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2014年事業單位申論熱點政企分開應進入“讀秒”時間
來源:易賢網 閱讀:723 次 日期:2016-04-26 13:40:40
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推行政企分開已有多年,像湖南這樣明確給出政企分開時間表的,卻不多見。不唯湖南,各地都應就推動政企分開,給出一張時間表。

湖南省委書記徐守盛日前在媒體刊文表示,湖南部分省直部門仍監管著領域較廣、范圍較寬、數量較大的經營性國有資產,相關企業和純經營性事業單位多達377家。為此,將對部門所辦公司實行“切一刀”“一刀切”,今年堅決徹底實現政企分開、政資分開。

推行政企分開已有多年,像湖南這樣明確給出政企分開時間表的,卻不多見。這張時間表,讓政企分開、政資分開進入了早該進入的“讀秒”時間。

推行政企分開、政資分開的急迫性在于,其弊端早已顯露無遺。作為政府部門介入微觀經濟領域的觸角,政企混一既容易使政府部門異化為利益方,使政府部門的決策和行政視角趨于利己而非利眾,同時還容易破壞正常的市場生態。公平競爭是市場應有的基礎,但是政府部門特有的行政優勢,往往會轉化為其所轄企業不平等的競爭優勢,在剝奪其他企業的平等競爭機會的同時,企業與政府部門之間也往往會形成利益輸送通道,孕育出****滋生的溫床。

在全面深化改革的大背景下,推動政企分開、政資分開就更顯重要。全面深化改革的主要訴求之一,就是劃清政府與市場的邊界,各做各的事。如果連政府部門與下屬企業的藕斷絲連都不能切斷,政府部門總是沾著經營的邊,何談劃界?可以說,要全面深化改革能夠持續推進,政企、政資能否分離,是一塊現成的試金石,是必須邁過的一道坎。

邁過這道坎,絕非只是湖南省屬企業的命題。就全國范圍而言,政企、政資不分也是具有普遍性的現象。盡管不知道還有多少企業躺在政府部門的襁褓中,但是,地方國企資本存量巨大,而資金使用效率低甚至違規使用資金的現象有之;企業難以去行政化,負責人既當高官也拿高薪的現象有之;不能主動建立現代企業制度的現象有之;其身份困惑難以厘清的現象有之。

對這些現象不以大氣魄加以改革,不僅有損國企的社會形象和身份認定,而且在其占有較多要素資源的前提下,還可能影響資源的優化配置,遲滯深化改革的應有節奏。就此而言,不唯湖南,各地都應推動政企分開,公布現有部門所辦公司的數量,并就分開改革給出一張時間表。

當然,推動政企、政資分開,不是否定地方國企的存在價值,也不是承擔公共服務功能的國企可以就此卸責。競爭性企業就去市場“游泳”,公共服務類的國企就做好服務。定位越清晰,政企分開、政資分開的效應就發揮得越迅速、越充分。

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