閬中市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2017年閬中市人民政府辦公室(含閬中市外事僑務(wù)對(duì)臺(tái)辦公室、閬中市人民政府法制辦公室)公開遴選工作人員的公告
根據(jù)《中共南充市委辦公室南充市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配工作的意見》(南委辦發(fā)〔2012〕11號(hào))規(guī)定，因工作需要，擬對(duì)閬中市人民政府辦公室(含閬中市外事僑務(wù)對(duì)臺(tái)辦公室、閬中市人民政府法制辦公室)遴選機(jī)關(guān)工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選范圍
市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員(參公人員)、2014年8月以前考錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員(參公人員)，并符合《閬中市2017年公開遴選機(jī)關(guān)工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
二、遴選條件
(一)政治立場堅(jiān)定，工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。
(二)年齡、學(xué)歷等相關(guān)要求詳見《崗位和條件要求一覽表》。
(三)有較強(qiáng)文字寫作能力、口頭表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力。
(四)身體健康，能夠勝任崗位工作。
(五)具有下列情形之一的，不列入公開遴選人選：
1.尚在試用期內(nèi)的;
2.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或行政處分尚未解除的;
3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
以上年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2017年3月20日。
三、報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：閬中市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股。報(bào)名時(shí)間：2017年3月20日至28日下午6點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
(一)選擇職位。報(bào)考者登錄閬中人事人才網(wǎng)，認(rèn)真閱讀遴選公告及相關(guān)附件，了解遴選職位的具體要求，選擇完全符合條件的職位報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)職位(凡報(bào)考文秘崗位的考生統(tǒng)一報(bào)閬中市人民政府辦公室)。
(二)填報(bào)信息。報(bào)考者下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《閬中市級(jí)行政機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選工作人員報(bào)名信息表》(A4紙雙面打印，一式兩份)，經(jīng)所在單位審核同意蓋章。
(三)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者攜帶報(bào)名信息表、本人近期正面免冠1寸彩色照片3張(《閬中市2017年市級(jí)行政機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選工作人員報(bào)名信息表》上各貼1張、交報(bào)名處一張貼準(zhǔn)考證)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)和職位要求的其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件、個(gè)人主筆發(fā)表的重要文稿原件及復(fù)印件。
(四)資格初審。閬中市人社局公務(wù)員管理股負(fù)責(zé)遴選職位報(bào)考人員的資格初審工作。對(duì)不符合報(bào)考條件的，將審查結(jié)果告知報(bào)考者并說明理由。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、考察工作中的資格復(fù)審以及辦理試用、調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)中公務(wù)員主管部門的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的，取消其遴選資格。
資格初審合格的報(bào)考人數(shù)與職位遴選名額的比例不得低于3：1;達(dá)不到規(guī)定比例的職位，縮減遴選計(jì)劃。
(五)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格初審合格的考生憑本人身份證于2017年3月30日到原報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
四、考試
(一)筆試
筆試由閬中市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，文秘職位主要測試公文寫作及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，其他職位主要測試綜合知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材。采取閉卷考試，滿分為100分，占總成績60%。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考生持本人有效身份證參加筆試。
筆試成績將于考試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)在閬中人事人才網(wǎng)上公告。
(二)面試
根據(jù)考生的筆試折合總成績，按各職位遴選名額的2倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到遴選名額2倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試(其中報(bào)考文秘崗位的，統(tǒng)一進(jìn)行拉通排位，然后根據(jù)筆試成績確定最終面試人員)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測試報(bào)考者的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，面試滿分為100分，占總成績40%。面試成績低于60分者，不得進(jìn)入下一個(gè)遴選環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)由閬中市人社局電話通知，考生保持通訊暢通，因通訊不暢引起的缺考由考生自行負(fù)責(zé)。
面試成績當(dāng)場公布。
五、考察
根據(jù)遴選職位名額，按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試折合成績高低確定名次)依次等額確定考察人選。
考察工作由閬中市人社局負(fù)責(zé)實(shí)施，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律等情況。
六、體檢
市政府辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。考生對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》項(xiàng)目體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)向遴選單位提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
考察、體檢后出現(xiàn)缺額的職位，可在同職位考生中按總成績高低依次遞補(bǔ)。
七、調(diào)動(dòng)
根據(jù)考試、考察結(jié)果，確定文秘寫作崗位試用人員。試用期半年，試用期滿后經(jīng)考核合格且符合辦理人事編制關(guān)系條件的按程序及時(shí)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，調(diào)動(dòng)方案由政府辦公室根據(jù)試用人員綜合表現(xiàn)情況提出，送人社局按程序辦理。試用期間出現(xiàn)重大過失、試用期滿考核不合格的，回原單位繼續(xù)工作。
根據(jù)考察、體檢結(jié)果提出法制工作崗位擬調(diào)人員名單，由閬中市人力資源和社會(huì)保障局在閬中人事人才網(wǎng)上統(tǒng)一面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開遴選機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開遴選工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，對(duì)遴選工作中弄虛作假，不認(rèn)真審核把關(guān)的，按照干部管理權(quán)限對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理;對(duì)參加遴選的違紀(jì)違規(guī)人員，取消其遴選資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0817-6306638，0817-6306809
閬中市人力資源和社會(huì)保障局
2017年3月20日
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