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河南省國土廳省直第三人民醫(yī)院2015年招聘工作人員實施方案
來源:河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:1015 次 日期:2015-03-25 11:30:32
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)規(guī)定,我院擬面向社會公開招聘工作人員12名。結(jié)合我院實際,制定本公開招聘方案。

一、 醫(yī)院簡介

河南省直第三人民醫(yī)院創(chuàng)建于1979年,擁有東區(qū)、西區(qū)、南區(qū)三個院區(qū),設備先進,學科齊全,技術(shù)力量雄厚,是集醫(yī)療、教學、科研、預防保健等為一體的大型綜合性現(xiàn)代化醫(yī)療集團。

二、 招聘崗位、人數(shù)及要求

根據(jù)我院崗位情況和發(fā)展需要,招聘專業(yè)技術(shù)人員12名(詳見附件4)。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守國家法律、法規(guī),具有高尚的道德品行和救死扶傷的高度責任感;

3. 具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能和身體條件;

4. 全日制碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生(包括2015年畢業(yè)生),年齡在40周歲以下;

5. 崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見附件4。

(二)有下列情形之一的不得應聘:

1. 曾受過刑事處罰;

2. 曾被開除公職、開除學籍的;

3. 涉嫌違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4. 其他不符合應聘單位條件的。

四、招聘方式及工作程序

(一)招聘方式

本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案,由河南省直第三人民醫(yī)院組織實施。主要程序:發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等。

(二)發(fā)布招聘公告

招聘公告經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后,在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://hnszsy.cn/)公開發(fā)布招聘信息,發(fā)布時間為2015年3月25日。

(三)報名、資格審查、準考證發(fā)放

1. 報名時間和方式

(1)報名時間:2015年3月25日—4月5日。

(2)報名方式:應聘人員可在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://hnszsy.cn/)下載、填寫《河南省直第三人民醫(yī)院2015年公開招聘報名表》(見附件3)電子版,發(fā)送至醫(yī)院招聘郵箱(hnszsyrsk@ sina.com)。每個報考人員只能報考一個崗位。

報名聯(lián)系人:丁老師 聯(lián)系電話:0371-86632128

(3)招聘崗位人數(shù)與資格審查合格的報名人數(shù)不足1:3的,則相應減少該招聘崗位人數(shù)。

2. 資格審查

通過資格初審的應聘者名單將于2015年4月9日在河南省直第三人民醫(yī)院公布。

初審合格人員到醫(yī)院進行資格審查和確認,資格審查時間為4月11日,同時提供以下資料:本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證等相關(guān)證書原件和復印件(查驗原件、留存復印件),一寸免冠照片2張(紅底)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,即取消其資格。

3. 準考證發(fā)放

準考證由河南省直第三人民醫(yī)院統(tǒng)一編號,并組織發(fā)放(具體時間另行通知)。應聘者請攜帶本人有效身份證、學歷學位證書或就業(yè)協(xié)議書原件領(lǐng)取準考證。若不能出示其中任何一份材料原件,則視為不合格。

(四)考試

1. 筆試:筆試為閉卷考試。由河南省直第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。筆試內(nèi)容主要測試應聘者對招聘崗位所要求的對應專業(yè)理論知識。筆試卷面滿分為100分。筆試具體時間和地點另行通知。筆試成績于筆試結(jié)束后的一周內(nèi)在河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

本次招聘不收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2. 面試:面試人選根據(jù)筆試成績按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定,最后一名成績并列的,共同進入面試。進入面試人員名單在河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

面試工作由河南省直第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。面試主要是全面考察學生專業(yè)理論知識水平、專業(yè)知識的實際應用能力、邏輯思維和應變能力、語言表達能力、與患者的溝通交流能力、分析解決問題能力職業(yè)發(fā)展?jié)摿σ约熬礃I(yè)愛崗綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。面試滿分100分。面試時間和地點另行通知。

面試成績在整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績,并及時在河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

進入體檢人員名單于面試結(jié)束后在河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢、考察與公示

1. 體檢:體檢人員根據(jù)應聘者考試總成績,按各崗位招聘人數(shù)由高分至低分以1:1的比例確定。最后一名考試總成績相同的,進行面試加試。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準考證、有效身份證。

2. 考察:考察工作由河南省直第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織進行。對體檢合格人員的思想表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、個人能力、擬任崗位資格等情況進行考察。如應聘人員考察不合格者(包括資格不符合條件者),取消其資格。

3. 公示:體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘用人員經(jīng)院班子會研究,上報河南省人力資源和社會保障廳審核后,在河南省人力資源和社會保障廳和河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公示,接受應聘人員和社會各界的監(jiān)督,公示時間為7個工作日。

(六)人員聘用

經(jīng)公示無異議的聘用人員,根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),工資待遇及試用期按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與要求

嚴格招聘紀律,按照人事考試的有關(guān)規(guī)定,對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格。

咨詢電話:0371-86632128(省直第三人民醫(yī)院)

監(jiān)督電話:0371-68620256(省國土廳紀檢監(jiān)察室)

0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

2015年3月25日

附:1、河南省直第三人民醫(yī)院2015年招聘崗位表

2、河南省直第三人民醫(yī)院2015年招聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《河南省直第三人民醫(yī)院2015年招聘報名表》來源于河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng),最近更新2015年3月25日。

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更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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