中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

erp運維工作總結(jié)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:4361 次 日期:2015-11-12 16:38:15
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“erp運維工作總結(jié)”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

ERP運維工作總結(jié)

歲月悠悠,韶華易逝。眨眼間,信息中心實施erp財務已經(jīng)一年多了,在邊走邊學的過程中,對erp的認識,從以前的僅僅了解概念,到現(xiàn)在的有一些自己見解;在erp實施過程中,隨著一個又一個問題的解決,對erp在我們公司的實施及推廣有了更加堅定的信心。至我們公司erp實施三周年慶典之際,將erp財務實施過程中的一些觀點和想法與大家分享,也算是對我們公司財務實施的工作總。

第一次聽說erp,是在五年前的大學課本上,第一次使用erp,是在大學畢業(yè)前實習時,在實驗室里見到的北京和佳erp,真正的對erp有系統(tǒng)的學習、培訓、使用和運用,是我們公司目前在用的全球知名的ifs的erp。25年年初,我們公司的erp財務模塊項目啟動,整個erp系統(tǒng)的實施,可以分為以下四個階段:(一)接受培訓、軟件安裝和熟悉軟件階段;(二)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準備階段;(三)初始上線階段;(四)驗收檢驗階段。作為項目小組的一員,在第一階段接受培訓中,我們就遇到了實施過程的第一道坎:

首先是觀念沖突:erp是一種先進的企業(yè)信息管理系統(tǒng),它不僅僅是一套軟件,這會與我們的傳統(tǒng)觀念產(chǎn)生很大的沖突。是對我們腦袋里固有觀念的挑戰(zhàn)。如果我們不對它多接觸并認真學習的話,我們很難接受它。在我們財務模塊,這點的表現(xiàn)尤為突出。erp系統(tǒng)財務模塊中更多的融入了管理會計的思想,與我國目前會計實務的現(xiàn)狀有一些差距。作為一個財務人員,傳統(tǒng)的財務會計只要求我們記賬和核算,我們只是被動的接受各業(yè)務部門送來的數(shù)據(jù)進行分析和研究,可以說,出了會計報表,我們的會計工作基本已經(jīng)。而erp卻對我們的財務人員提出了更高的要求,出了會計報表,也許只是我們工作的開始。它還要求我們對別的業(yè)務部門的業(yè)務進行監(jiān)督、管理并指導。這是一種革命,是革別的業(yè)務部門的命,革命就必然會遭到反抗!

再者是操作流程及erp界面的改變。目前中國的財務軟件,操作流程都是在財務內(nèi)部,一般和別的業(yè)務部門不會有太大的沖突。操作界面都是很直接、簡單和友好的,我們財務人員記賬,輸入什么馬上就看到什么,做錯了憑證,沒有過賬前,我們可以修改,可以刪除??傊o我們的感覺就是:財務軟件就是我的奴仆,我讓它向東它不會向西。可erp卻不是這樣,在操作流程上,它是一個整體,整個公司是聯(lián)在一起的。它會從別的業(yè)務部門帶來一些自己的想法,這就需要財務部門為了了解它的想法而跨出財務部門和別的部門一起來保持協(xié)調(diào)。它的界面跟我心里的界面也不一樣!比如,多年下來,我認為輸入憑證只在一個界面,輸入之后我馬上看到的樣子是長的就一個鼻子一個眼。而它卻不是這樣,而erp不同的憑證有不同的界面。錄入之后看到的除了一個鼻子一個眼外,還可能有了眉毛和胡子,要想找到它的鼻子和眼,還需要我們?nèi)フJ真的看看之后才能找到。更有甚者,我看到的憑證還可能不是我做的,是別人做好后自動傳給我的。如果你對它不熟悉的話,我們就會一頭霧水,越做越亂,達不到你要的果。這對我們財務人員來說,也是另一種革命,是革我們自己的命,對自己革命,恐怕痛楚也只有我們自己清楚!

