根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員18名。
一、招聘專業(yè)及人數(shù)
詳見《2016年河南醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校公開招聘工作人員一覽表》。
二、應(yīng)聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制高校2014、2015、2016年畢業(yè)生;
6.具備應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
(二)有以下情形之一的人員不接受應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分，或涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
3.曾被開除學(xué)籍的;
4.近5年曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的;
5.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的;
6.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的。
三、招聘程序
招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、公示、聘用等。
(一)發(fā)布招聘信息
本次公開招聘信息分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址 http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(網(wǎng)址http://www.hnwst.gov.cn/)和學(xué)校(網(wǎng)址http://www.hamc.edu.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2016年3月25日至4月15日。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名和資格審查工作由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年4月11— 15日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:00)。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可在上述網(wǎng)站下載、填寫《公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，并通過電子郵件發(fā)送至學(xué)校電子郵箱備案。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需提交本人身份證和畢業(yè)證、學(xué)位證(含第一學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)協(xié)議書和畢業(yè)生就業(yè)推薦表);留學(xué)回國人員需提交本人有效身份證、留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份。
學(xué)校聯(lián)系人：張老師 咨詢電話：0371--62576635
電子郵箱：hamc828@126.com
3.資格審查：學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，接受其報(bào)名申請(qǐng)(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，并確認(rèn)《公開招聘工作人員報(bào)名表》、交本人近期同底證件一寸照片3張。
各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報(bào)名資格審查條件的人數(shù)比例不低于1:3，達(dá)不到1：3比例的，相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試分為筆試、面試。博士研究生不參加筆試，直接進(jìn)行面試，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/P>
筆試。筆試工作在河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)指導(dǎo)下，由學(xué)校具體組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教師基本素養(yǎng)，滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行公布，屆時(shí)由學(xué)校通知應(yīng)聘人員。筆試成績?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站公布。
面試。面試工作在河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)指導(dǎo)下，由學(xué)校具體組織實(shí)施。面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)的1：3確定。
面試形式為試講，試講時(shí)間為15分鐘。
試講結(jié)束后，評(píng)委向應(yīng)聘者提問，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，則取消該崗位招聘;若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場(chǎng)人員成績視為零分。
面試成績滿分為100分，面試成績低于60分者，不能列為體檢對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)校人事處通知面試人員;參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考區(qū)。
面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績，考試總成績及排名及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)。
(四)體檢
體檢工作由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高分到低分，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定，最后一名考試總成績相同的，進(jìn)行面試加試。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)體檢合格的人員，經(jīng)河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審定后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)和學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，憑河南省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
實(shí)行試用期制度。試用期滿考核不合格者，經(jīng)河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核同意，并向河南省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，取消其聘用資格。
重要提示：招聘工作中的具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站，保持手機(jī)24小時(shí)暢通。若因應(yīng)聘人員未及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成后果的，責(zé)任自負(fù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查。對(duì)弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
聯(lián)系人：張老師 咨詢電話：0371--62576635
監(jiān)督電話：
河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事處：0371-65897810
河南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位管理處0371-69690394
河南醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察：0371-62576806
附件：
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試