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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為適應我縣廣播電視事業發展需要，提高我縣廣播電視服務水平，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部[2005]6號）、《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人[2007]55號）和《關于進一步規范全市事業單位公開招聘工作的通知》（宛人社[2012]135號）等有關規定，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘播音主持人員。
一、指導思想
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，采取面試和考核相結合的辦法，根據面試成績和體檢、考核情況擇優聘用。
二、職位及名額
本次公開招聘播音主持人員名額共4名，其中男2名、女2名。
三、資格條件
（一）資格
具有全日制普通專科及其以上學歷未就業畢業生。
（二）條件
1、身體健康，五官端正，形象氣質佳;
2、普通話規范、流暢，音質好，吐字清晰;
3、凈身高要求女性在1.60米以上，男性1.70米以上;
4、年齡在25周歲以下（1990年6月1日以后出生）；
5、不限戶籍；
6、有下列情形之一者，不得報考：
（1）正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
（2）受黨政紀處分期間的；
（3）受過刑事處罰的；
（4）在各級機關事業招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
（5）有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
采取公開報名、資格審查、面試、考核相結合的辦法進行。
（一）信息發布
通過方城縣人力資源和社會保障局網站、電視臺、張榜公布等形式向社會公布招聘數額、招聘條件、招聘方法以及招聘工作每個環節的結果。
（二）報名時間:2015年6月1日--2015年6月7日（雙休日正常上班）。
（三）報名地點:方城縣人事考務中心（縣人社局西樓服務大廳）
（四）報名辦法:報考人員持身份證、畢業證、學歷證書電子注冊備案表（學信網打印）、就業報到證原件（應屆畢業生應提供所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和學校證明，證明格式見附件一）到報名處填寫報名登記表，也可在方城縣人力資源和社會保障局網站上下載。以上證件經審驗后交復印件各一份，同時交近期（15日內）同底版1寸免冠彩照4張，現場測量身高、錄取指紋。交納考務費30元。報名人數與招聘人數的比例低于3:1時，則按比例相應減少招聘名額。
（五）資格審查:由公開招聘領導小組辦公室組織對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿于面試聘用的全過程，凡發現應聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的隨時取消其面試、聘用資格。報名與參加面試使用的身份證必須一致。
（六）面試：面試分為初試和復試兩個階段進行，聘請異地評委，由縣人事考務中心負責組織實施。
1、初試內容：主要考查考生的形象、儀表、氣質、語言表達、思維應變能力、心理素質等。內容為：（1）上鏡播音（60分）。播音稿為指定播音稿（內容800字左右）；（2）指定題材虛擬節目主持（4分鐘左右，40分）。總分100分，時間10分鐘。根據初試成績從高分到低分按照擬招聘職位1：3的比例擇優確定進入復試人員。進入復試人員末位初試成績并列的，同時參加復試。初試成績不帶入復試。
2、復試內容：主要考察應聘者的專業水平和上鏡效果等，內容為：（1）上鏡播音（60分）。播音稿為指定播音稿（內容800字左右）；（2）指定題材虛擬節目主持（4分鐘左右，30分）；（3）才藝展示（3分鐘左右，10分）。根據自身特長演唱、小品、朗誦等均可。總分100分，時間13分鐘。
3、領取初試通知書的時間和地點：2015年6月11日，地點在報名處，領取初試通知書時須攜帶本人身份證，逾期不領者，視為自動放棄。
4、面試時間和地點：初試見初試通知書。復試時間和地點另行通知。
5、考點布置：考點設立面試室、備考室、候考室。
6、面試程序：
①面試前：在候考室驗明面試考生身份，審查通知書上照片與本人是否一致。并抽簽編號，打分表上只寫編號，不寫姓名，按順序進行面試。面試開始前不能按時到達候考室抽簽編號的考生，按棄權處理。
②面試中：每個備考室和面試室一次只允許進一名考生，上一名考生走出面試室，下一名考生方可由備考室進入面試室。
③面試后：每名考生面試結束后，評委當場打分，由工作人員收集后，當場統計。由計分員將最后得分填入面試成績匯總表。面試最終全部結束后，主任評委、計分員、監督員分別在面試成績匯總表上簽名，形成面試最終結果，并即時在面試考點予以公布。
評分采取百分制。評委評分后，去掉1個最高分和1個最低分，將有效評分之和除以有效評委數，所得數據保留小數點后兩位小數，即為考生的最后得分。
（7）結果公布：面試成績出來后在縣委、縣政府、縣人社局服務大廳門口公布。
（七）體檢和考核
根據復試成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考核人員（若遇最后一名復試分數相同時，取學歷高者，學歷亦相同的一并參加體檢）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)規定的標準進行，體檢費用由考生自理。
考核要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。主要是對考生的政治表現、學習、工作情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
（八）聘用
對通過初試、復試、體檢考核的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。聘用人員試用期1年。試用期滿經考核不合格者，取消聘任資格，合格的簽訂聘任合同，按有關規定辦理聘用手續，按新進事業單位人員政策進行管理，享受單位同等人員待遇。
五、其他事項
報考人員在招聘各環節期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，招聘期間因無法聯系導致報考人員不能按規定時間參加的，視為自動放棄。
方城縣人力資源和社會保障局網址：http://rsj.fangcheng.gov.cn/
方城縣人事考務中心0377-65076736
六、本公告由方城縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由招聘領導小組研究決定。
方城縣公開招聘工作領導小組辦公室
2015年6月1日
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《2015年應屆畢業生學校（院）證明報名登記表》來源于方城縣人民政府網，最近更新2015年6月1日。
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