為進一步加快文山市義務教育均衡化、優質化發展，做好文山市第一初級中學北校區、文山實驗小學北校區學區化辦學，保證兩所學校教育教學工作的有序開展，經文山州人力資源和社會保障局批準，現面向社會公開招聘高校畢業生，現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
文山市教育系統2015年公開招聘教師及工作人員38名，其中文山市第一初級中學北校區20名，文山實驗小學北校區18名，公開招聘的具體崗位、人數、資格條件等詳見《文山市教育系統2015年公開招聘教師及工作人員計劃》，可通過以下網站查詢：
文山市人民政府網(www.37.gov.cn)
文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)
二、招聘范圍及對象
文山市第一初級中學：面向社會公開招聘2015年全日制普通高校大學本科學歷及以上非在職在編畢業生；文山實驗小學：教師崗位：面向社會公開招聘2015年全日制普通高校大學本科學歷及以上非在職在編畢業生，校醫、會計崗位：面向社會公開招聘2013年及以后畢業的國民教育系列大學專科學歷及以上非在職在編人員，具體要求詳見《計劃》。
三、招聘的基本條件
(一)報考人員應具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
6.具備擬報考崗位所需的其它條件。
7.新進人員年齡為18-35周歲（1979年7月10日至1997年7月9日之間出生）；部分崗位對年齡條件有特殊要求的，以崗位規定條件為準。部分崗位具有碩士研究生及以上學歷的年齡條件可放寬到40周歲（1974年7月10日以后出生）。
8.在此次（文山州實驗小學和文山市第一初級中學）公開招聘中，每位考生只能報考一個崗位。
（二）不符合報名的情形：
1.各級財政供養單位的在職在編人員；
2.現役軍人；
3.普通高校全日制在讀學生；
4.2015年以來參加公務員錄用考試或事業單位招聘考試被取消考試資格的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案調查的人員；
6.曾被開除公職的人員；
7.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。
四、招聘方式
（一）文山市第一初級中學北校區：筆試加面試的方式，所有崗位報名人數與招聘崗位數比例達到3：1方能開考，達不到比例則相應削減計劃數。
（二）文山實驗小學北校區：面試和實際操作的方式，除校醫崗位“不受開考比例限制”，其它崗位報名人數與招聘崗位數比例達到2：1方能開考，達不到比例則相應削減計劃數。
五、公開招聘程序
（一）報名時間、地點、方式及要求
1.文山市第一初級中學北校區：
（1）報名時間：2015年7月9日至7月13日（上午8:30-11:00，下午14:30-17:00）。
（2）報名地點：文山市第一初級中學校辦室。
（3）報名方式：采取本人現場報名的辦法，符合招聘條件的人員應如實填寫《文山市第一初級中學2015年公開招聘教師報名表》。
該表可從文山人社網（www.ynwsrs.gov.cn）文山市人民政府網(www.37.gov.cn)下載。
（4）報名時應提供如下材料（按照所列順序整理）：報名表一式2份（須手工填寫，可復印）、近期免冠小一寸彩色照片3張、本人身份證、畢業證（有多個學歷的提供各層次的畢業證，非普通招生計劃畢業生還需提交教育部門的學歷驗證報告）、就業登記證、學位證、教師資格證、普通話水平等級證、學業成績等相關證書、材料的原件和復印件各一份。
（5）報名時同時進行資格審查，確定進入下一招聘程序人員，資格審查合格人員名單將于2015年7月14日在文山人社網、文山市人民政府網站公示。
2.文山實驗小學北校區：
（1）報名時間：2015年7月9日至7月13日（上午8:30-11:00，下午14:30-17:00）。2015年7月14日上午9:00現場資格審查。
（2）報名地點：文山實驗小學南校區辦公樓四樓黨政辦公室（本人現場報名）。
（3）報名方式：采取本人現場報名的辦法，符合招聘條件的人員應如實填寫《文山實驗小學2015年公開招聘教師和工作人員報名表》。
該表可從文山人社網（www.ynwsrs.gov.cn）文山市人民政府網(www.37.gov.cn)、文山實驗小學網站（www.wssyxx.com）下載。
（4）報名時應提供如下材料（按照所列順序整理）：⑴《文山實驗小學2015年公開招聘教師和工作人員報名表》一式兩份（須親自手工填寫，可復印）；⑵近期免冠1寸彩色照片3張；⑶本人有效期內身份證；⑷畢業證（有多個學歷的須提供各層次的畢業證）；⑸就業登記證（校醫、會計崗位非普通招生計劃畢業生需提供學歷認證報告）；⑹學位證；⑺教師資格證；⑻普通話水平等級證；⑼學業成績（含獲獎或受表彰的榮譽證書）等相關證書。以上材料需提供原件現場審核，同時提交一份按以上順序整理好的復印件（復印件恕不退還，請自留底稿）。
（5）2015年7月14日上午9:00對報名者的招聘條件進行現場資格審查，由學校組織工作組具體實施，通過現場審查報名者資格條件是否符合，現場考察其個人素養、儀容儀表、應變能力、綜合分析能力和語言表達能力等（全程進行錄像）。確定進入下一招聘程序人員，資格審查合格人員名單將于2015年7月15日在文山人社網、文山市人民政府網站公示。
（二）考試
1.文山市第一初級中學北校區
（1）筆試：
時間：2015年7月22日上午8：00——10：30。
地點：文山市第一初級中學教學樓。
分值：卷面分100分，占總成績的40%。
準考證領取：2015年7月21日上午9:00至下午16:00到文山市第一初級中學辦公室領取。
