(jì)算公式為：
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×50%+技能測(cè)試×10%。
滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入
體檢項(xiàng)目參照人民警察招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
因體檢不合格而造成缺額的，在應(yīng)試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
五、考察
體檢合格人員從高分到低分按1：1比例確定考察對(duì)象。考察按照《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
六、審批錄用
經(jīng)筆試、面試、技能測(cè)試、體檢、考察等規(guī)定程序，按照總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)聘用的原則確定擬聘用名單，并向社會(huì)公示。公示期滿，對(duì)擬聘用沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，同時(shí)簽訂聘用合同（含三個(gè)月試用期）。
合同期內(nèi)工資福利待遇按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行，且繳納國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五大保險(xiǎn)）。
聯(lián)系人：周建榮蘭傳亮
聯(lián)系電話：0575－87011556,87010355
諸暨市林業(yè)局
2015年2月9日
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