培訓之后,就開始了第二階段的初始數(shù)據(jù)的準備過程,erp財務基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準備,比普通的財務軟件進行數(shù)據(jù)準備的要求高了很多,也復雜了很多。這從erp的概念就可以看出來,erp是企業(yè)資源計劃,這就要求有些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護一定要有整體的思想,一定要與別的部門聯(lián)合起來!只有這樣,搜集到的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)才會除了滿足財務核算之外,達到管理的目的。概括起來,初始數(shù)據(jù)的維護主要有以下三類:

第一、財務通用數(shù)據(jù)的維護。這類數(shù)據(jù)與傳統(tǒng)財務基礎(chǔ)數(shù)據(jù)一樣,只需要根據(jù)會計準則和規(guī)范,每家企業(yè)都適用。例如會計期間、憑證序列、憑證編號的維護等等。

第二、須根據(jù)企業(yè)實際,自行決定的財務數(shù)據(jù)。這類數(shù)據(jù)每家企業(yè)不盡相同,象會計科目的設置、會計分析點的設置等等。就是根據(jù)我們公司業(yè)務核算的實際需要,設置與我們公司相匹配的一級及明細科目的設置。這些數(shù)據(jù)的維護,我們得到了財務部的大力配合,在與大家的多次溝通和交流后,我們最終確定并維護了該類數(shù)據(jù)。在這里再次對他們的工作致以衷心的感謝!

第三、與傳統(tǒng)財務軟件不同的財務數(shù)據(jù)的維護。這類數(shù)據(jù)的搜集,往往要往返幾個部門才能最終確定下來,而且工作量也十分巨大。比如我們往來戶中的供應商維護,對于在erp系統(tǒng)做采購訂單的供應商,供方管理辦公室維護了該供應商采購方面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),財務就需要在供方管理辦公室維護的基礎(chǔ)上,根據(jù)財務管理的需需要,維護該供應商的財務基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。對于不在erp系統(tǒng)做采購訂單的供應商,需要從財務部門搜集后一一輸入到erp系統(tǒng)。在輸入的過程中,我們必須十分小心,因為稍不仔細,我們就會重復錄入。況且我們從財務部門得到的這部分數(shù)據(jù)還需要我們?nèi)ミM行加工整理。不過在項目小組別的同志的協(xié)助下,我們團一心,通過加班加點,高質(zhì)量的維護了25家客戶和12家供應商的全部信息。

基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護之后,已經(jīng)是25年的6月底了。沒有太多的休息,我們立即接到7月初始上線的通知,馬上就進入了第三階段。第三階段是整個項目中最重要的階段,這個階段不僅是對前面兩個階段工作完成情況和完成質(zhì)量的驗收。也是后面能否做下去的關(guān)鍵。這對我們實施人員來講,面臨著極大的壓力和挑戰(zhàn)。因為erp初始上線,不是傳統(tǒng)財務軟件的簡單的數(shù)據(jù)錄入,他是對erp整套作帳流程的一次短時間的濃縮。期間遇到的問題肯定不可估量,但出了問題之后又需要我們馬上解決。況且erp實施顧問一般都不會告訴我們在該階段會出現(xiàn)的問題和問題的解決辦法。于是我們制定了一套計劃進程表來指導并督促自己工作的進程。

首先是數(shù)據(jù)清理和過賬控制的配置工作。由于我們公司是制造模塊先于財務上線,在我們財務上線前,erp系統(tǒng)里已經(jīng)有了大量的從制造傳送過來的財務數(shù)據(jù),所以我們先要對這部分數(shù)據(jù)進行清理。記得最有意思的一次是,在清理采購訂單的時候,由于有幾家供應商與我們的交易量既大又十分頻繁。我們從下午3點至晚上9點左右的時候,該事項還未執(zhí)行完畢。為了不影響第二天的進程,我們在離開辦公室的時候,僅僅是關(guān)掉了電腦的顯示器。而事務的執(zhí)行仍在繼續(xù),當?shù)诙煸缟衔覀兛吹角謇硗戤叺臅r候,我們都露出了欣慰的微笑。清理之后,顧問和我們一起進行了過賬控制的配置,對于整個erp財務的實施,過賬控制的配置問題是最有技術(shù)性、也是最需要小心的地方。過賬控制的配置,不僅需要我們了解財務內(nèi)部的記賬規(guī)則和業(yè)務流程,而且還需要了解其他模塊的業(yè)務流程。通過過賬控制的配置,我們才可以讓前面制造和分銷模塊的數(shù)據(jù)自動的傳送到財務來,才可以讓財務自身產(chǎn)生的事務自動的歸集到不同的科目上來。剛開始,顧問對我們的問題一概不回答,很快的就做好了過賬的一些標準配置。但對于業(yè)務情況復雜和配置較難的卻交給了我們?,F(xiàn)在想來,這對我們了解其他模塊的業(yè)務流程和對財務業(yè)務流程的熟悉十分有益。可是當時對我們來說,困難是客觀存在的!

