按照樂山市干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<樂山市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員暫行辦法>等3個(gè)辦法的通知》(樂市干調(diào)〔2016〕3號(hào))和縣委組織部、縣人社局《關(guān)于印發(fā)<峨邊彝族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)管理辦法>等2項(xiàng)制度的通知》(峨委組通〔2015〕33號(hào))規(guī)定，根據(jù)用人單位工作需要、編制和崗位空缺情況，經(jīng)研究決定，面向全縣范圍內(nèi)公開遴選公務(wù)員(參公人員)及事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選單位、名額及范圍
1.遴選單位：縣委辦公室、縣委宣傳部。
2.遴選名額及范圍：縣委辦公室面向全縣黨政機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位公開遴選事業(yè)干部4名?？h委宣傳部面向全縣公開遴選公務(wù)員4名，面向全縣黨政機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位遴選事業(yè)干部1名。具體遴選職位、專業(yè)及其他要求見《峨邊彝族自治縣2017年公開遴選公務(wù)員(參公人員)及事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
二、遴選資格條件
(一)基本資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);
2.黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿2年以上，另有約定的從其約定;
3.年度考核均為稱職或合格及以上等次;
4.參加遴選人員需報(bào)考與現(xiàn)身份一致的職位，具體學(xué)歷、專業(yè)、年齡及相關(guān)要求詳見附件1;
5.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;
(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，正在處分期內(nèi)的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至2017年3月30日(上午9：00至下午5：30)。
2.地點(diǎn)及方式：在縣委組織部干部股現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)考者提供材料：《峨邊彝族自治縣2017年公開遴選公務(wù)員(參公人員)及事業(yè)單位工作人員報(bào)名審批表》(附件2)1份;符合報(bào)考崗位所需的本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等原件及復(fù)印件各1份。教師報(bào)考的，須經(jīng)縣教育科技體育局黨組審核同意。醫(yī)療衛(wèi)生人員報(bào)考的，須經(jīng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局黨組審核同意。
4.資格審查。由縣干部調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
(二)組織考試(2017年4月上旬)
1.考試方式?？荚嚪譃楣P試和面試，筆試、面試均統(tǒng)一由縣干部調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中筆試成績、面試成績各占總成績的50%。
2.開考比例。經(jīng)資格審查合格，遴選崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)開考比例，公務(wù)員(參公人員)崗位不得低于1∶3，事業(yè)人員崗位不得低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)縣干部調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位遴選名額。
3.進(jìn)入面試比例。根據(jù)考生的筆試成績，公務(wù)員(參公人員)按照1：2的比例進(jìn)入面試，事業(yè)人員按照1：1.5的比例進(jìn)入面試。
(三)體檢(2017年4月中旬)
面試后，根據(jù)遴選職位及名額，按照考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人選。
體檢工作由縣干部調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(四)考察(2017年4月中旬)
對(duì)體檢合格的人員，由縣干部調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度。
本著公開、公平、公正、雙向選擇的原則，報(bào)考人員未能達(dá)到遴選單位崗位最低要求的，經(jīng)縣干部調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以取消遴選計(jì)劃。
(五)公示
縣干部調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期不低于5個(gè)工作日。因體檢、考察、公示不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣干部調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)辦理調(diào)動(dòng)
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響遴選的，實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期滿且合格的，根據(jù)單位編制空缺情況按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
1.報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。若發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件、弄虛作假的人員，取消遴選資格;
2.從事遴選工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避;
3.遴選工作在縣紀(jì)委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督下實(shí)施。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為順利完成遴選工作任務(wù)，由縣干部調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公開遴選工作的組織實(shí)施。
六、其他事項(xiàng)
1.遴選過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由縣干部調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在峨邊門戶網(wǎng)上公告。
2.報(bào)考者在遴選過程中應(yīng)保持本人通訊暢通。報(bào)考者本人通訊不暢，無法正常聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.本公告未盡事宜，由縣干部調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0833-5228761、0833-5223833
監(jiān)督舉報(bào)電話： 0833-5222539、0833-5228764
峨邊彝族自治縣干部調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年3月23日
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