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面試是選拔公務員的一個極其重要的程序。面試不同于筆試，筆試側重于考察考生的基礎知識和寫作能力，而面試側重于考察考生的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、情緒控制能力、處理人際關系能力等綜合能力，那么，筆試入圍的考生如何準備面試呢，下面公務員考試研究專家朱永喜老師將把一些成功考生的備考經(jīng)驗進行一下歸納，與即將要參加面試的考生們一起分享。
一、擬定計劃，規(guī)律復習
凡事預則立，不預則廢，擬定一個適合考生自己的科學合理的備考計劃非常重要?？忌梢园褌淇加媱澐譃槿箅A段，基礎階段、提高階段和沖刺階段，擬定好每個階段的任務是什么，重點做什么，完成多少進度，取得怎樣的效果等，還可以把計劃細化，如輔導書每天看多少頁，每天訓練多少道題，幾天做一套真題等。自己對照計劃對復習情況進行監(jiān)督和檢查，進度慢了應提醒自己加緊進度。
二、夯實基礎，勤加訓練
打好面試基礎非常重要，基礎扎實才能在考場上以不變應萬變?？忌鷳莆战Y構化面試的特點、考察要素、形式、流程、方法和技巧，對面試?？疾斓幕局R點要理解、吃透，學會應用基本理論知識解決實際問題?？忌鷳嘤柧氄骖}和模擬題，掌握出題規(guī)律和答題方法、技巧，培養(yǎng)應試能力。
三、選擇好的輔導教材
選擇好的輔導教材猶如為考生選擇了良師益友。市面上各類公務員面試輔導教材良莠不齊，令考生無所適從?？忌鷳M量選擇一些由權威名師編寫的教材，選擇一些理論表述精辟、考情分析透徹和有詳盡參考答案及解析的教材，選一本匯編歷年真題的教材和一本模擬題教材，認真研讀教材，對照教材進行自我檢測。
四、選擇好的培訓機構
考生可在自身經(jīng)濟條件允許的情況下選擇一個權威的、口碑較好的面試培訓機構，根據(jù)自身情況選擇基礎班、強化班、沖刺班或包過班等班次。培訓機構的專家結合多年的教學輔導經(jīng)驗，根據(jù)考生的復習特點，為每一個考生做應試指導和模擬測評，點評不足，提出建議，使考生少走彎路，有效地提高考生的應試能力。
五、了解報考單位及崗位
知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。考生可通過網(wǎng)絡、電視、報紙、招考簡章、熟人等渠道了解報考單位及崗位的基本情況，譬如報考單位的職能、機構設置、規(guī)章制度、近期工作重點以及報考崗位的性質(zhì)、特點、要求、職責等，以便在面試時能夠結合報考單位及崗位的實際情況來回答問題，使面試官對考生的報考動機、愿望、態(tài)度和任職能力給予肯定和認可。
六、關注時事政治和民生問題
考生應多關注時事政治，尤其是社會形勢、國家政策、理論導向等，會運用政策、理論來解釋現(xiàn)象、分析問題、提出解決方案，使自己的回答有一定的理論高度?？忌€應多關注民生問題，近年來面試題涉及民生方面的問題屢見不鮮，考生要會運用民生政策來提出解決民生問題的措施。
七、作息規(guī)律，心態(tài)平和
作息有規(guī)律，復習才有效率?？忌鷳敒樽约涸O定合理的生活學習節(jié)奏，勞逸結合，事半功倍?？忌谂R考前要調(diào)整好心理狀態(tài)，穩(wěn)定情緒，以良好的心理素質(zhì)應對競爭激烈的考場，以平常心取勝。
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