面試考官們通過觀察同學們所謂的“微表情”來對考生進行初步判定。看過美劇《Lie to me》的同學也許認為微表情是個很神秘的學問，其實在我們面試考試前經(jīng)過適當?shù)挠柧殻悄軌蛴行П苊饽切┎蛔匀坏摹⒍嘤嗟膭幼鳎旅鎸＜揖透蠹曳窒硐驴紙鲋谐Ｒ妴栴}與解決辦法。
一、抖腿，這個問題常發(fā)生在男生身上， 有的男生緊張的時候會不自然的抖腿，抖起腿來甚至導致全身都在晃。這種動作顯然是多余的，給人的感覺就是不穩(wěn)重，不夠嚴肅。對策：我們平時模擬訓練的時候在腿上放一本書，書掉下來就重新練，直到不抖腿為止。
二、聳肩，這個問題的具體表現(xiàn)在我們同學在開始答題時或者開始答題時習慣性的聳肩，有單肩也有雙肩的。這種肢體語言往往透露出的就是無奈以及對自己答題的不自信，再配以怯怯的聲音給人的感覺就更明顯了。對策：自信的來源還是需要平時的積累與練習，心中有物肚里有貨才能昂首挺胸嘛，另外在開口答題前避免深深吸一口氣，避免帶動身體有過多的動作。
三、猙獰的笑，很多同學都知道在考場上要微笑示人，但是面對那種緊張的環(huán)境又笑不出來，往往只是嘴角上提，并未帶動臉上其他肌肉，這種笑容就會顯得很生硬甚至還帶點恐怖。對策：笑容的問題可以自己面對鏡子練習，但是也不必刻意強求，畢竟主考官是綜合考察一位考生的，但是這里建議大家不笑沒關系，眼神一定要有神。
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