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在筆試考試中，很多同學對于審題的重要性想必非常清楚。然而在面試考試中，審題訓練則更加重要。大部分的考生在備考的后期會發(fā)現(xiàn)，自己面試最大的問題既不是禮儀問題，也不是答題內(nèi)容問題，也不是思路不清晰的問題，而是審題審不清。很多同學對于審題的重視程度遠遠小于對于答題思路的學習和掌握，導致在學習的后期，往往會出現(xiàn)各種經(jīng)驗主義錯誤。尤其對于采用聽題形式考試的省份，平時的備考中既要練習聽力，還要練習審題，工作更為“繁重”。

審題訓練的重要性，就像高手對決時誰握有《葵花寶典》。加強審題訓練，提高審題能力，對于考生針對性的答題至關重要。那么我們該如何審題?要審哪些內(nèi)容呢?

首先，考生要學會拆分題目。對于面試題目而言，題目信息主要分為題干和問題。考生則需要通過看題或者聽題，將題目拆分成兩個部分，然后再對這兩部分信息進行進一步的分析。

其次，總結(jié)題干。基于對題目的拆分，考生需要在題干當中提取大量的有效信息。當然，不同類型的題目，考生對于題干信息的提取也是不盡相同的。比如對于社會現(xiàn)象類的題目，考生需要將討論的話題、背景等信息歸納出來;再比如對于計劃組織協(xié)調(diào)能力的題目，考生需要提煉出來活動的具體目的以及意義;對于應變能力的題目，考生則需要將面臨的當務之急歸納出來。與此同時，對于采取聽題方式考試的省份，考生則需要在聽題中把握題目后半截的信息。因為在面試題目中，前半截的信息往往是背景信息，真正對于考生作答有幫助的信息往往是后半截的內(nèi)容。

最后，申請?zhí)釂柗绞健：芏嗤瑢W答題套路化的重要原因，就是在審題時沒有審清楚提問方式。比如問題問的明明是讓你結(jié)合自身經(jīng)歷談啟示，考生卻完全不涉及自己的相關內(nèi)容;再比在計劃組織協(xié)調(diào)能力題目中，問題問的明明是“你認為活動的重點和難點是什么”，考生在作答時會依舊按照事前事中事后的順序從頭到尾的展開。如此作答，只能讓考官一眼看透考生是參加過培訓的，大大的降低的考官給考生的平分。

審題訓練是需要廣大考生在平時備考過程中重點關注的訓練內(nèi)容，切不可草草了事。只有把握住題干信息，合理分析，考生才能夠真正的實現(xiàn)完美作答。