筆試內容：考生在規定時間內完成專業知識及教學設計的筆試試卷。所有參加筆試人員均進入面試。
（2）面試：
時間：2015年7月23日上午7：30至面試結束。
地點：文山市第一初級中學教學樓。
分值：總分100分，占總成績的60%。
注意事項：面試時攜帶筆試準考證及身份證。
面試內容及方法：應聘教師按抽簽順序參加說課、答辯，音、體、美、信息技術學科教師還須進行與學科內容有關的才藝展示。評委對應聘教師的說課、答辯及才藝展示情況進行量化評分。
①說課：對所抽課題進行10分鐘的說課，占60%；音、體、美、信息技術學科的占40%。
②答辯：回答所抽到的問題，占40%；音、體、美、信息技術學科的占20%。
③才藝展示：音、體、美、信息技術學科教師答辯結束后，在5—10分鐘之內進行個人的才藝展示，占40%。
2.文山實驗小學北校區
（1）時間：2015年7月26日上午8:00至面試結束
（2）地點：文山實驗小學南校區階梯教室
（3）考試內容及方式：考試采取面試和實際操作的方法進行。面試和操作滿分各100分。面試和操作考核結束后，按面試成績的30%、操作成績的70%匯總為考核的綜合成績。
（4）面試（5分鐘）主要考核應試者的儀表風度、專業知識、應變能力、綜合分析能力和語言表達能力等，面試主要以現場答辯方式進行考核；教師崗位實際操作（2小時備課，10分鐘說課展示）主要考核應試者的教學基本功、專業水平、教育教學綜合能力等，實際操作主要以備課、課件制作、說課方式進行考核；財務、校醫崗位實際操作（30分鐘專業技術展示），主要考核應試者的專業知識和專業技術能力、水平等。
（5）音樂、體育、信息技術教師崗位還需考察相應專業知識和能力水平，體育教師崗位考察方向為武術和足球。
（六）綜合成績計算方法
1.文山市第一初級中學北校區：綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.文山實驗小學北校區：綜合成績＝面試成績×30%+實際操作成績×70%。
上述成績中，筆試成績、面試成績、實際操作成績通過計算四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績的計算表達式中，綜合成績均按四舍五入保留2位小數予以計算并公布。
（七）確定擬聘人員
考試結束后，公布綜合成績，綜合成績最低控制分數線為60分，達到最低控制分數線方能進入下一招聘程序。根據各崗位的招聘計劃數，按綜合成績從高分到低分依次擇優擬聘，如綜合成績并列，無法確定人選的，文山市第一初級中學北校區按照面試成績、筆試成績的先后順序依次確定；文山實驗小學北校區按照面試成績、筆試成績的先后順序依次確定。若仍然無法確定的，按市內、州內、州外戶籍的先后順序依次確定。
（八）體檢與考核
1.體檢必須在縣（市）級以上人民醫院體檢，體檢費用由報考人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。確定進入下一選調程序的人員到指定醫院進行體檢，具體的時間、地點另行通知。
2.考核工作由市人社局與市教育局采取審閱個人檔案、復查資格條件等方式，重點對擬聘對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質等進行考核。同時要核實擬聘對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。
3.確定進入下一選調程序的人員于2015年8月6日上午8:00—11:00，下午14:30—16:00攜帶本人檔案到文山市人力資源和社會保障局會議室（鳳凰路市政務中心4樓）進行審閱。
4.體檢、考核結果作為是否選調的依據。考生未在規定的時間內參加體檢、體檢或考核不合格、個人放棄等情況出現崗位空缺的，從報考該崗位綜合成績達到合格成績分數線的其他人員中，按綜合成績從高到低順延遞補一次。
（九）公示
體檢和考核通過的人員即為擬聘用人員，名單將在文山人社網、文山市人民政府網公示，公示期7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的，可進行一次性遞補。公示期滿后，不再進行遞補。
（十）聘用
公示期滿無異議的，按公告規定辦理聘用手續。
六、其它事項
（一）成立由市人社局、教育局、用人單位等相關人員組成的工作領導小組，在招聘過程中如遇特殊情況無法確定的，由領導小組研究確定。招聘工作在市人社局、教育局的指導、監督下，由用人單位組織實施。招聘工作有關人員與報考人員存在回避關系的實行回避。
（二）嚴禁弄虛作假，對違反規定和紀律要求的相關工作人員和應聘人員，按照有關規定嚴肅處理。
七、本《公告》如有與《2015年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》精神相抵觸的條款，以《2015年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》為準。
八、報名咨詢電話
文山市人社局：0876—2629229
文山市教育局：0876—2143340
文山市第一初級中學：0876-2127485
監督電話：
文山市紀委監察局：0876-2127335
文山市教育局監審科：0876—2143323
附件：1. 2015年文山市第一初級中學北校區等兩所學校公開招聘工作人員崗位計劃
2.文山市第一初級中學2015年公開招聘教師報名表
3.文山實驗小學公開招聘教師2015年及工作人員報名表
請點擊下載：
文山市教育系統2015年公開招聘教師及工作人員崗位計劃表.xls
文山市人力資源和社會保障局
文山市教育局
2015年7月2日
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