接下來的7月財務數(shù)據(jù)初始化錄入,對財務部和我們都是一個很大的挑戰(zhàn)。財務部需要在很短的時間里,每個人都要把自己手頭的賬按明細整理出來出余額并合總賬核對,這就會涉及到一些老賬和爛賬的問題,可以說,這種數(shù)據(jù)整理工作在財務部是史無前例的。每個人都有很大的壓力。而對我們來說,我們不僅要清楚的知道我們需要什么樣的信息,而且還要指導財務怎樣去搜集這些信息,對于搜集來的信息,我們也不僅要搞清楚這些數(shù)據(jù)要在什么地方錄入系統(tǒng)。而且還要指導每一個財務人員正確的把這些信息錄入系統(tǒng)。而系統(tǒng)對大家來說還是新的,是不熟悉的!所以在初始化數(shù)據(jù)錄入階段,雖然我們對這些工作都做了怎樣錄入的文檔,但我們還是經(jīng)常精神高度緊張,面對不同人的不同問題,我們要穿梭于不同的人中間,一天下來,我們往往發(fā)現(xiàn)自己可能都沒有喝一點水,回到家躺在床上,不一會就會進入夢鄉(xiāng)。那段日子,是參加工作以來,身心最疲憊的一段日子!

終于,科目余額出來了,我們以為一切都可以正常的工作了!可實際上遠非如此。我們還需要有很多張的財務報表去設置;我們還需要對具體的業(yè)務人員進行相關(guān)的培訓和考試;我們還要面對財務做賬過程中出現(xiàn)的各種各樣的問題……在整個財務上線的過程中,還有一件事是整個小組中都終生難忘的!那是今年春節(jié)后上班的第一天,為了趕進度,當時大家集中在商務部的培訓教室工作。大家知道,培訓教室如果沒有培訓的時候,我們一般都不會去的??墒菑耐饷媛愤^的去給大家拜年的徐總等一幫領(lǐng)導們,看到我們后,馬上就過來慰問我們并送來了新春的祝福。那一刻,每個人的心里都是暖烘烘的!

目前,我們erp財務模塊基本上步入了正軌,所有的日常事務都可以在系統(tǒng)里運行、流轉(zhuǎn)。很多同志也從對它的不了解到熟悉,從排斥到喜歡。我們財務模塊里已經(jīng)能夠即時地看到財務報表,庫存事務的傳輸也將在近期完成。成本模塊的集成也在一步一個腳印的向前邁進!我們會越來越感受到erp帶給我們的便利,erp帶給我們的快樂!但erp仍然還需要我們?nèi)W習、去研究!最后,整理了一些別的單位的erp親歷著的一些言論與大家分享!

更多信息請查看工作總結(jié)

