為滿足安陽市國土資源局安陽高新技術產業開發區分局工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘6名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘人員資格條件
（一）遵紀守法，具有良好的品行；
（二）身體健康，能正常履行崗位職責；
（三）符合崗位要求的專業類別；
（四）30周歲以下（1986年3月15日（含）后出生）；
（五）全日制本科及以上畢業生，且具有相應的學位。
（六）崗位所需要的其它條件。
有下列情形之一的人員不得報考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）受黨紀、政紀處分尚未解除的；
（三）曾被開除公職或學籍的；
（四）因涉嫌違法違紀正在接受審查的；
（五）法律、法規、規章及政策規定不能報考的其它情形。
（六）在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
二、招聘程序
（一）發布公告
在安陽人才網、安陽市國土資源局門戶網站、安陽高新技術產業開發區管理委員會門戶網站、國家人事人才考試測評網、安陽日報公開發布招聘公告，報考人員可進行職位查詢。
（二）網上報名
本次報名采取網上報名方式，網上報名時間：2016年4月5日9點至4月9日17點。
報考人員在規定的報名時間段登錄安陽市國土資源局網站（http://gtj.anyang.gov.cn）“安陽市國土資源局安陽高新技術產業開發區分局公開招聘工作人員的公告”，點擊“網上報名”，進入國家人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn）網上報名入口，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸近期免冠正面藍底證件照，JPG、GIF、PNG格式均可。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證（有效期內的二代身份證）必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，責任由報考人員本人承擔。
（三）網上報名資格審核
1、用人單位在報考者提交報名申請后2日內對報考者信息進行網上審核。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請2日后登錄安陽市國土資源局網站（http://gtj.anyang.gov.cn）、國家人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn），查看是否通過資格審核。通過報名資格審核的人員，不能再報考其他崗位；報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審核。報名時間截止后，報考者只能查詢到審核結果。
2、通過網上報名資格審核的人員，于2016年4月6日10點至4月11日17點期間登陸安陽市國土資源局網站（http://gtj.anyang.gov.cn）、國家人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn），自行用A4紙打印《安陽市國土資源局安陽高新技術產業開發區分局公開招聘工作人員報名表》一式2份，以備參加現場審核時使用。未按期打印的視為自動放棄應聘資格。
（四）現場資格審核
2016年4月13日、14日 （上午8:30--12:00;下午14:30--17:30）到安陽市國土資源局進行現場資格審核，屆時本人須攜帶《安陽市國土資源局安陽高新技術產業開發區分局公開招聘工作人員報名表》（2份），同時提供下列材料原件和2份復印件：本人有效期內的二代身份證、畢業證、學位證；會計從業資格證書（僅報考財務管理崗位人員）；應聘辦公室信息崗位者可另提供在市級以上期刊發表的作品。同時還須提交本人近六個月內2寸免冠藍底彩色照片3張。通過現場資格審核者，現場領取筆試準考證。凡未按規定時間進行現場審核者，視為自動棄權。
報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（四）筆試。2016年4月17日在安陽市進行筆試。參照招錄公務員進行行政職業能力測試。筆試成績滿分100分。筆試時須攜帶有效期內的二代身份證和筆試準考證。
筆試結束后考生需妥善保管筆試準考證，筆試準考證作為考生參加面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生本人承擔。
（五）面試
依照筆試成績，按招聘崗位1:3的比例，從高到低的順序確定面試人員，面試人員名單及相關要求在安陽市國土資源局網站公布，請考生注意查看安陽市國土資源局網站（http://gtj.anyang.gov.cn）、國家人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn），并務必保持電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為棄權。
面試采用現場出題問答的方式，主要考核測評應聘人員與應聘崗位相適應的基本素質、專業知識和工作技能等。面試滿分100分，面試成績當場宣布。面試時須攜帶有效期內的二代身份證、筆試準考證。
（六）考試成績：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試成績：筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。考試成績在安陽市國土資源局網站公示。
（七）體檢
根據考試成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列時，則以筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員，若筆試成績相同，則進行筆試加試。對因體檢未到或不合格形成的空缺依考試成績遞補。
體檢參照國家公務員錄用體檢標準執行。
（八）綜合考察
對體檢合格的人員進行綜合考察，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復核。
因考察不合格等造成的崗位空缺，按考試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補者需要體檢。
（九）公示
對體檢和考察均合格人員在安陽市國土資源局網站（http://gtj.anyang.gov.cn）進行公示，公示期3天，公示無異議者確定為擬聘任人員。
（十）聘用
對擬聘任人員實行試用期制度，試用期1個月，工資1500元/月。試用期滿后，考核合格者，辦理正式聘用手續，所有招聘職位最低服務期限5年。
三、待遇
對正式聘用人員，實行人事代理，聘用合同制管理，工資福利待遇與高新區同等條件事業單位正式在編人員相當，繳納社會保險和公積金。
四、其它事項
本招聘公告由安陽市國土資源局安陽高新技術產業開發區分局解釋，并組織實施，市國土資源局紀檢監察室全程監督。
安陽市國土資源局網站（http://gtj.anyang.gov.cn）、國家人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn）為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過兩網站進行發布，請注意查詢。
報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知的要求執行的，一律視為自動放棄。
本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。
報考人員的各種學歷須經國家及有關部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。
本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。
報名咨詢電話：0372-2997550
網上報名技術電話：4001791796
監督電話：0372-2215620
安陽市國土資源局安陽高新技術產業開發區分局公開招聘工作領導小組辦公室
2016年3月24日
附件：高新分局招聘職位
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