根據工作需要，面向全州公開考調事業管理人員4名。
一、考調原則
1.堅持德才兼備、任人唯賢的原則。
2.堅持公開、民主、競爭、擇優和人崗相適的原則。
二、考調崗位及名額
1.州委辦公室機關服務中心文稿寫作崗位3名。
2.州委辦公室機關服務中心后勤管理崗位1名。
三、考調對象
1.全州17縣(市)符合考調條件的公務員、參公人員和全額撥款事業單位干部。
2.有建檔立卡貧困村的鄉鎮黨政正職暫不參加考調;駐村第一書記參加考調的，仍要繼續擔任第一書記到任期結束。
四、考調條件
(一)報考者應具備的條件
1.思想政治素質好，有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，工作能力強，公道正派，清正廉潔，甘于奉獻。
2.具有兩年及以上基層工作經歷，符合最低服務年限規定;參加工作以來年度考核在稱職(合格)及以上等次;未受過黨紀政紀處分，沒有違法違紀行為。
3.全日制大學本科及以上學歷。
4.年齡在35周歲及以下(1982年12月18日后出生)。
5.身體健康。
(二)有下列情形之一的，不得報考
1.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)的相關規定應當回避的。
2.有涉法涉案情形或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
3.尚處于任職試用期的。
4.法律、法規規定的其他情形。
五、公告方式
考調工作人員公告、各階段成績、擬調動人員公示通過涼山州人事考試網發布。
六、考調程序
(一)報名及資格審查
2017年12月18日至19日(8:30-12:00,14:30-17:30)報考者本人攜帶以下材料到州委辦公室人事科報名(州委綜合樓312室)，同步進行資格審查。
1.中共涼山州委辦公室2017年下半年公開考調機關服務中心工作人員報名登記表(貼上近期免冠照)一式2份。
2.身份證原件及復印件1份。
3.學歷、學位證書原件及復印件1份，2002年以后畢業的須提供含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網打印)。
4.近期1寸免冠證件照2張。
5.公務員和參公人員提供公務員(參公人員)登記表復印件1份、任職文件(均需由組織、人事部門注明“此件與原件相符”并加蓋鮮蓋);事業人員提供編制卡復印件、任職或職稱文件復印件(均需由原件保管部門注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章)。
6.單位出具的年度考核證明。
7.公務員或參公人員自愿放棄身份的承諾;事業人員自愿低聘的承諾。
在規定時間內未提供相關材料的，視為自動放棄。
開考比例一般不低于5:1;達不到開考比例的，經州委組織部同意可適當放寬，最低不低于3:1,仍達不到開考比例的，按比例依次削減或取消考調崗位及名額。
(二)考試
筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績和面試成績各占50%，考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。
1.筆試
筆試時間2017年12月22日。筆試地點見準考證(12月21日14:30至17:30到州委辦人事科領取準考證，逾期不領取而影響考試的一切責任自負)。
2.面試
按照考調名額3:1比例根據筆試成績從高分到低分確定進入面試人員(最后一名筆試成績相同者，一并進入面試)，因自動放棄等原因產生的缺額，按筆試成績從高到低順序依次遞補。面試時間地點等事宜另行通知。
面試當天，考生憑本人準考證、身份證，按照面試通知的時間和地點參加面試，未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補。
(三)考察
采取差額考察辦法，根據總成績從高分到低分確定文稿寫作崗位考察人員4名(差額1名)、后勤管理崗位考察人員2名(差額1名)，由州委辦公室負責對試用人員德、能、勤、績、廉進行全面考察。
(四)體檢
根據考察結果等額確定體檢人員，按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢。體檢不合格出現的缺額，按綜合成績從高到低依次遞補。
(五)試用
體檢合格者進入州委辦公室頂崗試用，試用期三個月。
(六)公示和調動
試用期滿，根據試用期間工作表現研究確定擬調動人員，進行公示，公示時間不少于5個工作日，公示合格的，按程序辦理工作調動手續。
七、考調紀律要求
(一)報考人員對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考調資格。將資格審查工作貫穿考調全過程，在任何階段發現報考者不符合職位要求情形的，均可取消報考或錄用資格。
(二)有關工作人員必須遵守考調工作紀律，在考調工作任何環節發現有徇私舞弊、弄虛作假等違規違紀行為的，追究相關責任人責任。
咨詢電話：3865340
監督電話：3865879
附件：
2017年下半年中共涼山州委辦公室公開考調機關服務中心工作人員報名登記表.doc
中共涼山州委辦公室
2017年12月7日
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