更多信息請查看工作總結(jié)
易賢網(wǎng)手機網(wǎng)站地址:erp運維工作總結(jié)
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
欧美性大战久久久久| 欧美午夜无遮挡| 亚洲天堂偷拍| 午夜视频在线观看一区二区| 午夜久久美女| 欧美成人午夜剧场免费观看| 国产精品videosex极品| 极品中文字幕一区| 日韩亚洲欧美高清| 久久久久久9| 国产精品美女久久久浪潮软件| 精品成人一区| 欧美一区二区福利在线| 欧美精品www在线观看| 国产欧美日韩在线播放| 麻豆9191精品国产| 欧美大片国产精品| 欧美日韩国产成人高清视频| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 国产日产欧美a一级在线| 一区二区三区高清不卡| 欧美粗暴jizz性欧美20| 国产综合久久久久久| 亚洲欧美日韩成人| 国产精品久久久久久久久| 亚洲伦理在线观看| 欧美黑人国产人伦爽爽爽| 在线观看国产一区二区| 鲁大师影院一区二区三区| 国产一区二区三区视频在线观看 | 国内视频一区| 亚洲伊人网站| 国产精品av免费在线观看| 亚洲美女黄色| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 亚洲第一综合天堂另类专| 久久精品综合一区| 在线播放日韩| 欧美高清视频| 亚洲美女少妇无套啪啪呻吟| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 在线成人激情| 欧美 亚欧 日韩视频在线| 亚洲国产精品视频一区| 欧美a级一区二区| 亚洲伦理在线观看| 欧美午夜精品久久久久久久| 亚洲一区二区三区高清不卡| 国产精品久久久久久久久免费| 这里只有精品丝袜| 国产欧美日韩高清| 久久艳片www.17c.com| 亚洲激情在线播放| 国产精品海角社区在线观看| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演| 国产农村妇女精品一区二区| 欧美在线观看一区二区| 亚洲国产精品福利| 欧美视频一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩在线观看a三区 | 午夜精品理论片| 国产视频久久久久| 蜜桃久久av一区| 日韩亚洲视频| 国产亚洲成av人片在线观看桃 | 一区二区三区导航| 国产日韩欧美三级| 欧美激情1区2区3区| 午夜天堂精品久久久久| …久久精品99久久香蕉国产| 欧美性做爰毛片| 久久午夜影视| 亚洲嫩草精品久久| 亚洲国产欧美在线人成| 国产精品视频一二| 欧美激情一区二区三区在线视频观看 | 国产亚洲永久域名| 欧美美女操人视频| 久久亚裔精品欧美| 午夜精品亚洲| 日韩亚洲视频在线| 在线观看一区欧美| 国产一区二区三区久久| 国产精品va在线播放| 欧美成人精品福利| 久久久综合免费视频| 性欧美暴力猛交另类hd| 在线视频日韩| 日韩一二三区视频| 亚洲国产欧美日韩| 国语自产精品视频在线看8查询8| 欧美日韩中文字幕综合视频| 欧美护士18xxxxhd| 欧美电影免费观看| 欧美精品91| 欧美精品午夜| 欧美精品一区三区在线观看| 免费中文日韩| 能在线观看的日韩av| 欧美一区二区在线观看| 亚洲综合精品一区二区| 亚洲一二三区在线观看| 一本色道久久88综合日韩精品| 亚洲第一综合天堂另类专| 国产亚洲日本欧美韩国| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 国产美女在线精品免费观看| 国产精品视频网| 国产女主播一区二区三区| 国产精品你懂得| 国产精品稀缺呦系列在线| 国产精品一区二区视频 | 午夜精品久久久久| 小黄鸭视频精品导航| 欧美亚洲三区| 久久国产精品久久久久久电车| 午夜影院日韩| 老司机aⅴ在线精品导航| 欧美大片在线看免费观看| 欧美日韩一级黄| 国产精品视频免费观看www| 国产亚洲综合性久久久影院| 伊人成人在线| 9l国产精品久久久久麻豆| 亚洲欧洲av一区二区| 久久久久久伊人| 欧美国产高潮xxxx1819| 欧美日韩免费看| 国产视频在线观看一区二区| 1769国产精品| 在线亚洲自拍| 久久久精彩视频| 欧美精品福利在线| 国产嫩草影院久久久久| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 亚洲午夜三级在线| 免费在线一区二区| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 在线观看欧美日韩国产| 精品99一区二区三区| 亚洲先锋成人| 猛男gaygay欧美视频| 欧美亚一区二区| 亚洲高清av在线| 欧美一区二区在线免费播放| 免费在线日韩av| 国产手机视频一区二区| 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 亚洲先锋成人| 麻豆精品在线视频| 国产精品欧美风情| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 亚洲自拍偷拍视频| 欧美福利在线| 精品91视频| 久久国产精品亚洲va麻豆| 欧美日韩在线电影| 亚洲福利精品| 久久久www| 国产啪精品视频| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 先锋影音网一区二区| 欧美三级日本三级少妇99| 亚洲高清视频的网址| 午夜精品影院| 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 免费看av成人| 国产亚洲在线观看| 亚洲欧美日本在线| 国产精品久久久一区二区| 99精品久久久| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看 | 久久精品一本| 一区二区三区www| 欧美激情第8页| 在线免费观看视频一区| 亚洲欧美视频一区| 亚洲在线中文字幕| 媚黑女一区二区| 亚洲一区久久久| 国产一区日韩二区欧美三区| 美女精品一区| 亚洲女同在线| 欧美一站二站| 男人天堂欧美日韩| 女人天堂亚洲aⅴ在线观看| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 亚洲综合第一| 99视频超级精品| 在线一区视频| 一区二区三区四区国产精品| 国产精品免费看| av成人手机在线| 国内外成人在线| 欧美日韩不卡| 国产欧美日本一区二区三区| 国产精品美女999| 激情小说亚洲一区| 亚洲国产精品小视频| 洋洋av久久久久久久一区|