調研也即調查研究，是計劃組織協調能力的一種考察方式，是指運用各種方法和手段，深入到社會客觀實際中，對社會實際情況進行考察，搜索各種信息，搞清事實真相，并在此基礎上進行分析和研究，從而揭示事物的本質和發展規律。
在日常生活中我們做一件事件都有它的目的和意義，對于信息收集類題目來說也是如此，那么我們在遇到這類題目的時候，我們首先需要思考的問題就是：我們為什么要來收集這些信息，我們收集的這些信息有什么用呢?俗話說“沒有調查就沒有發言權”，因此，無論想要解決什么問題，都需要對于事件相關的事情有足夠的了解，也就是全面、真實地收集相關信息。這也就是調研的初衷。
既然我們了解了調研的目的，那么通過目的探尋需要調研的對象，進而決定調研所用的方式及所調研的內容，其中內容和方式是答題的重點。調研的方式可以多種多樣，每種方法都有其優缺點及適用范圍。例如：問卷法，這種方法操作簡單，客觀性強，效率高，成本低，具有較好的匿名性;其回收率無法保證，真實性低;因此，問卷法是調研類題目主要使用的方法之一，適用于多種調查對象。
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