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2016年濟源市扶貧開發(fā)辦公室招聘工作人員公告
來源:濟源市就業(yè)服務(wù)網(wǎng) 閱讀:1261 次 日期:2016-03-18 09:51:22
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為進一步做好我市精準扶貧、精準脫貧攻堅工作,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)面向社會公開招聘5名工作人員。此次招聘的工作人員實行勞務(wù)派遣合同制的用人方式。

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正。

2、身體健康,符合工作崗位要求。

3、普通高校全日制本科及以上畢業(yè)生,文秘類、計算機類專業(yè)(文秘專業(yè)優(yōu)先)。

4、年齡30周歲以下。

二、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘信息在濟源市人事考試網(wǎng)、濟源就業(yè)服務(wù)網(wǎng)進行發(fā)布。

(二)報名和資格審查

1、報名時間

2016年3月18日——3月22日(周六、周日正常報名上午8:00-11:00、下午2:30-5:00)

2、報名地點:濟源市大眾人力資源有限公司(華新橋南150米,沁園勞動保障所南鄰)現(xiàn)場報名。

報名費用:30元/人

咨詢電話:0391-6696281

3、報名資料

(1)《濟源市扶貧開發(fā)辦公室公開招聘人員報名登記表》2份,并提交本人近期同底板1寸免冠彩照6張。

(2)提交畢業(yè)證、身份證等原件及復印件兩張。

4、資格審查

工作人員根據(jù)報考人員提供的報名表及相關(guān)資料,對照招聘條件,進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘過程中,一旦發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件或者提供的資料與事實不符的,即時終止報考人員招聘資格。

(三)考試

考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié),本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

1、筆試

筆試采取閉卷方式,考試內(nèi)容主要為綜合知識。筆試成績滿分為100分。

筆試時間:2016年3月26日9:00-11:00。

地點:濟源市高級技工學校(濟源市人力資源和社會保障局南100米)

應(yīng)聘者參加考試時必須攜帶本人身份證等有效證件方可進場考試。

根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘職位1:2比例確定面試人選。筆試成績及進面試人員名單將于3月30日在濟源市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、濟源市人事考試中心網(wǎng)進行公示。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,由招聘單位和濟源市大眾人力資源有限公司共同組織,面試成績滿分為100分。

面試時間:2016年4月1日8:30開始

面試地點:濟源市高級技工學校

應(yīng)聘者參加面試時,必須攜帶本人身份證等有效證件方可進場面試。面試成績當場公布。

3、成績計算

報考人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試后報考人員總成績及進入體檢人員名單于4月5日在濟源市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、濟源市人事考試中心網(wǎng)進行公布。

三、體檢

依據(jù)報考人員總成績由高分到低分,按照1:1比例確定擬聘人選,組織到指定醫(yī)院,參照事業(yè)單位體檢標準進行體檢。體檢不合格的,依據(jù)報考總成績由高分到低分遞補。

體檢時間另行通知。體檢費用自理。

四、考察

體檢合格后,由用人單位負責對聘用人員進行考察,有違紀違法等記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員取消資格。

五、公示

按照體檢、考察合格人員確定擬聘人員,在濟源人事考試網(wǎng)、濟源就業(yè)服務(wù)網(wǎng)公示3天,接受社會監(jiān)督。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、人員管理

此次招聘人員實行勞務(wù)派遣合同制的用人方式。濟源市扶貧開發(fā)辦公室對聘用人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。按照有關(guān)規(guī)定繳納五險一金。聘用人員在崗期間存在違紀違法、考核不合格及其他依法應(yīng)當終止合同情形的,解除合同,予以辭退。

監(jiān)督電話 扶貧辦綜合科:0391-6633993

濟源市扶貧開發(fā)辦公室

濟源市大眾人力資源有限公司

2016年3月17日

附件:《濟源市扶貧開發(fā)辦公室公開招聘人員報名登記表》

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