根據警務工作需要，鄢陵縣公安局現面向社會公開招聘50名警務輔助人員。警務輔助人員不具有人民警察和國家公務員身份，不行使人民警察職權。錄用的警務輔助人員采取人事代理方式，按規定程序訂立勞動合同，由鄢陵縣公安局管理使用。具體事項公告如下：
一、招聘對象
戶籍所在地為鄢陵縣范圍內符合招聘條件和崗位要求的人員（原有符合條件的輔警人員優先）。
二、報考條件
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；
2、自愿從事警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；
3、具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；
4、具有崗位所需的專業或技能條件和工作能力，同時具有崗位所要求的身體條件；
5、具有中專及以上學歷的畢業生，退役士兵；
6、18周歲以上35周歲以下（即1981年3月1日至1998年3月1日期間出生），男性身高170cm以上、女性身高160cm以上；
7、本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有受過治安行政處罰、刑事強制措施和刑事處罰，沒有被國家機關、事業單位開除公職或辭退的記錄，并能夠按照時限要求通過考察政審且政審合格；
8、具有射擊、散打、搏擊、武術、計算機應用、電子通信、文秘、法律類等專業技術（或職業技能）特長者（以相關等級、資格、資質證書或實績證明材料為依據）在報考相應專業崗位時可適當放寬條件優先聘用。報名與資格審查時需攜帶并提供相關材料。
三、招聘計劃
此次招聘共計50人，（其中執法辦案中心10名、社會應急聯動4名，交警、特警、派出所36名）。具體崗位詳見附件2：《鄢陵縣公安局2016年度招聘輔警計劃表》。
四、招聘程序及要求
（一）報名及資格審查
1、報名時間、地點：2016年3月4日至3月5日（星期五、星期六），每天9:00至17:00，在鄢陵縣公安局特殊警務大隊（老黨校院內）。
2、報名方式：登錄鄢陵人民政府網在公告公示欄查找招聘簡章，下載招聘簡章附件1填寫《鄢陵縣公安局招聘輔警報名表》，A4紙打印。攜帶報名材料，現場報名并接受資格審查，逾期不予受理。報名材料包括：居民身份證、畢業證原件、退伍士兵需攜帶退伍證原件、《報名表》（自行打印并填寫一式兩份），上述證件各提供復印件一份和近期免冠一寸彩色白底照片4張（每張照片背面寫明姓名、出生年月日、報考崗位代碼）。
3、資格審查：本次報名，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其應聘資格。
（二）面試
重點考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。面試滿分為100分。
面試結束后，按照1：1.2的比例從高分到低分確定參加體能測試人員。
（三）體能測試
體能測試標準參照人社部《關于印發公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準（暫行）的通知》（人社部發【2011】48號）執行。
（四）體檢
從高分到低分按照招考計劃1：1.2的比例確定體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢通用標準進行，因體檢不合格造成的空缺，將按照同一崗位應聘人員面試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢所需費用由應聘人員承擔。
(五)考察政審
考察政審根據綜合成績確定，按照1∶1的比例從高分到低分確定參加考察政審人員，考察政審參照公安部印發的《公安機關錄用人民警察考核和政審暫行規定》實施。因考察政審不合格造成的空缺，將按照同一崗位應聘人員綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補，遞補人員需體檢合格。
（六）公示擬聘用人員名單
根據應聘人員面試成績，體能、體檢和考察政審結果，等額確定擬聘用人員名單并予以公示。
五、人員管理
（一）此次招聘的警務輔助人員實行人事代理的方式。招聘人員在崗工作期間按照《鄢陵縣公安局警務輔助人員管理辦法》管理、使用和考核。
（二）招聘人員試用期3個月，試用期間接受上崗前培訓。試用期滿不合格的，不再聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以清退。
（三）被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，按時報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員被聘用后最低服務年限為二年。
（四）招聘人員月工資為：1450元+績效工資（200元至400元）+工齡工資（20元每年），并交納單位需繳納的五險一金。
六、信息發布及政策咨詢
鄢陵人民政府網（http://www.yanling.gov.cn）公告公示欄
鄢陵縣公安局內網(http://10.60.163.9）
政策咨詢電話：0374-7726567
本次公開招聘工作由鄢陵縣公安局紀委、督查大隊全程監督。
附件：
鄢陵縣公安局
2016年3月1日
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