因工作需要，廣安市住房和城鄉建設局擬面向全市公開遴選工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、遴選職位及名額
廣安市住房和城鄉建設局直屬參照公務員法管理的事業單位廣安市建設監察支隊科員職位1名。
二、遴選范圍
符合遴選條件的本市在編在崗并已進行公務員、參照公務員法管理工作人員登記的人員。
三、遴選條件
(一)思想品德好，具有強烈的事業心和責任感，遵紀守法，品行端正。
(二)具有法學類大學本科及以上學歷。
(三)年齡不超過35周歲(1981年12月1日以后出生)，具有正常履行職責所需的身體條件。
(四)具有兩周年以上縣以下機關事業單位工作經歷(含試用期，工作經歷時間計算截至2016年12月1日)。
(五)已滿最低服務年限，符合調動相關條件。
(六)近兩年年度考核均為稱職及以上等次，工作期間未受過黨紀政紀處分。
(七)須經具有人事管理權限的單位或主管部門同意。
具有下列情形之一的，不得報考：
(一)尚在試用期的;
(二)受過司法機關刑事處罰的;
(三)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
(四)法律、法規規定的其他情形。
四、工作程序
(一)報名及資格審查
本次公開遴選采取現場報名方式進行，同時進行資格審查。
1.報名時間：2016年12月6日至2016年12月20日(工作時間內)。
2.報名地點：廣安市住房和城鄉建設局人事科(廣安市金安大道1號513室)。
3.聯系電話：0826-2321369。
4.報名要求：報名時需提供本人身份證、學歷證書等證件原件和復印件各1份，公務員(參照管理人員)登記表復印件1份(需具有人事管理權限的單位或主管部門簽署意見，加蓋印章);近期正面免冠2寸彩色照片3張;如實填寫《廣安市住房和城鄉建設局公開遴選工作人員報名及資格審查表》2份及電子版(見附件)。
5. 資格審查貫穿公開遴選工作全過程，報名人員須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實取消其遴選資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
(二)考試
1.遴選職位與報名人數比例須達到1:3，若達不到該比例，則取消該職位遴選。
2.考試分筆試和面試，筆試主要考察行政執法相關法律法規、案例分析及綜合處理能力;面試主要考察統籌協調、邏輯思維、計劃組織、語言表達能力。
3. 總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
4.先進行筆試，后進行面試，根據筆試成績從高分到低分按公開遴選名額1:3的比例依次確定參加面試人員。筆試成績相同的，一并進入面試;若進入面試人數達不到遴選名額3倍，筆試人員全部進入面試。
5.筆試和面試時間、地點另行通知。
(三)體檢和考察
1.面試結束后，按照筆試、面試總成績從高分到低分的順序差額(遴選計劃與體檢人選的比例為1:2)確定體檢人選并統一實施體檢。如進入體檢的最后一名總成績出現并列，并列人員一并進入體檢。體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。體檢不合格的，本人在接到體檢結果通知之日起2日內申請復檢。復檢只進行一次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因復檢不合格出現的缺額，按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格的，確定為考察對象。
2.考察：對體檢合格者進行考察，采取查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績、廉等情況。考察不合格的，不再遞補。
(四)公示和試用
對經體檢、考察合格的人員，由中共廣安市住房和城鄉建設局黨組研究確定擬試用人選(按公開遴選名額等額確定)，并在該局網站進行公示，公示期為7天，被公示人因被舉報查實取消擬遴選資格后出現的缺額可在已考察人員中遞補。公示期滿無異議的，確定為試用人員，試用期為3個月。
(五)調動
試用合格后，按有關規定和程序辦理調動手續。
(六)紀律與監督
遴選工作堅持公開、公正、公平原則，接受群眾和社會監督。監督電話：0826-2399885(中共廣安市紀委派駐市住房和城鄉建設局紀檢組)。
本公告由廣安市住房和城鄉建設局負責解釋。
易賢下載網：2016年廣安市住房和城鄉建設局遴選工作人員公告
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
